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高級簡歷的寫作指導2016
怎么寫好簡歷呢?下面應屆畢業生小編來給大家支支招啦,快來閱讀了解吧。
高級簡歷的寫作指導
一、簡歷種類
1.中式。
如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因為如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東西,有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因為它不是一個硬性的東西,不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的,便會在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實沒必要。身高體重,向外資求職時,就不必寫了,因為屬于特別隱私性的內容,寫了顯得不了解國外文化。
2.港式。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否,報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現狀及預期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。
3.英式。
很接近港式,但個人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細,我們這里不做過多評論。
4.美式。
國際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業公司、制造業公司、營銷業公司等都采用這種式樣;同時,我們也參考了三個名牌學!鹕虒W院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學院的為主。
二、簡歷要領
1.招聘人員怎樣鑒別簡歷?
寫得好,當然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,實際上,連看都不看。任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。因為這些公司認為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對外行文質量不夠;對內說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經常說大公司的人訓練有素,實際上這也是其中一方面。即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。
2.YRIS原則。
Your resume is scanned, not read. (“YRIS”)。
一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是幾秒鐘左右,寫得不好就扔了。這兒你就會問了:“寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心,他們是可以看出來的,因為招聘人員每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機,經常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會覺得很難記;第二,說明您對行文格式、專業寫作形象還不熟悉。我們見到,美國很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時,一點點小錯,哪怕換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格,都能及時指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對這個領域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當中合格的一員。另外,YRIS原則還說明寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁內,因為沒有人會認真看您的簡歷。關于這兩點,我們在后面有時還會提到。
3.簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進入這個公司的資格。比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,凡是派到國外來的老外,有的人不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,不定撞到什么人手上。
個人簡歷寫作格式
一份好的個人簡歷,對于畢業生尋找工作至關重要,有時甚至起到決定性的作用。
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。
不論什么形式,個人簡歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。
1,多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標題。
2,正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣愛好、性格等等。如就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。入學以來的簡單經歷,主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。在學期間所獲得的各種獎勵,如三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;除專業以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
3,落款在正文右下方署明寫簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、 日。
注意事項:
不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷應忽略不寫。在結構嚴謹的前提下,要使你的個人簡歷富有創造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述,這樣可招聘單位在最短的時間內了讓解你最近的經歷。要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將會大大降低。
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