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最新中山生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
廣東中山生育保險(xiǎn)繳費(fèi)和支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?yjbys小編收集了相關(guān)資料，供大家參考!
生育保險(xiǎn)是職工繳納五險(xiǎn)的一種，由用人單位按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不用繳費(fèi);無論男女，都可享受生育保險(xiǎn)待遇。近日，廣東中山重新明確了生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)、支付標(biāo)準(zhǔn)，詳情見以下內(nèi)容。
廣東中山生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
生育保險(xiǎn)為強(qiáng)制參保，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納，職工個(gè)人不用繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為以用人單位本月職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額乘以0 .5%進(jìn)行計(jì)算。另外，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和待遇標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、醫(yī)療消費(fèi)水平以及生育保險(xiǎn)基金支出情況，由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出方案，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)后作相應(yīng)調(diào)整。
廣東中山生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)
放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器(含節(jié)育器)、皮下埋植術(shù)、輸精管結(jié)扎術(shù)的，一次性支付100元;
輸卵管結(jié)扎術(shù)、妊娠12周以下流產(chǎn)的，一次性支付300元;
輸精管及輸卵管復(fù)通術(shù)、妊娠12周以上至28周以下，經(jīng)產(chǎn)道娩出的，一次性支付1500元;
妊娠28周以上，經(jīng)產(chǎn)道娩出的，一次性支付3000元;
妊娠28周以上多胎(含多胞胎剖宮產(chǎn))、剖宮產(chǎn)的，一次性支付4000元。
享受生育報(bào)銷的條件是什么?
參保職工享受生育保險(xiǎn)待遇需滿足三個(gè)條件，即職工生育時(shí)單位已累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月，并仍在繼續(xù)繳費(fèi)，且符合國家、省、市計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，如職工參保繳費(fèi)未滿12個(gè)月，須在累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月后才可享受生育保險(xiǎn)待遇。
同時(shí)，職工及其未就業(yè)配偶生育或終止妊娠、計(jì)劃生育手術(shù)，原則上應(yīng)到本市社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，生育醫(yī)療費(fèi)用待遇按規(guī)定與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接結(jié)算。另外，如職工產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因或者無正當(dāng)理由未墊付生育津貼、未向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇的，職工本人可在產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假結(jié)束次月起1年內(nèi)，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。
生育保險(xiǎn)的參保范圍是什么?
中山市行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)，及其全部職工和雇工。在中山市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的中央駐粵單位、省屬單位及其職工，有非軍籍職工的軍隊(duì)、武警部隊(duì)所屬用人單位及其非軍籍職工。
生育津貼怎么算?
參加生育保險(xiǎn)的職工將可申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇，包括了生育醫(yī)療費(fèi)用待遇和生育津貼，而其未就業(yè)配偶可享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。其中，生育醫(yī)療費(fèi)用含生育醫(yī)療費(fèi)用(含產(chǎn)前檢查、住院分娩發(fā)生的費(fèi)用等)和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用，并實(shí)行定額標(biāo)準(zhǔn)支付。
生育津貼則包括了女職工產(chǎn)假生育津貼和職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假津貼。生育津貼均按公式計(jì)發(fā)，職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)(或休假天數(shù))，職工享受生育津貼的假期天數(shù)則按照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。據(jù)該征求意見稿，職工產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，然后再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。
根據(jù)規(guī)定，基本醫(yī)保參保人的生育醫(yī)療費(fèi)仍由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付，計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼則由生育保險(xiǎn)基金支付。市人社局醫(yī)�？曝�(fù)責(zé)人表示，相比目前基本醫(yī)保中的生育醫(yī)療待遇，新規(guī)定中的計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼均為此次新增的待遇，進(jìn)一步保障了職工在生育期間的基本醫(yī)療和生活。
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