求職簡歷表模板
求職簡歷表模板(一)
這是一位應屆本科生如何利用自己的弱勢，打造出自己的強勢簡歷——
1.基本價值：1800元
作為一個國家直屬重點大學的本科畢業(yè)生，在16年的求學生涯中耗費了父母大量的金錢和感情，需要足夠的物質(zhì)支持來回報家人和提供個人生活基本費用，并用于支付工作技能的進一步的發(fā)展。
2.技能價值：-500元
明白自己作為一個新聞專業(yè)學生缺乏“一技之長”，所能干的工作似乎任何專業(yè)的人都可以勝任，但我的優(yōu)勢只有在進入某單位經(jīng)過一段時間的磨練后才能有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個“進門”的機會，認為應該減去500元的月薪。
3.性格價值：100元
開朗活潑幽默的性格，能最大限度地使一個團體士氣高昂，在愉快的氛圍中保持工作的高效。
4.溝通技巧價值：200元
喜歡并且善于與人溝通，待人誠懇，能夠得到普遍的認同和信賴。
5.專業(yè)知識價值：500元
我的專業(yè)課成績在新聞系中名列前茅，已經(jīng)獲得免試讀研機會并自愿放棄。在報刊雜志上發(fā)表的稿件和文學作品得到了老師和實習單位一致肯定。
6.個人意愿價值：500元
有努力工作以證明自己社會價值的強烈愿望，虛心好學，希望可以向一切有經(jīng)驗的前輩學習，不放棄一切可以鍛煉自己的機會，任勞任怨。
7.經(jīng)驗價值：-500元
深知自己的經(jīng)驗欠缺，沒有獨立地完成過一次完整的學術(shù)研究，也沒有組織過大型的社會采訪，但是請相信，作為一個具有扎實的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì)的社會新鮮人，我會很快完成從學生到新聞工作者的過渡。
8.品德價值：200元
誠實，勤勞，敢于承擔重任并付出全部熱情和能力，有強烈的集體榮譽感。
9.個性價值：-100元
我必須很慚愧地坦誠相告，我不具備一個“闖將”的個性特點，面對機會時需要一個強有力的領(lǐng)導和集體來督促我不斷進步。因此我愿意從自己的工資袋里抽出100元。
10.自律價值：200元
嚴于律己，寬以待人；不遲到早退，不推托責任。堅定的信念使我在充滿誘惑的物質(zhì)世界潔身自好，踏實奮斗，堅信一份耕耘一份收獲。
11.自省的價值：0
時刻不忘自省，不斷完善自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)，虛心聽取意見改正錯誤，不諱疾忌醫(yī)。但是也清楚可能有些不為自己所察覺的缺點會妨礙工作，需要同事和上級的指點。
綜上所述，本人認為我的市場價值應在2500左右，但同時也明白市場供求關(guān)系及其他不明因素的對此的影響，因此愿意與貴單位溝通協(xié)商。
最后，再次感謝您給予我的這次寶貴的機會，并誠摯地期望再次得到您的認可。
求職簡歷表模板(二)
大學畢業(yè)即將離校時，在車站我默默地送走班上最后一個靠親戚關(guān)系、在老家電視臺找到好工作的同學�？粗本┣宄磕谴鞑幌⒌纳习嘧�，我充分感覺到自己的落寞——是該找份工作好好地生活了。
我能上大學是件很不容易的事情。高中畢業(yè)那一年，原本不富裕的家庭因父親的突然病逝更加雪上加霜，我只得到外地流浪、打工。五年后，我靠著自己辛辛苦苦打工攢下來的一筆錢，通過自考踏進了北方一所大學的校門，圓了自己的大學夢。
在大學里，我學的是新聞專業(yè)。為了提高專業(yè)知識和實踐能力，在課堂上我刻苦學習，放假期間又不辭勞苦聯(lián)系新聞單位去實習，在中央、省、地、市報刊上發(fā)表了不少作品�？墒橇钗覠⿶赖氖牵M管我萬般努力，但由于我只有大專文憑，在求職路上不知遭受了多少人的白眼。
一次，在杭州人才市場，一家報社正在現(xiàn)場招聘新聞記者和編輯，我剛把簡歷遞上，還沒來得及把自己那厚厚的一本作品的剪報拿出來，那個頭發(fā)已有些花白、戴著厚厚眼鏡的大叔就忙把手一揮：“行了，不用拿了，你的學歷不符合我們要求，去其他單位看看吧？”而另一個應聘者，雖然什么作品也沒有發(fā)表，但因為有本科文憑，那位招聘的大叔就笑瞇瞇讓他先填了應聘表格，我只有站在一旁嘆氣。
后來，我又先后去兩家雜志社應聘工作，可同樣的結(jié)局讓我只能望“本”興嘆。經(jīng)過多次的求職失敗，我在心里開始了反�。骸笆遣皇俏覍ψ约旱膶嵙烙嫷锰�？還是對工作的單位過于挑剔？為什么我不選擇那些與我學歷要求和工作經(jīng)驗相當?shù)膯挝簧习嗄�？�?nbsp;
于是，我不再瞄準那些“僧多粥少”的單位，而是把目標轉(zhuǎn)向了一些小有名氣的民營集團的“企業(yè)文化宣傳專員”和企業(yè)報編輯、記者的職位。但沒想到，應聘那樣的工作也是人滿為患，競爭相當激烈。
就這樣我精疲力盡地奔波了三個月。一天，當我再次茫然無助地徘徊在浙江省人才市場，應聘一家大型民營集團“企業(yè)文化宣傳專員”一職。簡單地聊了幾句后，該單位的總經(jīng)理問我“想要什么樣的待遇”，我無暇多想，竟隨口說出了800元/月的全場最低價�？偨�(jīng)理問我為什么只要這么點兒，我就老老實實地回答：“我剛畢業(yè)出來，工作經(jīng)驗不豐富，新的環(huán)境和工作對我來說是個鍛煉自己、挑戰(zhàn)自己的地方，所以不能‘漫天要價’；如果您在日后的工作中認為我干得還不錯，到時候再漲我的工資不遲�！闭f完，我隨手附上自己的一份簡歷，離開了。
沒想到一周后，那個總經(jīng)理竟通知我去上班，說：“你被錄取了�！�
去報到時，總經(jīng)理微笑著指著他桌旁的那幾十份包括本科、研究生在內(nèi)的應聘資料對我說：“你知道我們?yōu)槭裁丛诒姸嗟母邔W歷的應聘者中獨獨選中了文憑不高的你，并且給你的薪資待遇是你要求工資的兩倍多嗎？”
我疑惑地搖頭，總經(jīng)理端起杯子喝了口茶繼續(xù)說：“一是因為你是所有應聘這份工作的人員中，對待遇要求最低的人；二是當天現(xiàn)場的面談，你本有一定的工作經(jīng)驗，但你說話比較謙虛，可以看出你是個努力上進的人；三是你在簡歷上用心做了‘小文章’，你那份32開簡歷，比一般人的A4紙要小許多，招聘方最容易把它放在眾多簡歷上面，以這種巧妙的方式不知不覺在吸引別人注意，這說明了你有與眾不同的創(chuàng)新觀念，而我們的企業(yè)文化正需要不斷有全新觀念來支撐啊！”
我聽了，又驚又喜，一時間竟呆在那里，說不出一句話來……
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