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      2. 解讀:生育保險(xiǎn)和生育津貼的區(qū)別

        時(shí)間:2024-11-25 00:52:07 生育保險(xiǎn) 我要投稿
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        解讀:生育保險(xiǎn)和生育津貼的區(qū)別

          網(wǎng)友咨詢(xún):我在單位一直辦理了生育保險(xiǎn),生孩子的時(shí)候,有人說(shuō)可以領(lǐng)取生育津貼,到底生育保險(xiǎn)和生育津貼有什么不同呢?下面小編就為大家簡(jiǎn)單介紹一下。

          生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo),說(shuō)的是報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)檢的部分費(fèi)用,還有住院分娩的部分費(fèi)用,而生育津貼,說(shuō)的是,生完以后,產(chǎn)假期間,生育基金給的錢(qián),等于產(chǎn)假期間,工資由生育基金支付,不需要企業(yè)承擔(dān)!

          社保專(zhuān)家提醒,生育保險(xiǎn)待遇主要涉及職工產(chǎn)假、生育津貼、及相關(guān)醫(yī)療服務(wù)等。生育保險(xiǎn)是社保的一部分,生育保險(xiǎn)可享有的待遇有很多,但是也需要職工符合相應(yīng)的條件和滿足一定的需求才能享有生育保險(xiǎn)待遇。

          產(chǎn)假

          產(chǎn)假指職業(yè)女性在分娩前后的一定時(shí)間內(nèi)所享受的有薪假期,其宗旨在于維持、恢復(fù)和增進(jìn)受保產(chǎn)婦的身體健康、工作能力及料理個(gè)人生活的能力,并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。

          生育津貼

          生育津貼指在職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位、不再?gòu)氖掠袌?bào)酬的工作以致收入中斷時(shí),及時(shí)給予定期的現(xiàn)金補(bǔ)助,以維護(hù)和保障婦女及嬰兒的正常生活。

          1919年《保護(hù)生育公約》(第3號(hào))第一次對(duì)生育津貼作出了通用性的國(guó)際規(guī)范,1952年在對(duì)該公約的修訂中,明確這是一項(xiàng)屬于與收入相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,津貼不應(yīng)低于原收入的2/3。2000年《保護(hù)生育建議書(shū)》(第191號(hào))又提出,生育津貼應(yīng)提高至婦女原先收入的全額。

          生育津貼按收入的一定百分比支付。各國(guó)在制定生育津貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí),一般都采取較優(yōu)惠的政策。不少?lài)?guó)家規(guī)定生育津貼相當(dāng)于女性勞動(dòng)者生育前原工資的100%,有些國(guó)家或地區(qū)規(guī)定不低于原工資的2/3。

          醫(yī)療服務(wù)

          醫(yī)療服務(wù)指由醫(yī)院、開(kāi)業(yè)醫(yī)生或助產(chǎn)士為職業(yè)婦女提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧,以及必需的住院治療。定期對(duì)孕婦進(jìn)行體檢,并提供從懷孕到分娩的一系列醫(yī)療服務(wù),以了解孕婦身體健康狀況和胎兒成長(zhǎng)情況。

          女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

          根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定,最高不得超過(guò)工資總額的1%,職工個(gè)人不繳費(fèi)。

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