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求職簡歷“明碼實(shí)價”別出心裁幫大忙
高校畢業(yè)生求職,簡歷起到了敲門磚的作用。昨日,今年剛從某高校工商管理專業(yè)畢業(yè),已供職于西安市高新區(qū)某企業(yè)的程夏朗談起自己的簡歷,仍然感到很得意。她的簡歷對自己的能力及不足來了個“明碼標(biāo)價”,乍一看,就像一個“價目表”。她說:“這一招助我一路拼殺,找到了現(xiàn)在非常滿意的工作!”別出心裁:價值報價單
基本價值:1800元——作為一個國家直屬重點(diǎn)大學(xué)的本科畢業(yè)生,在16年的求學(xué)生涯中耗費(fèi)了父母大量的金錢和感情,需要足夠的物質(zhì)支持來回報家人和提供個人生活基本費(fèi)用,并用于支付工作技能的進(jìn)一步的發(fā)展;
技能價值:-500元——明白自己作為一個管理學(xué)專業(yè)的學(xué)生缺乏“一技之長”,所能干的工作似乎任何專業(yè)的人都可以勝任,但我的優(yōu)勢只有在進(jìn)入某單位經(jīng)過一段時間的磨煉后才能有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個“進(jìn)門”的機(jī)會,認(rèn)為應(yīng)該減去500元的月薪。
性格價值:100元——開朗活潑幽默的性格,能最大限度地使一個團(tuán)體士氣高昂,在愉快的氛圍中保持工作的高效。
經(jīng)驗(yàn)價值:-500元,深知自己的經(jīng)驗(yàn)欠缺,沒有獨(dú)立地完成過一次完整的學(xué)術(shù)研究,也沒有組織過大型的社會活動,但是請相信,作為一個具有扎實(shí)的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì)的社會新鮮人,能很快完成從學(xué)生到管理工作者的過渡……
和其他畢業(yè)生的簡歷相比,程夏朗的簡歷更像一份報價單。她對自己的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行了具體而客觀的評價,分別給出了或正或負(fù)的價值數(shù)額。最后,她給自己評定的市場價值是2500元。
脫穎而出:簡歷賺眼球
簡歷中類似的項(xiàng)目還有自律價值、品德價值、自省的價值、溝通技巧價值等等,一個既善于推銷自己,又能夠客觀評價自身素質(zhì)的畢業(yè)生形象躍然紙上。程夏朗說:“因?yàn)樾问叫路f,我投去簡歷的單位幾乎都會讓去我面試!庇捎诤啔v制作想法巧妙,又較全面地概括了自身的優(yōu)缺點(diǎn),程夏朗在面試時都會被問及制作思路,用人單位對她設(shè)計思維獨(dú)特的簡歷贊賞有加。
制勝法寶:真才加實(shí)學(xué)
程夏朗所在部門的田主任說:“程的簡歷的確給我們留下了好的第一印象!贝蠹乙恢抡J(rèn)為這是一個有主見有思想的畢業(yè)生,非常符合他們對管理策劃人才的要求。不過程夏朗在后來的筆試及面試中表現(xiàn)出色,才是她應(yīng)聘成功的真正原因。
據(jù)了解,現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷花樣繁多,電子版、博客簡歷、相冊簡歷等都被廣泛使用,有的人為此挖空心思,甚至不惜花費(fèi)大筆制作費(fèi)。其實(shí)良好的自身素質(zhì),過硬的專業(yè)技能才是應(yīng)聘成功的制勝法寶,想靠花哨的簡歷求職只會弄巧成拙,得不償失。
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