個性求職簡歷

    有20個令人世人欽佩的重要個性品質特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。 　　

    （1）個人簡況 　　

    面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的'人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什么樣的人共事等等。 　　

    動力：完成工作的欲望，目標定位。 　　

    動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰。 　　
    交際能力：在企業的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要。 　　

    表情變化：公司尋求的是遇事不驚惶失措，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員。 　　

　　時間是箭，去來迅疾，我們又將面臨求職找工作的挑戰，該為自己寫一份簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎？下面是小編收集整理的個性求職簡歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個性求職簡歷模板1

個性求職簡歷模板2

　　一、活動目的：

　　為積極推進科教興國戰略與人才強國戰略的實施，培養我院大學生實事求是、追求真知的科學素質和銳意進取、敢于挑戰的創新精神，提高學生的科技創新與實踐能力，并且為了幫助廣大學生更好地適應社會，增強就業意識，也為提高我校學生的個人簡歷的整體質量，使廣大畢業生制作出優秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業工作，于是舉辦此次求職簡歷設計大賽。

　　二、活動主題：

　　三、活動形式：

　　以個人為單位，班級為申報單位，要求全院在校同學都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報三份優秀作品。

　　四、活動內容：

　　1、比賽內容：

　　制作個人簡歷，要求可以真實，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業的同學們做出自己的貢獻。

　　2、簡歷形式的要求：

　　1）、簡歷電子版形式為ppt等均可，形式越新穎越好。

　　2）、簡歷分為形式和內容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網上可下載。按內容可分為時間型、業績型、創意型。

　　3）、簡歷主要突出主人公在學術、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

　　3、詳細流程：

　　1）、本次活動定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評選結果，并與6月下旬與本次其他科技節的其他作品同時展出，并且在此之前的前期宣傳、后期、公示中利用宣傳板等做充分宣傳。

　　這個是專家的意見，需要從各方面去考慮，里面也有案例分析，看了后，腦子里應該會有點印像了。

　　個性化創意個人簡歷的制作主要從以下幾個方面進行：

　　以招聘企業出發進行創新

　　我們先來看看一位同學的個人簡歷。這兩位同學應聘的企業分別是貴州神奇制藥和中國建設銀行，他們的個人簡歷就是為目標企業量身定做的，具有唯一性和原創性，個人簡歷上體現了招聘官最經常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。

　　第一位同學把自己的個人簡歷當作了貴州神奇的新產品說明書來制作。在個人簡歷的封面充分表現了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產品、企業標識、企業名稱、企業識別色等企業VI系統元素。

　　這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學校大門，一臺電腦，或某大學、某專業這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對個人簡歷主人的認同感和親切感，我們很難想像，當神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的個人簡歷時，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份個人簡歷的主人?這份個人簡歷一定是一份能引起他共鳴的個人簡歷，獨樹一幟的個人簡歷，一個有心人的個人簡歷，招聘官決不會把這份個人簡歷壓在眾多的垃圾個人簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。

　　因此，在你的個人簡歷中出現上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機的聯系起來，這些要素就能為個人簡歷和個人簡歷的主人服務，提供切實有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機地聯系在一起，產生情感的溝通。

寫簡歷是要講究技巧的，一個好的封面就可以引起用人單位的注意，我特此向大家推薦幾幅很有個性的的簡歷封面，希望對大家有所幫助，經過我的'實踐，漂亮的個性化簡歷對求職大有益處。如果滿意的話，也不用謝謝我。

簡歷封面：MY taste

個人簡歷：我的職業愿望，事業是海，溝通是橋，海與橋，我愿為這壯觀的景象，穩固的關系，奮斗不息

簡歷：給我一個舞臺，我將演繹一份精彩

個人簡歷

　　求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而個人簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的個人簡歷 會從眾多個人簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個人簡歷模版，寫作規則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，個人簡歷失去了個性，把個人簡歷當成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項成就，這些八股文的個人簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾個人簡歷中。

　　也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業會招聘，況且我也要隨時準備好幾份個人簡歷，供不時之需或有人索取時，可以提供，因此，只能將個人簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個招聘者的具體需求定制個人簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓個人簡歷的閱讀者把自己當成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型個人簡歷被閱讀者全面的理解，并發現其潛在價值，然后根據個人簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完個人簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠不會發生的。

　　個性化創意個人簡歷的制作主要從以下幾個方面進行：

　　以招聘企業出發進行創新

　　我們先來看看一位同學的個人簡歷。這兩位同學應聘的企業分別是貴州神奇制藥和中國建設銀行，他們的個人簡歷就是為目標企業量身定做的，具有唯一性和原創性，個人簡歷上體現了招聘官最經常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。

　　雖然求職信一般來說包括1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯絡地點、聯絡方式，以及最后的感謝語等，但其實這里可以發揮創意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續履歷表的.內容，更清楚的表現工作企圖心、個性、特質等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這么寫：「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養出來的」。

　　求職信的書寫訣竅

　　1.表現自我的個性及特質　　建議使用積極正面的陳述方式。

　　2.文章不可冗長　　控制在總共四段、每段五行以內。

　　3.前瞻性的氣魄　　具有勇于突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

　　4.少用第一人稱　　為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。

　　POINT1---說明你從何處得知這個工作機會

　　這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「career goal」。

　　POINT2---強調自己就是最佳的人選

　　這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。

　　POINT3---在結尾部份注意應有的禮貌

　　最后的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷」，并且「誠摯的期望能得到面試的機會」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結尾，讓主管留下好的印象。

　　尊敬的領導：

　　您好! 

