讓簡歷脫離俗套

讓簡歷脫離俗套

在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)？建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡歷更具個(gè)性：

１?我對(duì)……非常感興趣。

如果你沒有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。

２?隨信附上履歷，供您參考。

履歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢？因此“供您參考”完全可以去掉。

３?我認(rèn)為、我覺得……

牽涉?zhèn)�人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。

４?我精力充沛。

難道有人會(huì)說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實(shí)例說明，可以說：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作７天，每天工作１２小時(shí)�！�

５?請(qǐng)查收履歷。

如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對(duì)方查收履歷。

６?薪金待遇可以協(xié)商。

薪金問題，回避為宜，這個(gè)問題留待面試之后再說。

７?期待您的答復(fù)。

把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中，告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。

８?請(qǐng)接受我的履歷。

如果對(duì)方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎

９?我的專長可應(yīng)用于……

用事例說明你的專長在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。

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