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      1. 五項管理行動日志

        時間:2024-06-18 06:28:14 日志 我要投稿
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        五項管理行動日志

          五項管理:1、心態管理2、目標管理3、時間管理4、學習管理 5、行動管理

        五項管理行動日志

          一、心態管理

          心態是成功的基礎。心態的積極或者消極會直接影響做事的結果。要知道不是外在世界控制我們,而是內心世界控制外在。

          美國行為科學家保羅何塞做過一個研究:成功=心態*能力

          所謂能力就是經驗、方法和知識。一個人不管從事什么職業,能力絕不可能為零,而且能力還會在工作過程中逐漸增長。而心態只有兩種:積極或是消極。積極就是100分,消極則是0分。如果心態消極,即使能力出色,結果也是0分。而心態積極的話,即使能力有所欠缺,也會取得較好的結果。

          成功人士需要具備的心態:3+3心態

          3大作風:認真;快;堅守承諾

          3大準則:保證完成任務;絕不找借口;樂觀自信、愛與奉獻

          二、目標管理

          l 目標的重要性

          1、 目標產生積極的心態。

          2、 目標使你看清使命,產生動力。

          3、 目標使我們有生存的意義和價值。

          4、 目標使我們以結果為導向

          5、 目標有助于我們分清輕重緩急,把握重點。

          6、 目標使我們集中精力,把握現在。

          7、 目標能提高激情,有助于評估進展。

          8、 目標使人自我完善,永不止步。

          9、 目標使人產生信心、勇氣、膽量。

          10目標使你成為一個成功的人。

          97%的人不懂得設定目標

          3%的人才懂得設定目標

          l 人們為什么不設定目標

          1、 害怕失敗

          2、 害怕恥笑

          3、 不知道重要性

          4、不知道方法

          人生六大目標領域才是均衡完整的人生

          l 人生六大目標領域:

          1、 事業(工作)

          2、 家庭生活

          3、 財富

          4、 健康

          5、 學習、成長

          6、 人脈(人際關系)

          設定目標的步驟:

          1、 假如不會失敗

          2、 敢于夢想

          人之所以偉大,不是因為人偉大,而是因為目標偉大

          3、 寫下了

          4、 制定行動方案

          設定目標為終點,再設定日目標,周目標,月目標,年度目標

          l 制定目標的五項原則:

          1、 明確

          2、 量化(不用形容詞)

          3、 挑戰

          4、 長短

          5、 時限

          三、時間管理

          時間管理=生命管理

          l 高效時間管理的方法:

          1、 生命規劃

          (1)、要領先規劃時間(每日、每周、每月、每年)

          (2)、人生的六大領域

          (3)、以周為平衡點

          2、 要事第一

          20/80法則

          20%的事情決定80%的成果

          (1)、分清優先順序

          (2)、ABC法則

          A類:非常重要 自己做

          B類:重要 壓縮做

          C類:次重要 授權做

          3、 每日管理

          4、 任務清單

          按接到任務的時候,給別人承諾的時候,布置任務的時候,都要馬上記在你的行動日志上。任務明確,由誰做,并沒有設定完成期限。

          5、 檢查、追蹤

          6、 日清日薪

          7、 杜絕拖延

          凡事設定時限,馬上做,不要等待

          8、 條理整潔

          9、 馬上行動

          立即記錄,立即行動,天天反省,馬上改進

          10、 充分授權:管理就是將你的事交由別人去完成

          授權就是復制自己

          永遠有兩個選擇

          (1)自己做

          (2)別人做

          授權的好處:

          (1) 員工得到尊重和重視

          (2) 調動員工積極性

          (3) 別人有成就感

          (4) 組織高效

          四、學習管理

          只要你每天學習一個小時,一年你就會成為行業專家,每天研究和運用行動日志,無異于與巨多成功人事朝夕相處,學習交流。

          可以畫一個表格,寫下下面的東西:

          1.今天學了什么 2.有那些進步 3.今天反省 4.改進方法

          每天都如此,要求自己進步,假使每天進步1%,一年就能進步365%。

          五、行動管理

          成功始于心動,成于行動

          人為什么不行動:

          (1) 缺乏目標

          世界上沒有懶惰的人,只有缺少目標的人

          (2) 痛苦不深

          行動的原因:1、逃離痛苦;2、追求快樂

          激發行動的6個步驟:

          1、 我們要得到什么樣的結果;

          我為什么要去做;

          所有在這當中,你一定要清楚地知道,通過填寫行動日志:

          第一、讓你管理心態,讓你每天都充滿喜悅、幸?鞓;你的外在世界是因為你心靈世界所決定的,所以你每天都要評估你自己,你認真嗎?你是第一次做好嗎?你快嗎?追求效率嗎?不拖延嗎?

          當日事,當日畢,你堅守承諾嗎?不虛假,將誠信,說到做到,你保證完成任務嗎?

          你的目標達成率,你絕對不找借口,你樂觀、正面、積極的思考嗎?你有信心嗎?

          這些都是幫助你,讓你這些通過評估,然后調整你的心態。讓你喜悅、快樂、幸福,然后充滿信心。同時讓你設定目標,去達成你更高的目標。這樣去做一個成功的人

          第二、在你有限的時間內,讓你的生命更有價值,讓你在有限的時間內實現更多的目標,生命讓他更精彩,把每一天都過的更有意義,同時你善于學習,充值充電,充電就是充值,不斷的培養自己,提升自己,所以你只有這樣做,你最后你才會幸?鞓,喜悅健康。所以這本日志是為了你而設計的。首先你要知道這是我想要達到的結果。你真的想要這個結果。

          2、達不到有什么痛苦

          你不懂得時間管理,你的生命就會白白的浪費。你不懂得學習、提升,你的知識一天一天的匱乏,不斷的透支,你根本不能適應今天社會的發展,你最后成為一個多余的人,所以你必須馬上行動

          3、不行動有什么壞處

          沒有改變你的行為之前,不會改變你未來的結果

          4、假如馬上行動有什么好處

          馬上行動就會有一天的收獲,就有一天的成功

          5、制度期限,馬上行動

          6、將行動計劃告訴你的家人,朋友和領導。

          1、訂計劃(心里或書面)

          2、按計劃做事

          3、根據計劃執行的具體情況逐步調整計劃

          4、對計劃的執行要持之以恒

          5、決心和恒心缺一不可

          6、給自己壓力,有壓力的情況下做事通常會比較有效率

          7、多借鑒別人的經驗,選擇適合自己的方法

          8、有時做事要一心一意,有時要一心二用,具體看做什么事

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