　　首先感謝您在百忙之中翻閱我的這份自薦信。

　　我是……專業的在讀學生。來到大學已經三年了，經過的三年時間的鍛煉和磨礪，我已經具備了一定的專業知識和一定的實踐能力。我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己的激情，自己的主動努力實現自身價值并在工作中做出最大的`貢獻。

　　貴公司良好的管理體制，濃厚的工作氛圍和積極進取的精神使我將其作為自己的首選目標，相信在貴公司的幫助指導下，并通過自身的努力，我會成為一個優秀的職工，希望貴公司給我提供一個施展才華的機會。

　　大學期間，我既重視專業課的學習，也重視對能力的培養。在校期間，我抓緊時間，努力學習，本著自強不息，學以致用的原則，使得自己的學習成績優秀，獲得了紅河獎助學金，校級獎學金。同時，我也有計劃的去閱讀各種書刊，雜志，力求緊跟上時代的步伐，學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，讓自己近距離的接觸社會，感受人生，品味酸、甜、苦、辣，是自己盡快的成熟。

　　多年的學生生活讓我學會了冷靜、堅韌和不斷刻苦，讓我在自己的人生道路上不斷地進行自我修正，也讓我認識到人要用心的做好每一件事，認真、踏實的走好每一步�，F在的我離一名合格的職工還有很大的差距，但我堅信通過我的堅持不懈，我一定能讓我做到最好，所以我誠摯地希望能加入貴公司這個優秀的團體之中，在大家的指導和幫助之下，共同攜手，在人生道路上不斷進取。

　　對于奔走于大小招聘會的求職者而言，要在競爭求職的第一回合脫穎而出，一份出類拔萃的簡歷十分重要。微簡歷、視頻簡歷、寫真簡歷……隨著制作技術的不斷升級，推陳出新的個性化簡歷標新立異，層出不窮。但“博眼球”能否笑到最后?專家認為，個性化簡歷“出新”更要“出彩”。

　　標新立異自然“出眾”

　　伴隨著一句“老板，要人嗎?”一個頭頂棒球帽、佩戴黑框眼鏡、身材微胖的卡通主角，介紹起自己的姓名、所學專業和重要作品。這份與眾不同的求職視頻簡歷迅速引起網民熱議。有網友驚呼：“原來簡歷還可以這么做!”

　　去年曾有一份被冠以“最給力”簡歷的視頻簡歷在網絡上“瘋傳”。這段時長1分8秒的視頻主角是應屆畢業生彭帥，他自豪地說：“通過視頻簡歷，企業可以直觀地了解我的技術，而不會因為埋沒在一堆紙質簡歷和網絡簡歷之中而被忽略�！睉{借著這份視頻簡歷，彭帥后來得到了40多家企業的青睞。

　　對于求職者來說，花心思制作一份獨特的簡歷是贏得機會的好方法。眼下除了視頻簡歷，微簡歷、寫真簡歷、書法簡歷、銅板等，無不成為求職者展示自我、張揚個性的創新之作。

　　在微博時代，微簡歷也成為一張重要的“求職名片”。在新浪微博搜索平臺上，輸入“微簡歷”三個字，就出現了3902條相關結果。

　　南京大學金陵學院新傳媒系官方微博就為其畢業生開展微簡歷推廣活動，頗為引人注目。其微博首頁上寫道：“我系推出第二批加‘V’學生，不同的面孔，同樣出色!”為其畢業生申請加“V”認證，不但提高了畢業生的關注度，而且增加了微博求職的可信度。

　　如今，就業競爭的日趨激烈催生了一些豪華簡歷，這些簡歷制作的成本很高，滿足了學生的`個性需求，如果只是個別人為之，尚不足為奇，但是如果成為了一種風向標，那就是很值得我們警惕的事情了。

　　某高校負責畢業生就業工作的劉先生告訴吳江人才網，“個性化簡歷是成功叩開入職大門的‘敲門磚’，而豪華簡歷我認為卻可能是‘畫蛇添足’，甚至發揮負面效應。華而不實的簡歷不會對求職起關鍵作用，花錢費勁制作的‘花架子’簡歷大多成了擺設，甚至可能會起反作用。所以大學生求職過程中切忌豪華奢侈�！�

　　蘇州一家職介中心的主任何先生認為，一般情況下，招聘方瀏覽簡歷都是“抓重點”，時間把握在一兩分鐘內，沒有時間去看豪華簡歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡歷時，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡歷，他們認為這是華而不實的東西。

　　吳江人才網認為，豪華簡歷不能說一點沒用，對于設計、美術等專業的學生來說，彩噴、動漫等簡歷可以體現出學生的水平和審美。但對絕大多數畢業生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。因此，求職者沒必要將自己的簡歷弄得太花俏了，主要還是應該注重里面的內容，想裝飾有個封面足矣。