上海領取生育保險津貼

上海領取生育保險津貼

　　生育津貼是國家法律規定給予因生育而暫時離開工作崗位的女性職員的生活費用。以下是關于上海領取生育保險津貼的內容，去了解一下吧!

　　上海領取生育保險津貼

　　上海生育津貼月標準如下：本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計發;低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發;但低于人力資源社會保障局規定的生育生活津貼最低標準的，按最低標準計發。

　　上海女職工月生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資

　　上海女職工生育津貼=月生育津貼/30X產假天數

　　【備注】：

　　1、生育津貼不包括生育醫療費用。

　　2、2009年起生產或流產的生育婦女的.月生育生活津貼最低標準按2892元計發。

　　【案例】李小姐，上海本地人，工作3年，一直都有繳交社保。上月正式休產假，產假天數98天，屬于第一胎。李小姐用人單位上年度職工月平均工資為4000元。李小姐這種情況可以領取多少生育津貼?生育津怎么算?

　　【說明】：生育保險是為保障女性職員生育期間的基本生活，但是享受生育保險待遇必須滿足一定條件。在上海享受生育保險待遇必須滿足三個基本條件，一個是符合國家計劃生育政策，二個是必須在定點醫院機構生育，三個是必須繳納社保，繳納生育保險費用。李小姐第一胎，又是上海本地人，并堅持繳納社保，所以可以享受生育保險待遇。

　　上海生育保險待遇項目包括生育津貼與生育醫療費用。上海生育津貼跟產假天數有著密切聯系，產假天數決定生育津貼的多少。按照規定上海女職員月生育津貼等于用人單位上年度職工月平均工資。其生育津貼計算公示為：上海女職工生育津貼=月生育津貼/30X產假天數

　　因為李小姐產假天數為98天，同時用人單位上年度職工月平均工資為4000元，所以可以領取13066元。計算方式如下：4000/30X98=13066元。

　　上海生育津貼怎么領?

　　上海生育保險待遇包括生育生活津貼、生育醫療費補貼。根據上海生育保險政策規定，生育婦女屬于計劃內生育，并在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產可以按照規定申領生育津貼。申請人攜帶有效身份證、《生育醫學證明》、實名制結算賬戶卡/存折等規定資料前往轄區社保經辦機構辦理申領手續即可。符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》，材料不全且表示可補全材料或不符合規定，辦理機構打印《受理情況回執》并退回資料。

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