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      1. 廣告策劃簡歷

        時間:2024-09-28 17:35:50 簡歷模板 我要投稿

        廣告策劃簡歷模板

        【基本資料】
        姓    名:  廣告策劃 性    別:  男 
        籍    貫:  湖北 民    族:  漢族
        婚姻狀況:  未婚 年    齡:  25 
        現所在地:  廣東  身    高:  173cm
        證件類型:  身份證:***********
         
         
        【求職意向/概況】
        畢業學校:  **大學 最快到崗:  1周內 
        專    業:  廣告與策劃 希望崗位:  市場/行銷企劃 廣告企劃 市場推廣/拓展/合作
        最高學歷:  大專 希望地區:  廣東  
        待遇要求:  3000~4000元/月 要求提供住房 其它要求:培訓與學習是相互的相連的;發展空間的大小是與個人的社會適應能力;
        工作年限:  2年   從業經驗1:  無 
        從業經驗2:  無 
        語言水平1:  :大學英語等級考試cet-4 
        計算機能力:  一般
        職業技能/專長:  1.市場營銷     
        2.廣告策劃 
        3.平面設計
         
        自我評價:  1、本人具有很強的市場分析能力,有兩年的公司企業市場工作經驗(曾在中國聯通、飛龍智業機構公司從事市場工作);具有很強的學習能力;具有強烈的責任感和敬業精神;具有一定的溝通技巧與團隊合作精神;具有創新精神(曾為信陽亞興集團策劃并設計了vi系統)。
           2、在平面設計方面本人可以熟練操作coreidaw/photoshop/3dmax等設計軟件(并且具備良好的知識結構)可以很好的對色彩進行搭配。
           3、我性格開朗.喜歡迎接新的挑戰。
         
         
         
        【教育/培訓】
        時間 院校名稱 專業/課程 學歷/培訓 獲得證書
         
         
            2000年9月~2004年7月 **大學 廣告與策劃 大專 
         
         
         
        【工作經驗】 至今在3家公司服務 2年工作經驗
         ■ **有限公司 (2005年6月 ~ 2006年1月)
        公司性質:  中外合營(合資、合作) 行業類別:  快速消費品(飲料、食品、煙酒、日化等)
        擔任職位:  推廣部主管 薪資水平:  
        工作描述:  1.基于公司整體戰略目標,制定總體的市場發展戰略、目標并組織分解落實相應的市場策略和具體實施方案; 
        2.參與制定和組織實施產品營銷戰略、營銷策略、及推廣計劃; 
        3.把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時向總經理提供市場反饋; 
        4.制定公司品牌管理策略,維護公司品牌; 
        5.參與制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,與銷售部門共同制定業務計劃; 
        6.管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門人員管理工作;
         
        離職原因:  
         ■ **機構 (2004年6月 ~ 2004年12月)
        公司性質:  私營·民營企業 行業類別:  紡織品業(服飾、鞋帽、家紡用品、皮具等)
        擔任職位:  廣告設計、創意策劃 薪資水平:  
        工作描述:  豐富的創作激情與靈感;很好的將藝術與商業相結合的能力;無限的工作熱情,創作思路清晰,極強的理解力與創作表達力。站在時尚行業的前沿,敏銳的觀察力.
           為亞興集團策劃并設計了ci企業基本識別系統(并被采納)
         
        離職原因:  另求發展
         ■ **公司 (2003年8月 ~ 2004年6月)
        公司性質:   行業類別:  
        擔任職位:  市場企化 薪資水平:  
        工作描述:  11、根據公司年度目標,市場部制定月度目標及工作; 
        3、執行其市場部的內部管理機構設置方案; 
        4、進行市場調研,了解市場需求,摸清競爭對手的全面情況; 
        5、建立并不斷完善公司的營銷體系,使之能迅速適市場及公司發展需要; 
        6、督促所屬人員,依照工作標準或要求,有效執行其工作; 
        7、協助市場專員進行銷售,參與銷售的關鍵過程或全過程;
         
        離職原因:  尋求發展 
         

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