廣州市職工生育保險新政能否暫緩出臺

廣州市職工生育保險新政能否暫緩出臺

　　廣州市職工生育保險新政前日結束意見征集。有公益組織稱，鑒于國家將在年內出臺生育保險辦法，建議新政暫緩出臺。為此，廣州市人社局方面表示，將在本月內匯總征集到的意見，并呈報市政府，是否會暫緩出臺或何時印發實施等，都將由市政府決定。

　　5個組織遞意見書建議暫緩出臺

　　前日上午，新媒體女性網絡、華南理工大學性別研究中心等5個廣州市婦女權益組織聯合向廣州市人社局遞交意見書。意見書透露，人社部計劃于今年出臺全國性的生育保險辦法，建議地方立法等待國家此項專門規章生效后再出臺，以免到時可能與上位法不一致而重作修訂。隨后，記者向市人社局了解情況時，得到了上述回應。

　　市人社局工傷和生育保險處負責人還補充介紹，我國在社保領域立法通常是自下而上，即國家層面立法往往吸取地方較為成熟的做法。“廣州的新政乃嚴格執行省里去年底頒布的《廣東省職工生育保險規定》，就我們了解，與國家計劃出臺的生育保險辦法并無沖突，否則省里的規定也不會在去年底出臺”。

　　人社局:屆時單位不發錢即違法

　　據介紹，本次意見征集共征集到近400條意見，主要集中在三個方面:一是呼吁生育保險待遇保留原有5項待遇，不要取消一次性營養補助費等3項待遇;二是擔心計生獎勵涉及的三項待遇改由企業負責發放后，企業不落實;三是擔心會加劇女職工所遭受的就業歧視。

　　就此，該負責人強調，國家的社會保險法中明確規定，生育保險待遇只有兩項:生育醫療費用(含計劃生育手術)和生育津貼。“省里相關部門還曾專門跟我們強調，要依法行事(不能再擅自按5項待遇計發)”。

　　至于職工們普遍擔心的計生待遇改由企業負責發放難落實的問題，該負責人強調四點:一是單位不發即違法;二是全國各地都是由單位發，別的地方都沒問題，就廣州(改由企業負責發后)有問題?三是相關部門會有監督;四是職工個人也可舉報。“相信經歷一個適應期后，絕大部分企業會接受，依法行事”。

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