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求職簡歷的標題怎么寫
時間過得可真快，從來都不等人，眼見著，找工作的時間馬上到來，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編為大家整理的求職簡歷的標題怎么寫，歡迎閱讀與收藏。
求職簡歷的標題怎么寫 篇1
標題形式：應聘XX崗位的個人簡歷(應聘地質測試工程師的個人簡歷)
通過標題，用人單位面試官很容易得知你應聘的崗位。這樣更有目的性的求職簡歷標題，一語中的，道破你的求職目的。比如建筑工程公司招聘地質測試工程師，那么人事專員在查找簡歷的時候，就會在后臺直接搜索“地質測試工程師”七個字，然后系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里有這樣的字樣，就可以被搜索到。
標題形式：XX專業畢業生應聘XX崗位的個人簡歷(巖土專業畢業生應聘巖土設計工程師的個人簡歷)
以上標題，含有多個關鍵字，幾乎將你的重要信息全部包含在內。雖說字數有點多，但在搜索引擎查找的時候，卻非常方便，可以贏得更多的機會。
標題形式：有XX崗位工作經驗的個人簡歷(有地質勘察工作經驗的個人簡歷)
工作經驗，是用人單位考察求職者的一大重點。別看同樣是投簡歷，可有經驗的比應屆畢業生往往更受用人單位歡迎，自然面試的機會也會更多。
簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”
如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱里，在郵箱和附件標題中注明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道哪份是你的'簡歷，以及你應聘的崗位，同時便于保存和查找。
標題形式：XX的個人簡歷(張三的個人簡歷)
用“求職簡歷”四個字做標題，是最通用也最常見的方法。雖說這樣可以省去想題目的時間，但因為缺乏相應的關鍵詞，在求職網站上搜索的時候，非常不占優勢。
求職簡歷的標題怎么寫 篇2
1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。
HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。
盡管網絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，盡量要點化、數據化，用事實和數字說話。
正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發送簡歷。
3、文本形式即可，標新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的'展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。
求職簡歷標題要怎么寫?最后，沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。
求職簡歷的標題怎么寫 篇3
與傳統的招聘會相比，網絡求職 找工作 有著明顯的優勢，比如方便快捷、信息量大、節省時間資本、隱秘性高等。但由于其受眾面廣，一條招聘信息也會引來成百上千的求職簡歷，求職者需要掌握 簡歷標題怎么寫吸引人 的方法，才能讓自己在如山的求職簡歷中脫穎而出。
首先，除非招聘單位有特別要求，否則不要在郵件標題里使用英文和特殊符號，這樣很容易被系統當作垃圾郵件。
一個標準的標題一般是：你要申請的職位＋你的姓名＋這份職位要求的工作地點。這樣能讓閱讀郵件的人一目了然地掌握應聘者的信息。
在此基礎上，還要考慮到如何從千百郵件中脫穎而出。
這需要郵件標題有一定的吸引力，比如求職郵件中的經典標題：“空姐來京應聘秘書”。
簡歷陳述內容與要求匹配。
簡歷不僅僅是把個人介紹完，更重要的'意義在于表明自己與應聘職位的契合。
所以求職者在準備簡歷的時候應該著重強調自己的經歷與職位需求的關系，不必過分介紹和應聘職位無關的內容，簡歷通篇應該表達和印證一個觀點：我是最適合這個公司與這個職位的。
求職簡歷的標題怎么寫 篇4
簡歷名稱吸引人的技巧
簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”
如果簡歷是直接E—mail投遞到HR的電子郵箱里，在郵箱和附件標題中注明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便于保存和查找。通常來說，主要的簡歷標題就是以下幾類：
“姓名+崗位名稱”
“姓名+崗位名稱+崗位性質”
“姓名+應聘崗位+某某論壇”
“姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市”
“XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”
但是要想突出你的特點，那么就需要寫出突出你的優勢的簡歷標題
針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。
感受下面的幾個實例，如果你是HR，是否會選擇打開他/她的簡歷應聘前臺的職位，在應聘簡歷標題寫“應聘前臺—大學生模特—XXX”
應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，應聘者的簡歷標題可注明“應聘工程師職位——8年資深工程師”
應聘實習生的職位，要求每周工作3天，應聘者的簡歷標題注明“應聘實習生職位——每周可工作4天”
顯而易見的，這個是非常吸引HR的標題，自然HR也會選擇打開這樣的簡歷的！
簡歷標題怎么寫吸引人
1、關鍵詞清晰
應聘網絡編輯的個人簡歷/新聞專業畢業生應聘網絡編輯的個人簡歷/有網絡編輯工作經驗的個人簡歷。以上四種，是公認的有吸引力的簡歷標題。它們有一個共通點，就是每個標題中，都含有很明確的關鍵字。應聘崗位、工作經驗、所學專業，這些內容，恰好是HR篩選求職者最關注的核心點。
2、另類新穎
在推崇個性與性格的當下，越新穎的內容，越吸睛。如果覺得傳統簡歷標題太死板的話，你可以這樣寫：千里馬找伯樂——XX應聘XX崗位的個人簡歷；10年IBM銷售經驗應聘某某職位（職位編號123456），姓名：某某。
當然，這里的新穎只的.是小幅度的創新，并不意味著你可以為所欲為。如“我的簡歷”“你知道我是誰嗎？”“感謝您的閱讀”“你一定要讀這封簡歷”“給您推薦最好的人才”，這些標題或夸大其詞，或沒有指定目標，會很容易被郵件系統SPAM（攔截），并直接被扔進“垃圾桶”里。
求職簡歷制作技巧
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于HR會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴HR：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
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