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生育保險有什么用?
社會保險目前有五種,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。生育保險按照國家的規(guī)定,不管男職工還是女職工都要依法參加生育保險,共同依法承擔這個責任和義務(wù)。任何一個保險包括商業(yè)保險,都是遵循大數(shù)法則,在整個社會范疇內(nèi)進行籌集資金,把少數(shù)人和少數(shù)單位風險用多數(shù)單位和多數(shù)人來共同承擔,這才起到保險的作用。而不是這個人有待遇享受才去參加,沒有待遇就不參加,或者等到有待遇的時候才去參加。生育保險也是維護女職工公平、平等就業(yè)權(quán)的需要,女職工有分娩期,分娩期要休息幾個月但企業(yè)仍然要照常支付工資,而參加了生育保險就可以減輕企業(yè)這個時間段的負擔,因此,企業(yè)在招工時,就不歧視、不排斥女性就業(yè),對婦女的就業(yè)是有幫助的。
此外,婦女生育是人類再生產(chǎn)的需要,從這個角度來講,不僅僅是婦女或者一個家庭的問題,是整個人類和社會發(fā)展的需要,社會的問題必須要用社會的政策來給予規(guī)范解決,所以設(shè)立生育保險的意義在這里。而且對于男職工來說,參加了生育保險后,在老婆生育的時候男職工有帶薪陪護假,相應(yīng)的工資由生育保險來支付。
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