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      1. 四大外企英文簡歷攻略

        時間:2024-10-08 22:15:03 英文簡歷 我要投稿
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        四大外企英文簡歷攻略

          小編導語:知名企招聘的職場面試競爭要更加的激烈。那么如何利用英語簡歷在這么競爭激烈的環境中如何脫穎而出呢?本篇文章為大家介紹的四大名企的攻略方式。希望對大家有幫助!

        四大外企英文簡歷攻略

          一、柯達

          柯達公司認為簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷,需要列明應聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經歷以及所接受的培訓。如果所列相關經歷和專業背景符合應聘職位的要求,并且來自相近的公司,那么這些簡歷就比較容易受到青睞。 例如柯達曾要招聘一位技術市場代表,該職位需要具備數碼知識。大多數應聘者在自己的簡歷中只是簡單地提及一句:本人具有一定的數碼知識。但有一份簡歷卻與眾不同,他所附的一張報名照片就是他自己運用數碼技術制作的,他在簡歷中詳細寫明了其所使用數碼相機的品牌,技術參數,沖印設備,以及不同設備之間的優劣差別等等。從而為他本人贏得了面試的機會。

          二、惠普

          有亮點和特點的簡歷容易通過 惠普公司希望應聘者能夠用最短的時間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡歷里強調自己適合這個職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經驗和知識。所以,一般來說應該有一個亮點或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學校畢業,有幾年工作經驗,有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺得這個人是我想要的。

          三、IBM

          主題明確的簡歷容易通。IBM公司招聘人員表示,我們在看簡歷的時候,對于內容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷,會比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡歷最好能針對應聘崗位條件表達自己的能力是不是符合IBM公司的要求,把能夠表達自己能力的重點寫得突出一些。在簡歷中,講到自己做過一些什么樣的工作的時候,最好不要只說明做過什么工作,而且要強調自己是怎么樣做到的,業績如何。總之,主題明確一點的簡歷比較容易通過。

          四、微軟

          簡單明了的簡歷容易通過 一般來說,微軟希望簡歷既簡單又明確,能讓讀到它的人感覺清楚明了,不復雜不麻煩。具體來說,微軟主要有四個職能部門,包括全球的技術支持中心、亞洲研究院、研發中心和銷售市場部,各個職能部門的要求不太一樣。像技術性的職位,如技術支持中心、研發中心或研究院,微軟希望能夠在簡歷中羅列出參加過的學術會議,研究成果,這樣會比較受歡迎,而且,要列出自己的技術特點。


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