重慶工傷保險賠償條例
重慶工傷保險賠償條例有哪些?想必大家都很好奇吧,今天我們就一起來看看相關內容吧!
重慶市職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
重慶職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一次性工傷醫療補助金,以全市上年職工月平均工資為基數計發10個月。
一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發,初次領取傷殘津貼的,按15年計算;已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。
終止或解除勞動關系時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的`10%支付。
另外,還有其他的賠償,如醫療費、續醫費、殘疾輔助器具費、停工留薪期待遇、伙食補助費、護理費等。
重慶市職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
延伸閱讀:重慶工傷保險待遇申請指南
重慶工傷保險待遇申請條件:
1、按照規定參加重慶工傷保險;
2、經過工傷認定與工傷鑒定。
重慶工傷保險待遇申請所需資料:
1、工傷保險待遇核定表;
2、社保卡;
3、身份證;
4、工傷認定決定書;
5、勞動能力鑒定結論;
6、其它相關資料。
重慶工傷保險待遇申請流程:用人單位攜帶上述資料前往社保機構提出申請即可。一般資料齊全,符合條件即可成功申請。一般情況下由用人單位申請,特殊情況下職工本人也可申請。
重慶工傷保險待遇項目:
1、醫療費;
2、伙食補助費;
3、交通食宿費;
4、工資;
5、護理費用;
6、工傷康復費;
8、傷殘賠償;
9、配置輔助器具等。
停止享受工傷保險待遇情形:
1、工傷職工因達到退休年齡并辦理退休手續的;
2、工傷職工被收監執行;
3、工傷職工死亡等情形。
【重慶工傷保險賠償條例】相關文章:
重慶工傷保險賠償范圍06-28
重慶2017工傷保險賠償標準06-08
2017重慶工傷保險賠償范圍06-16
工傷保險賠償項目11-16
工傷保險賠償流程06-30
重慶工傷保險比例10-25
工傷保險賠償標準08-29
廈門工傷保險賠償流程03-17
買工傷保險怎么賠償07-31