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      2. 產假工資及流產假工資規定

        時間:2024-09-30 19:37:52 生育保險 我要投稿
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        產假工資及流產假工資規定

          產假工資規定

          問:

          我的社保和生育保險都是交了的,前段時間生的孩子,生育津貼下來,比公司每個月發的工資(公司發的工資固定)少了好多,請問,生育津貼低于公司工資的情況下,我休產假這段時間,產假工資,是拿少的生育津貼,還是多的公司工資?有沒有這方面的法律規定?

          答:

          《女職工勞動保護條例》

          第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

          女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

          流產假工資規定

          問:

          你好,我想知道流產假期間公司應不應該給予基本工資?2013流產假工資規定是怎樣的?

          答:

          你好,流產假期間工資照發。

          根據《女職工勞動保護條例》

          第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

          女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

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