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      1. 本科生個人簡歷及技巧

        時間:2021-03-11 13:25:39 簡歷模板 我要投稿

        本科生個人簡歷范例及技巧

          本科生的簡歷應該怎么寫?以下是應屆畢業生小編給大家整理提供的范例及技巧,快來閱讀參考吧。

        本科生個人簡歷范例及技巧

          本科生個人簡歷范例

          xxx

          地址:xxx郵編:xxx

          電話:xxx手機:xxx

          電子郵箱:xxx

          教育背景:

          某院某專業本科時間:xxx---xxx

          成績:平均分xxx(分數接近90分)專業gpa=

          200x年xxx獎學金,xx學院xx人唯一獲獎者

          實習經歷:

          xx顧問公關公司職務:xx地點時間:xxx—xxx

          媒體與外事部門的助理,負責項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調查以及新聞分析,主要客戶包括xxxx(列出,都是世界五百強)等

          幫助xxx在上海成功進行市場投放活動

          培養了敏銳的新聞視角。鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力

          某世界五百強公司職務:xx地點時間:xxx—xxx

          負責全球大客戶部每日銷售報表統計與分析,銷售人員績效評估

          成功策劃、組織并完成辦公室&quot。xxx&quot。項目

          提高了領導力、數據分析以及市場分析判斷能力

          課外活動:

          某大學&quot。xx杯&quot。辯論賽最佳辯手地點,時間

          學術刊物《xxx》主編

          地點,時間

          國家xx學基礎人才培養基地刊物,連續三年全國xx個基地班評比第一名

          xx大學生文化交流使者

          某外國,時間:

          兩千名申請者中的兩名入選者之一

          關于xx的主題演講入選大會優秀論文集

          北京xx俱樂部主席

          地點,時間

          以學生創業形式獲得風險投資

          針對在京留學生提供文化交流活動與信息服務,最高會員數x人(這個人數非常有說服力)

          第xx屆亞洲經濟國際研討會會議某組組長地點,時間

          通過媒體溝通與網絡支持成功實現新聞強度與深度雙重效應,獲組織榮譽獎

          xx暑期社會實踐領隊

          地點和時間

          策劃,組織并帶隊參加&quot。民營企業二次創業&quot。主題實踐

          關于融資、技術及品牌的實踐報告獲得經濟學院優秀實踐成果獎

          英語水平:

          通過國家英語四六級考試gre:xx(很高)gmat:xx(很高)

          tope(ets美國教育測試服務中心職業英語考試)成績:xx(很高)(聽說讀全優,寫作良)

          獎勵:

          xx學院科研成果二等獎,僅有的兩名一年級獲獎本科生之一時間

          xx大學英語演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名時間

          所參與團隊獲xx大學學生創業大賽第一名時間

          xx學院科研組織獎,本年度全院唯一獲獎者時間

          大學本科生簡歷模板和注意細節

          一、簡歷內容

          簡歷的內容包括簡歷標題、個人信息、求職照、求職意向、教育經歷、個人經歷、榮譽獎勵、技能證書、特長愛好以及個人評價等。

          (1)簡歷標題

          簡歷標題先于簡歷內容出現在HR面前,是HR對你職業感的第一判斷!如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”、“XXX的個人簡歷“,你堅定的拋給HR一個哲學問題:“我”是誰?(有木有躺槍啊?)一個好的簡歷標題,能更好的反映你的職業態度。

          (2)個人信息

          很多求職者在簡歷上,把所有的個人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性別、聯系方式、政治面貌、籍貫、健康狀況、婚姻狀況等等)都寫在簡歷上,不僅占用大量篇幅,一些個人信息甚至會成為你獲得面試機會的障礙。

          (3)求職照

          通常情況下,應聘助理、秘書、前臺、教師、銷售等對形象有要求的崗位,會要求在簡歷中附上照片。

          首先,HR喜歡看照片,尤其是“清晰、大方、職業”的照片。作為有10余年上市公司HR管理經驗的湯夢娟老師,在論及HR看求職照時是這樣說的:“大部分面試官在看簡歷的時候,會不由自主被簡歷的照片吸引,或多或少花時間看照片。一個面試官通常看簡歷的時間有限,只有10秒鐘的時間決定是把這份簡歷篩除,還是花時間仔細看看。此時,一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力,這就為自己爭取了時間和機會。”

          我們的建議是:

          (1)招聘信息里有照片要求,一定要附上照片。

          (2)如果要附照片,一定要照有職業感的照片。

          (3)如果沒有要求,而自己又沒有合適的正裝照,寧可不放照片。

          (4)求職意向

          調查顯示,約有40%的招聘企業更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。求職意向是簡歷的重要組成部分,很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格,所以你的求職意向要與你應聘的職位相符合,說明你的目標定位是什么,這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。

          (5)教育經歷

          企業對教育背景重視,使寫簡歷的教育背景成了一個技術活。這篇文章里主要來介紹,你的簡歷上必有的教育信息,包括時間段(畢業時間)、學校、學院或專業、學歷——這4者缺一不可。

