沈陽工傷保險費率

時間：2022-06-21 18:40:17 工傷保險我要投稿

相關推薦

沈陽工傷保險費率

　　沈陽工傷保險費率：分別為該行業用人單位職工工資總額的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。

　　沈陽工傷保險費率：

　　經沈陽市政府批準，沈陽市決定從2016年1月1日起調整現行工傷保險費率政策，新的工傷保險繳費費率由原三類九檔調整為八類。

　　據了解，新的工傷保險費率政策適用于沈陽市行政區域內依法參加工傷保險的用人單位，費率按國家規定的行業分類進行了統一調整。

　　沈陽市的工傷保險行業基準費率確定為八類，分別為該行業用人單位職工工資總額的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。與此同時，從2011年1月1日起實施的《關于調整工傷保險繳費費率的通知》(沈人社發[2011]3號)的執行政策標準已于2015年12月31日廢止。

　　沈陽工傷保險賠償辦理指南

　　醫療賠償標準

　　一、停工留薪

　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇

　　二、護理費

　　1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;

　　2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

　　傷殘賠償標準

　　一至四級傷殘補助：

　　一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為 18個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額;

　　五至六級傷殘補助：

　　五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

　　七至十級傷殘補助：

　　七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

　　注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

　　死亡賠償標準

　　1、喪葬補助金

　　標準：6個月的`統籌地區上年度職工月平均工資。計算公式： 2013年統籌地區上年度職工月平均工資×6=25494元

　　2、供養親屬撫恤金

　　(1)按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

　　(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

　　(3)核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。