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      2. Ubi招聘試題

        時間:2024-09-14 05:39:35 簡歷技巧 我要投稿
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        Ubi招聘試題

        Solar

        Ubi招聘試題

          Ubi soft的筆試內(nèi)容

          分三部分。

           第一部分,五道C語言題,考你的指針概念和局部變量概念。

           第二部分,10道左右的名詞解釋,諸如MMX,TCP/IP,AGP。。。

           第三部分,兩道智力問題,第1道是九點連線,第2道是燈和開關(guān) 匹配的問題。BBS上有答案。

           他最需要的是兩點:C語言(不是C++)和圖形學

          Ubi面試第二關(guān)


           大家都知道, Ubi是法國公司, 所以面試時所用的語言是... 哈哈,別緊張,是英語。

           面試的是個老外,態(tài)度很友好,所以不必緊張。 我面試的過程如下:

           1.雙方互致問候。

           2.問一些general information,諸如你的生日,什么時候 畢業(yè)等。

           3.對方拿出你筆試的答卷,讓你解釋一下你的答案,基本是逐題的問。如果有答錯的或者當時沒有回答的問題, 這時可以更正。(所以想去Ubi的就把筆試的題搞清楚吧)

           4.問一些技術(shù)問題,很廣泛,涵蓋assembly、C、graphics Internet、network protocol、AI、hardware,甚至包括 “把寄存器清零的最快的匯編指令是什么”這樣的問,除了圖形處理的部分,倒是都不難回答。

           5.看你的簡歷,主要集中在professional experience的部分, 你需要介紹一下你做過的哪些projects。

           6.問你為什么喜歡到一間game company工作,你肯定會說你 喜歡打游戲,這樣他就順理成章的問你玩過哪些游戲,然后問你對游戲的一些想法,比如他問我NFS應(yīng)該如何改進 (他好象比較喜歡sports類的)。還有一些關(guān)于N64和PS的。

           7.問你最喜歡做哪部分工作(高層/底層、界面還是算法...)

           8.輪到你向他問一些問題。

           9.告訴你回去等通知。

           10.雙方互致感謝并道別。

           提示:

           1.英語不好沒關(guān)系,他主要是考察你的技術(shù)知識,而不是語言水平,至少不是面試的重點。憑我的二級半英語和一級半聽力就足夠應(yīng)付了。

           2.有時他聽了你的回答會問“Are you sure?”。不要被嚇倒了,要相信自己。

           2.惡補一些圖形學的知識,如果你象我一樣知之甚少的話。

           3.提問時請注意,這只是technical interview,不要問一些 human resource related問題,比如戶口、工資等等,他 不負責這方面的東西。

           4.如果沒什么問題,當天就會得到三試的通知。(據(jù)說共有四關(guān))

          Ubi面試第三關(guān)

          第三關(guān)是個Chinese,據(jù)說是manager。他告訴你此次是gerneral questions。例如他會問如下問題:如何知道Ubi公司的,對公司印象如何。還知道哪些IT界的其他公司,印象如何,如何看待游行軟件,你有什么人生目標,你三五年內(nèi)的打算,你的薪金要求 ... 然后讓你提問。好象沒什么規(guī)則,想到哪問到哪,大概半小時左右就Over了。 之后讓你等下次面試通知.

        資料來源:未來花園



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               第一部分,五道C語言題,考你的指針概念和局部變量概念。

               第二部分,10道左右的名詞解釋,諸如MMX,TCP/IP,AGP。。。

               第三部分,兩道智力問題,第1道是九點連線,第2道是燈和開關(guān) 匹配的問題。BBS上有答案。

               他最需要的是兩點:C語言(不是C++)和圖形學

              Ubi面試第二關(guān)


               大家都知道, Ubi是法國公司, 所以面試時所用的語言是... 哈哈,別緊張,是英語。

               面試的是個老外,態(tài)度很友好,所以不必緊張。 我面試的過程如下:

               1.雙方互致問候。

               2.問一些general information,諸如你的生日,什么時候 畢業(yè)等。

               3.對方拿出你筆試的答卷,讓你解釋一下你的答案,基本是逐題的問。如果有答錯的或者當時沒有回答的問題, 這時可以更正。(所以想去Ubi的就把筆試的題搞清楚吧)

               4.問一些技術(shù)問題,很廣泛,涵蓋assembly、C、graphics Internet、network protocol、AI、hardware,甚至包括 “把寄存器清零的最快的匯編指令是什么”這樣的問,除了圖形處理的部分,倒是都不難回答。

               5.看你的簡歷,主要集中在professional experience的部分, 你需要介紹一下你做過的哪些projects。

               6.問你為什么喜歡到一間game company工作,你肯定會說你 喜歡打游戲,這樣他就順理成章的問你玩過哪些游戲,然后問你對游戲的一些想法,比如他問我NFS應(yīng)該如何改進 (他好象比較喜歡sports類的)。還有一些關(guān)于N64和PS的。

               7.問你最喜歡做哪部分工作(高層/底層、界面還是算法...)

               8.輪到你向他問一些問題。

               9.告訴你回去等通知。

               10.雙方互致感謝并道別。

               提示:

               1.英語不好沒關(guān)系,他主要是考察你的技術(shù)知識,而不是語言水平,至少不是面試的重點。憑我的二級半英語和一級半聽力就足夠應(yīng)付了。

               2.有時他聽了你的回答會問“Are you sure?”。不要被嚇倒了,要相信自己。

               2.惡補一些圖形學的知識,如果你象我一樣知之甚少的話。

               3.提問時請注意,這只是technical interview,不要問一些 human resource related問題,比如戶口、工資等等,他 不負責這方面的東西。

               4.如果沒什么問題,當天就會得到三試的通知。(據(jù)說共有四關(guān))

              Ubi面試第三關(guān)

              第三關(guān)是個Chinese,據(jù)說是manager。他告訴你此次是gerneral questions。例如他會問如下問題:如何知道Ubi公司的,對公司印象如何。還知道哪些IT界的其他公司,印象如何,如何看待游行軟件,你有什么人生目標,你三五年內(nèi)的打算,你的薪金要求 ... 然后讓你提問。好象沒什么規(guī)則,想到哪問到哪,大概半小時左右就Over了。 之后讓你等下次面試通知.

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