怎么寫簡歷標題

怎么寫簡歷標題

　　簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”

　　如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱里，在郵箱和附件標題中注明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便于保存和查找。

　　按公司要求格式寫

　　招聘信息上要求寫明學校、專業、一周能上班的天數等，說明這是HR篩選簡歷時的硬指標，請按招聘信息的要求寫。在這方面耍風頭、搞另類對你來說好處不大。

　　我們參考了出現的招聘單位格式要求，總結發現，HR的要求無外乎有下列幾種：

　　★“姓名+崗位名稱”

　　★“姓名+崗位名稱+崗位性質”

　　★“姓名+應聘崗位+某某論壇”

　　★“姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市”

　　★“XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”

　　應屆生的簡歷標題

　　應屆生的特點是，缺乏工作經驗，所以，HR在篩選簡歷時難免側重學校和專業，所以你的簡歷標題的格式最好如下：

　　“姓名+專業+學校+學歷+畢業時間”

　　突出優勢的簡歷標題

　　針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。

　　感受下面的幾個實例，如果你是HR，會選擇打開他/她的簡歷應聘前臺的職位，在應聘簡歷標題寫

　　★“應聘前臺-大學生模特-宋麗麗”

　　★應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，應聘者的簡歷標題注明“8年資深工程師”

　　★應聘生的職位，要求每周工作3天，應聘者的簡歷標題注明“每周可工作4天”

　　簡歷標題中的典型錯誤

　　所有標題中犯的錯誤，都可以概括為“自以為是”和“態度不認真”：

　　(1)“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷(修改第3稿)”“應聘”

　　這是最常見的簡歷標題，你堅定的拋給HR一個哲學問題：“我”是誰?

　　HR心聲：你們都是誰啊!

　　(2)“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”

　　HR心聲：謝謝你，我已經知道你是直接從模板拷過來的。

　　(3)投遞崗位是銷售，簡歷標題寫“應聘行政文秘”

　　HR心聲：我們沒招這個崗位呀。

　　(4)要求一周工作4天，簡歷標題寫“一周工作2天”

　　HR心聲：逗我玩兒的吧。

　　(5)應聘喬布堂公司，把公司名寫成“橋步唐”

　　HR心聲：我們的公司名這么不受待見么?

　　(6)英文語法和拼寫錯誤：Apply Inter寫成“ Inter Apply”

　　HR心聲：不認真，英語差，Fail!

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