          時間段:時間倒序,精確到月。

          有多個教育和培訓經歷時,一般按照時間倒序的方式寫,最近的學歷放在最前面,按照學歷從高到低的順序,時間上需要銜接,時間段精確到月份。每段教育經歷都應有起止日期,精確到月,這有助于讓HR了解你接受教育的成長軌跡。對于應屆畢業生,明確的畢業時間可以讓HR根據公司的招錄數量(headcount)決定實習期和招錄時間。

          (6)個人經歷

          工作經歷通常是一份簡歷中HR最關注的內容,然而很多求職者對于工作經歷的描述卻讓HR頭痛。(具體寫法如下)

          1.越具體,越充實

          如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞,面試官可能會覺得你沒什么干貨,所以不敢寫得詳細。相反,把經歷中重要的事情都寫清楚,僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經歷,感覺起來要比1行字的好很多。

          2.越具體,越真實

          如果我們要瞎編一段經歷,當然是越簡單越好,瞎編一大堆內容的難度太大了。在面試過程中,也比較容易求證具體的經歷。

          3.越具體,越準確

          面試官看經歷,是為了判斷能力,因此經歷越具體,判斷就會越準確。

          (7)榮譽獎勵

          幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵,獎學金、優秀學生、優秀干部等等,HR都司空見慣了,所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的,最好能夠將所獲獎勵的難度以數字或者獲獎范圍表示出來,讓HR明白所獲獎勵的含金量,從而增加簡歷通過篩選的概率

          (8)技能證書

          英語四六級證、計算機二級證已不稀罕,雅思證、注冊會計師證、駕駛證、導游證等一些證書又成了大學生就業前追捧的熱點。大學生中的“考證大軍”不惜重金,試圖通過考證來增加自己的.就業籌碼,但面對坐擁一身證書的大學生,企業真的會照單全收嗎?簡歷中哪些技能和證書是必備的?應該怎樣寫才能突出證書含金量,提高自己的競爭力?由于內容太長這里就不說了《技能證書指導大全》一網打盡。

          (9)特長愛好

          1.圍繞求職意向寫

          例如:應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”,“網上沖浪”的興趣。

          如果想做技術的,就寫上網頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好里,讓人感覺你就是天生喜歡技術的。

          2.能說明你的性格的興趣,這種性格在工作里是很重要的。

          比如:銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人。財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。

          3.最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。

          (10)自我評價(可以參考以下的示例)

          例1:性格開朗,責任心強,善于組織、協調和溝通,能良好地與團隊合作。有豐富的實踐經驗,肯吃苦,適應力強,吸收新知識快,勇于迎接新挑戰。

          例2:自信,樂觀,沉著,責任心強,有上進心,較強的團隊合作和溝通能力,較強的抗壓能力和學習能力。平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴大視野,提高修養。

          例3:本人是一個比較隨和,喜歡交朋友的人,注重團隊,對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學習新事物,不斷的為自己充電,本人認為人活到老就要學到老,不斷的進步。虛心聽取別人的意見,取人之長補己之短。不管做什么事情,本人都會全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起為公司共創更美好的明天。

          二、簡歷排版

          內容過多,如何裁剪到一頁紙

          簡歷頁面是寸土寸金的,不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據過大的頁面。將姓名作為標題,聯系方式緊跟標題給出。

          刪除那些無足輕重的細節,將內容重復的細節合并,使你提供的細節更簡潔,內容更有效。

          消滅簡歷上的廢話,可以從以下幾方面入手:

          計算機技能:消滅最基本的計算機應用技能,如“熟練使用Windows”“會操作Office”等。

          教育背景:不應羅列一大堆學過的課程。除了與應聘職位密切相關的主要課程外,其他的都應該消滅。

          消滅那些大而無當的套話、空洞的自我評價,消滅隨意“拍胸脯”的空話。

          避免“喊口號”,如天生我材必有用。

          避免“說大話”,如給我一個支點,我將撬起整個地球!

          避免“表忠心”,如你給我一個機會,我給你我的全部!

          縮減與求職意向不相關的素材。以財務為例,所有與財務沒有關系的內容,都是可以被刪掉的。如果所有的內容都跟財務有點關系,你也可以為他們排一個優先級,把那些不太重要的壓縮,或者刪掉。

          適當減小行距、字體、段前段后的距離,這是最后的辦法。但是行距太小,會讓人難受。簡歷上的漢字如果比“小五”還小,也會讓很多人不舒服。

          三、最后就是簡歷投遞了

          1.單獨發送電子郵件的效果會比招聘網站直接申請的效果好很多,因為單獨發送郵件可以撰寫個性化的郵件主題,強調自身的優勢和長處,更能吸引HR打開郵件閱讀簡歷。

          2.盡量在每天的上班時間發送簡歷,這樣簡歷被閱讀的可能性會大很多,如果在晚上或周末發送簡歷,很有可能就會被大量的應聘郵件淹沒了。

          3.如果有可能的話,發送簡歷之后給對方*去個電話*,邀請對方閱讀你的簡歷,增加獲得面試機會的可能性。

          4.按招聘單位招聘啟事的要求發送簡歷,恰當地選擇是否使用附件,不符合用人單位要求的郵件也會被直接刪除。

          5.有選擇性地使用求職信,給對方一個良好的第一印象,可以增加簡歷被閱讀的可能性。

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