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個人簡歷需要封面嗎
朋友發表評論說許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來?
制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據了解，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，專家針對大學生面試過程中出現的相關問題，做出了解答，希望能給大學生求職提供一些指引。
精美封面，需要嗎?
簡歷需要封面嗎?今年剛剛畢業的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發現簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。
點評：給簡歷設置封面，越來越不被HR認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在HR看來卻是多余的，既浪費了他們的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“殺手锏”。
“一頁簡歷”，夠了嗎?
小亮畢業于某大學的新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得的榮譽等常規項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態度。
點評：一位HR的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的簡歷。這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創意的行業，也可以多附點自己的作品，但不用太多，能表現出自己的能力即可。
薪水，該說多少?
某建筑學院的本科生小張正在應聘一家小型房地產公司�！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌�?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數，剛進的大學生不超過1700元……”最后，HR以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
點評：薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，HR可能會認為你要求過高;如果回答過低，HR也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。因此專家指出，聰明的做法是事先了解這個行業和所應聘公司的普遍薪酬水平情況，如果面試的時候，招聘人員提出薪水問題，大學生們就可以根據自己掌握的情況來回答。
一份簡歷包打天下?
小賴是一位藥學研究生，他的職業目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫藥公司研發人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷，應聘醫藥公司研發人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才是有的放矢。
點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內容，這樣才容易脫穎而出。
延伸閱讀:以下幾種簡歷封面最好不要用
常見的簡歷封面：
我們最常見的就是在封面上附帶出自己的基本個人信息，如姓名、專業名稱、學歷。一些比較有名的大學畢業生，還會選擇以學校的某處景觀照片為背景做封面，或是放上學校的校徽等。這種簡歷封面真的僅起到美觀的作用，而且由于大量畢業生都用，用人單位也不會對這樣的簡歷有“新鮮”感，建議不要采用這種簡歷封面。
很個性、另類的簡歷封面：
有的求職者常常把另類當做自己的特色，看他們的簡歷封面常有種“抽象派”的感覺;有的求職者對自己的外貌非常自信，藝術照、性感照片就出現在簡歷封面上。這樣的封面的確能讓照片單位“有新鮮感”，但也會讓他們產生“害怕”。所以要注意其簡歷封圖片的選擇，色彩的搭配也很重要，最好通過嚴謹的比對，結合招聘公司企業文化、產品業務來進行設計制作。
網上下載的簡歷封面：
一份好的個人簡歷封面，需要求職者用心制作，如果是從網上直接下載的簡歷封面模板，你可以想想它已經被多少人用過了。所以要根據自身的特點情況，針對性的修改完善，才能做出讓招聘官滿意的簡歷封面。而且這樣的簡歷封面還不如多附加幾份你的個人作品來的有用。
最好，在這里提醒廣大的應屆畢業生，對于簡歷這一塊，相信大家都非常清楚，簡歷要得是簡練，一到二頁紙足以，關鍵是那一兩頁紙如何設計出最優美而又簡練的簡歷，這才是關鍵。其次，千萬不要一封簡歷求遍天下職。面對不同的公司，不同的崗位和招聘要求要學會對簡歷進行適當的改變，不要一成不變。
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