1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 應屆畢業生制作簡歷如何避開五大雷區

        時間:2024-09-27 14:31:45 簡歷技巧 我要投稿
        • 相關推薦

        2016應屆畢業生制作簡歷如何避開五大雷區

          應屆畢業生對于求職和簡歷的制作都沒有經驗,下面是應屆畢業生小編給大家整理提供的相關技巧,快來閱讀看看吧。

        2016應屆畢業生制作簡歷如何避開五大雷區

          應屆畢業生制作簡歷如何避開五大雷區

          一、不知所云,缺乏主題

          A君,某大學應屆畢業生

          求職意向:銷售

          A君的簡歷按時間順序羅列了很多在校期間獲得的獎學金、參加各種比賽/活動的獎項。

          在描述自己參與的某項活動時,寫道:“按時召開某某會議,認真聽取同學們的意見,并認真總結,獲得老師的好評”等。對于自己的課余生活和興趣愛好都大加敘述,最后還將網絡上的職業性格測試結果全部附在后面。

          【專家點評】

          很多簡歷不是鋪墊過多,就是缺乏邏輯雜亂陳列經歷,左看右看,找不到重點,不知道要表達什么。在向陽職業規劃咨詢中心接受簡歷咨詢的客戶中,80%的人或多或少存在這一問題。

          想要完完整整地展現一個人,并不是幾頁紙就能說清楚的。職業規劃師洪向陽認為,簡歷就是用來找工作的“個人A4廣告”,目的明確,不是五味雜陳的個人傳記。這就需要圍繞你將投遞的行業或某個具體職位,來針對性地呈現你的能力和經歷,重點突出和展現你對于該崗位的“適合性”,這樣HR一眼便能明了你的優勢所在。

          二、簡歷成“繁歷”

          D君,2年出納工作經驗

          想去更大的平臺發展

          D君的簡歷很長,開篇有一段很文學的自我簡介。在隨后的工作經歷敘述中詳細描述了自己如何工作認真仔細,如何配合上級做好工作,遇到困難怎么克服等等。一份簡歷寫了滿滿近四頁。

          【專家點評】

          寫滿四頁紙的簡歷,HR哪會有時間一點一點拜讀完呢?密密麻麻的文字,記錄了在校園里參加活動的點點滴滴,闡述了自己在學習上取得的種種成績,關于工作的經歷倒是半天也找不到。

          簡歷就是簡單的個人經歷。用簡要、精巧的語言準確地闡述與工作相關的經歷,而那些與應聘工作無關的事,即使你自認為有多了不起,都請隱去吧,或者請一兩句話帶過。記住簡歷的作用是讓你獲得面試機會,而你能否接到這樣的電話在3秒鐘內HR就會做出決定,因此簡歷不是展示你“全部”的地方。你的精彩,不妨留在面試時展現出來,更讓人驚喜。

          三、簡單到單薄的“超簡歷”

          S君,一年外貿行業經驗

          S君的簡歷非常簡單,除了最基本的自我信息介紹之外,幾乎沒有什么更詳細的資料。全篇內容200字,最重要的工作簡歷只有公司名和工作年限。

          【專家點評】

          剛才說過簡歷要精簡,但要簡單而不單薄。這樣的簡歷不僅看不出任何亮點,連你的能力和經驗都體現不來。如何讓HR怎么信任你呢?倒是把你隨便、不負責任的特點反映出來了。HR又怎么會拿起電話撥給你呢?

          四。傻瓜式“套模板”

          F君,有三年的工程項目經驗

          想到外企或大公司發展

          F君套用網絡簡歷模板寫簡歷,前面都是正正規規的版式,順著表格填寫個人簡歷。在后面IT技能上填“無”,海外經歷一欄上也填“無”。簡歷的第二頁,只見一大堆的“無”。

          【專家點評】

          套用網絡上的模板比較省事,很多求職者都會用。在咨詢中心的客戶中,但凡問到簡歷如何制作的,第一句話都是“請問你們這里有寫簡歷的模板么?”。

          模板固然省事,但實際上好格式并無固定的框框,只要整個版面排版得當,內容與格式相輔相成,整體給人簡潔、美觀的印象即可。簡歷的重點還是在內容。拿F君來說,既然沒有海外經歷,何必還填一個“無”字呢?呆板套用簡歷模板,有如畫蛇添足。

          五、所有崗位都適用的“萬能簡歷”

          C君,兩年工作經驗

          在他不長的工作年限中,從事了兩份職能內容相差很大的工作。一個是在建筑公司做經理助理,另一個是在人力資源管理公司做服務顧問。目標崗位/職能一欄填寫了秘書、行政助理、銷售、編輯等多個職位,且跨度較大 。

          【專家點評】

          超過六成的人會在簡歷的求職意向欄中填上三個的崗位,而且職能跨度很大。即使不明確寫出求職意向的人,在簡歷中也是極盡所能表達自己的各種特質和各種經歷,給人“什么事都想做”的感覺。

          HR在招聘時,是根據所招聘崗位的特質和尋求尋找匹配的人,對于“萬能簡歷”他們并不感興趣,因為這并不能體現你比其他人更適合這份工作,又怎會給你電話呢?所以還是根據某一類,最好是某個崗位所需來量身定制簡歷,會大大提升“命中率”。


        【應屆畢業生制作簡歷如何避開五大雷區】相關文章:

        避開簡歷六大雷區08-27

        制作簡歷如何避開三大誤區?08-21

        優秀簡歷應該避開的8個雷區07-09

        應屆畢業生如何制作簡歷08-18

        避開簡歷四大雷區,提高命中率08-22

        制作簡歷應避開三大誤區09-29

        簡歷雷區10-14

        制作簡歷(十二)應屆畢業生如何寫簡歷?06-07

        如何制作強勢簡歷?06-12

        如何制作精確簡歷05-13

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>