區域經理簡歷自我評價

區域經理簡歷自我評價

　　自我評價一：

　　有多年經營和管理經驗，當過兩年的區域經理，良好的溝通和協調能力，能很快地融入新環境中，工作效率比較高，能很好地完成任務，近年來從事物業管理(火車站流花，站西一帶服裝行業)，與客戶保持良好的關系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關協調能力，有責任感和使命感。

　　自我評價二：

　　本人性格開朗，熱情大方，在外貿公司工作過5年增添了不少工作經驗，做事細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業素質;誠實、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動、具有較強的責任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時間，喜歡挑戰性的工作，愿意承受工作壓力。

　　自我評價三：

　　本人有著較強的領導力和判斷與決策能力，性格果斷，堅強;視野開拓，具有戰略大局觀，行業敏感度高;能在壓力下工作，并能充分影響和激勵到整個團隊;良好的組織，管理，控制和協調能力，成熟的談判能力和人際溝通技巧;出色的報告撰寫能力。同時也有很強的責任心和上進心，工作能腳踏實地，吃苦耐勞。

　　自我評價四：

　　1.有七年品牌家紡、童裝客服及督導工作經驗。

　　2.有一定的客戶服務管理、賣場陳列展示及陳列培訓、店鋪人員管理、貨品管理經驗。

　　3.善于溝通、協調、具有維護公司與客戶間良好關系的能力。

　　4.工作積極上進，責任心強，能承受工作上的壓力，具有良好的團隊精神，親和力強。

　　5.工作條理性強，較強的執行能力，能獨立處理客服工作。

　　6.努力使我不斷進步，學習使我不斷增值，敬業使我立與不敗，自信使我永不言棄。

　　自我評價五：

　　1.我責任心強，抗壓力強,不僅能一絲不茍全力以赴地完成目標，還會力求突破。

　　2.我個性溫和沉穩，言行一致，嚴謹高效，腳踏實地。

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