制作優(yōu)秀的電子版簡(jiǎn)歷技巧
小編導(dǎo)語(yǔ):個(gè)人簡(jiǎn)歷的類(lèi)型從格式上來(lái)說(shuō)分為時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷、綜合型簡(jiǎn)歷幾種,從簡(jiǎn)歷的形式上來(lái)劃分,則可分為紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷,還有電子版簡(jiǎn)歷,最常見(jiàn)的就是紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷,不過(guò)隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,電子版簡(jiǎn)歷也逐漸成為主流。很多大企業(yè)面向全國(guó)招聘,一般都是選用電子版簡(jiǎn)歷。電子簡(jiǎn)歷投遞比較方便,而且電子版簡(jiǎn)歷也便于用人單位使用系統(tǒng)篩選。
制作優(yōu)秀的電子版簡(jiǎn)歷技巧
個(gè)人簡(jiǎn)歷的類(lèi)型從格式上來(lái)說(shuō)分為時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷、綜合型簡(jiǎn)歷幾種,從簡(jiǎn)歷的形式上來(lái)劃分,則可分為紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷,還有電子版簡(jiǎn)歷,最常見(jiàn)的.就是紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷,不過(guò)隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,電子版簡(jiǎn)歷也逐漸成為主流。很多大企業(yè)面向全國(guó)招聘,一般都是選用電子版簡(jiǎn)歷。電子簡(jiǎn)歷投遞比較方便,而且電子版簡(jiǎn)歷也便于用人單位使用系統(tǒng)篩選。
下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷的制作技巧:
第一,要懂得關(guān)鍵詞的使用
不管是紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷還是電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其簡(jiǎn)歷的制作都要避免“大雜燴”,如果用人單位在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候,不能從中看到重點(diǎn)內(nèi)容,會(huì)直接被丟棄。電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷制作的技巧之一就是要懂得多用關(guān)鍵詞,很多用人單位都是通過(guò)關(guān)鍵詞來(lái)少選簡(jiǎn)歷,尤其是使用軟件系統(tǒng)篩選,都是靠識(shí)別關(guān)鍵詞來(lái)錄取。多使用關(guān)鍵詞,求職者還必須要懂得哪些詞匯是關(guān)鍵要點(diǎn)。
第二,電子版簡(jiǎn)歷的個(gè)性化設(shè)計(jì)
電子版簡(jiǎn)歷相對(duì)紙質(zhì)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有設(shè)計(jì)空間,電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷是以郵件的方式投遞,郵件編寫(xiě)的背景,個(gè)人簡(jiǎn)歷的個(gè)性化設(shè)計(jì)是其技巧之一。不過(guò)要注意個(gè)性化設(shè)置是讓電子版簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具有閱讀性,不是說(shuō)花哨的建立就是個(gè)性化。在一些基本的格式上,要求規(guī)矩樸實(shí)。
第三,電子版簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)
電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷首先要注意修改文件作者,其次要注意在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前進(jìn)行預(yù)覽,最好還要做一次測(cè)試,看簡(jiǎn)歷能不能順利收到。
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