中山市工傷保險繳費基數

時間：2020-08-30 12:07:21 工傷保險我要投稿

中山市工傷保險繳費基數

　　中山市工傷保險繳費基數為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

　　近日，中山市政府正式出臺通知下調工傷保險費率。此次調整大幅下調各行業基準費率，與原固定費率1%相比，預計為中山市參保單位減少工傷保險繳費負擔1.9億元，全市逾11萬家企業、140多萬名職工受惠。由于這次調整僅涉及參保單位的工傷保險繳費費率，而不涉及工傷保險繳費基數，因此不會影響到工傷職工的各項工傷保險待遇支付標準。

　　此次調整將行業工傷風險類別劃分為一類至八類，根據用人單位的工商登記注冊和主要經營生產業務等情況，分別確定其所對應的行業工傷風險類別。勞務派遣企業，按照被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其工傷風險類別。

　　不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。國家規定的一類至八類各行業基準費率分別為：該行業用人單位職工工資總額的 0.2% 、0.4% 、0.7% 、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　據中山市人社局介紹，此次調整實現工傷保險費率總體降低，如軟件和信息技術服務業、貨幣金融服務等行業，繳費基準費率由調整前的1%，調整為0.2%，下調比例達80%。中山市還根據具體情況在國家標準的基礎上，進一步降低征收的基準費率水平，8個行業的基準費率比國家規定的更低。中山市從今年7月1日至2018年12月31日期間階段性下調基準費率，調整后一類至八類行業基準費率分別為：該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.3%、0.5%、0.6%、0.7%、0.8%、0.8%、0.8%。

　　通知還要求，社會保險經辦機構會同地稅部門按照國家規定，通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至 120%、150% 或向下浮動至80%、50%。但在階段性下調基準費率期間，我市工傷保險費率暫不浮動。

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　　中山未參保建筑項目將不能取得施工許可

　　由于施工人員流動性比較大，建設項目又經過層層分包，工地上一旦出現工傷事故，建筑工人很容易遭遇維權難、“傷不起”等問題。不過自去年10月1日《中山市建筑業工傷保險工作實施細則》實施后，這種情況有所改觀。筆者從市人社局19日上午舉行的建筑業工傷保險宣貫活動了解到，目前中山已有1700多個建設項目參加工傷保險，實現依法開工項目全覆蓋。

　　繳納標準新建項目為合同總造價1‰

　　市人社局相關負責人介紹，新實施的建筑業工傷保險強制要求施工承包單位繳納，并且需要在辦理施工許可證手續前完成，作為保證工程安全施工的具體措施之一。如果在向住建部門報建時無法提交由地稅部門出具的建設項目工傷保險繳費憑證，住建部門將不予核發施工許可證。

　　筆者獲悉，在中山建筑業工傷保險的繳費主體為施工承包單位，對其承建每個建設項目都需繳納相應費用。新建項目在開工之前，就要到項目所在地的地方稅務局申請辦理工傷保險參保繳費手續，一次性為該項目繳納建設項目工程合同總造價1‰的工傷保險費;在建項目應繳的工傷保險費則按該工程剩余工期計算，按剩余施工天數占合同約定施工天數的比例核算應繳納的工傷保險費用。同時，項目建設單位在工程概算中應該將工傷保險費單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標。也就是說，這筆錢必須作為施工方需要承擔的成本。

　　不過，相比工傷保險為工人和施工單位提供的保障，拿出1‰的工程款參保其實是一筆“劃算”的投入。以合同總造價1億元的項目為例，工傷保險費為10萬元，然而一旦發生任何工傷事故，工人獲得的醫療費、補助金等工傷保險待遇很大機會會超過這一數額。因為按中山市工傷保險待遇的相關規定，參保人可享受10項保險待遇，除了由工傷保險基金將100%支付工傷醫療費，根據傷殘等級，還可獲得至少相當于本人7個月工資的一次性傷殘補助金等，同時還享有傷殘津貼等按月發放的補助。

　　避免糾紛工傷保險跟項目走

　　按照有關規定，施工承包單位在辦理參保繳費手續后，需要及時到社保部門辦理參保信息登記，確認建設項目工傷保險期。施工總承包單位辦理參保手續后又將工程分包的，在與分包單位、專業施工單位、勞務分包單位簽訂分包合同時，應同時簽訂關于代繳工傷保險費的協議，并向工程所在地人社部門備案。同時，總承包單位要負責督促分包單位、專業承包單位、勞務分包單位，在工程項目施工期建立職工花名冊、考勤記錄、工資發放表等臺賬，每月報人社部門備案，對項目施工期內施工人員實行動態實名制管理。

　　正因為在建筑業中的承包、分包、再分包等現象普遍存在，以往一旦出現工傷事故，很容易產生工人與承包商、分包商之間的糾紛。筆者了解到，目前建筑施工企業參保工傷保險的方式更為靈活：建筑施工企業相對固定的職工，應按用人單位參加中山社會保險;對不能按用人單位參保、流動性大的建設項目職工，實行按項目參加工傷保險，可在各項社會保險中優先辦理參加工傷保險手續。而以建設項目為單位參加工傷保險，工傷保險跟著項目走，能夠覆蓋項目使用的所有職工，包括施工總承包單位、分包單位、專業承包單位、勞務分包單位等一線務工人員，避免產生糾紛，提供更有效的保障。

　　市人社局相關負責人表示，建筑業是工傷事故多發的重點行業，但長期以來由于建筑業自身特點等一系列客觀原因，導致該行業工傷保險參保率低，施工人員工傷風險高、保障力度不足。按照國家和省的有關要求，中山正通過實施相應政策，逐步完善工傷保險制度、不斷增強工傷保險的'保障功能、妥善化解因工傷事故引發的社會矛盾。

　　中山工傷保險基準費率擬按不同行業征收

　　中山市行業工傷風險類別擬劃分為八大類，分別對應不同的工傷保險行業基準費率。昨日，記者從市人社局獲悉，根據相關文件精神，我市擬對工傷保險費率政策進行調整，現正公開征求意見。

　　《擬調整我市工傷保險費率政策有關事項的內容》(征求意見稿)(以下簡稱《征求意見稿》)內容顯示，按照《國民經濟行業分類》(GB/T 4754—2011)對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將我市行業工傷風險類別劃分為一類至八類。

　　記者采訪了解到，此次政策調整與原政策的區別在于，《征求意見稿》要求不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。一類至八類各行業工傷風險類別對應的我市工傷保險行業基準費率為該行業用人單位職工工資總額的 0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.4%、1.5%。

　　按照國家規定，通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至 120%、150%;二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

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