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      1. 一半青年認(rèn)為看重第一學(xué)歷是就業(yè)歧視

        時(shí)間:2022-07-31 12:05:54 社會(huì)實(shí)踐范文 我要投稿
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        一半青年認(rèn)為看重第一學(xué)歷是就業(yè)歧視

            在你看來,“第一學(xué)歷”被重視的原因是什么?(可多選)

            高校擴(kuò)招,企業(yè)選擇余地更大,標(biāo)準(zhǔn)也就更高了 50.6%

            名牌大學(xué)念的本科,綜合素質(zhì)、人脈、專業(yè)基礎(chǔ)等方面比其他院校強(qiáng) 42.6%

            研究生教育含金量不高 26.6%

            相對(duì)來說,高考是最能說明一個(gè)人水平的考試 26.4%

            考入名校的研究生,很多人一進(jìn)大學(xué)就在準(zhǔn)備考研,沒學(xué)到什么東西 21.4%

            調(diào)查中,有人這樣留言:“今天,是不是歧視我們的學(xué)歷掌握在他們手里;未來,我們是不是該被歧視掌握在我們自己手里!

            “那個(gè)本科也是清華的同學(xué)怎么還沒來”

            “約定的時(shí)間已經(jīng)過去了10分鐘,面試還沒有開始。我們就那么坐著,面面相覷,直到有位工作人員小聲嘀咕,‘那個(gè)本科也是清華的同學(xué)怎么還沒來’,我們才恍然大悟!

            提起去年剛開始找工作時(shí)的這次經(jīng)歷,李飛已經(jīng)由當(dāng)初的錯(cuò)愕與憤懣變成了今天的平靜。“最后還是那位遲到的同學(xué)拿到了那家單位唯一的offer。其實(shí)很多單位都是這樣的,他可能不明說,但大家都心知肚明,他們更喜歡‘三清團(tuán)’(本科、碩士、博士均在清華就讀的學(xué)生——編者注)。”

            李飛的“本科出身”是山東某“考研基地”。和很多對(duì)自己的本科學(xué)校不是很滿意、想通過考研實(shí)現(xiàn)自己“名校夢(mèng)”的同學(xué)一樣,李飛從一入學(xué)就開始了自己的考研之路。經(jīng)過幾年不懈的努力,他終于如愿考入了這所名牌大學(xué),卻在找工作時(shí)“無一例外地被HR無情揭穿我三流本科的‘卑微’出身”,李飛自我解嘲地笑稱。

            有李飛這樣經(jīng)歷的求職者近幾年來實(shí)在不在少數(shù)。用人單位在選拔人才時(shí),在把最高學(xué)歷的要求逐步升格成碩士甚至博士的同時(shí),也越來越看重應(yīng)聘者的“第一學(xué)歷”:因?yàn)楸究撇皇恰?11”,簡(jiǎn)歷被擱置一邊;因?yàn)椤暗谝粚W(xué)歷”是中專,念到了博士應(yīng)聘教師還是屢屢被拒……類似這樣的例子在就業(yè)市場(chǎng)上隨處可見。一些用人單位毫不諱言,“清華博士又怎樣?我們要的是‘三清團(tuán)’”,人們也不斷聽到名校研究生因?yàn)椤暗谝粚W(xué)歷”稍遜而求職不理想的抱怨聲,甚至有人將自己的第一學(xué)歷稱為“難以抹去的污點(diǎn)”。

            中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心與騰訊網(wǎng)新聞中心上周就此進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),7331名參與者(青年約占95%)中,69.9%的人認(rèn)為用人單位看重“第一學(xué)歷”不合理。

            用人標(biāo)準(zhǔn)水漲船高?

            調(diào)查顯示,在人們看來,看重“第一學(xué)歷”的現(xiàn)象廣泛存在,在企業(yè)招聘、教師錄用、公務(wù)員招考、留學(xué)申請(qǐng)甚至擇偶時(shí)均有體現(xiàn),但其中尤以大型、知名企業(yè)招聘嚴(yán)重。71.5%的人認(rèn)為,這類企業(yè)在招聘時(shí)格外看重應(yīng)聘者的“第一學(xué)歷”。

            “‘第一學(xué)歷’確實(shí)受到用人單位很大的關(guān)注!北本┦腥瞬攀袌(chǎng)經(jīng)理高宇航告訴筆者,“我們不會(huì)允許用人單位把這些要求寫在招聘啟事上,連‘男女’都不能寫,這屬于就業(yè)歧視。但在實(shí)際的招聘過程中,用人單位卻會(huì)格外注意,已經(jīng)漸漸成為了一種‘潛規(guī)則’。而且通常是大型、國(guó)有企業(yè)和知名企業(yè)更加重視,中小企業(yè)則往往更注重個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力!

            本次調(diào)查顯示,人們?cè)诜治鰹槭裁丛絹碓蕉鄦挝豢粗亍暗谝粚W(xué)歷”時(shí),排第一位的原因是,50.6%的人認(rèn)為,“企業(yè)選擇余地更大,標(biāo)準(zhǔn)也就更高!

            “前些年能搶到一個(gè)大本的學(xué)生就算是用人單位的造化了,當(dāng)然也沒人去看什么‘第一學(xué)歷’,F(xiàn)在全是大學(xué)生,而且還是研究生,自然挑好大學(xué)的了!庇腥诉@樣分析。

            據(jù)統(tǒng)計(jì),1998年全國(guó)高校本科的招生人數(shù)是108萬,而2007年這一數(shù)字達(dá)到了567萬,1999年全國(guó)畢業(yè)研究生只有9.2萬,今年這一數(shù)字將超過42萬。

            甘湃在某知名IT企業(yè)長(zhǎng)期擔(dān)任人力資源主管,她告訴筆者,現(xiàn)在一個(gè)招聘啟事發(fā)出去,能收到好幾千份簡(jiǎn)歷!皩(shí)在沒有辦法一一去看。先是想限定在‘211’高校研究生,又縮小到‘985’,發(fā)現(xiàn)還是看不過來,只好再添加本科也是重點(diǎn)的條件。我們也知道,肯定有不少人材被我們漏掉了,但是考慮到招聘成本,也只好這樣!

            “衛(wèi)生部長(zhǎng)‘第一學(xué)歷’不也就是中專么”

            “我們尊重每一個(gè)應(yīng)聘者,但是從我們的經(jīng)驗(yàn)來看,本科4年的學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)人來說非常重要。我們感覺,總的來說,普通院?忌厦5难芯可,和本科就在名校的研究生相比還是有一些差距。”甘湃告訴筆者,甚至有一些企業(yè),其員工的起薪也是根據(jù)畢業(yè)院校名氣確定的。

            調(diào)查中,人們?cè)诜治觥暗谝粚W(xué)歷”被看重的原因時(shí),42.6%的人認(rèn)為,“名牌大學(xué)念的本科,綜合素質(zhì)、人脈、專業(yè)基礎(chǔ)等方面比其他院校強(qiáng)!

            “以前一個(gè)導(dǎo)師帶三四個(gè)研究生,現(xiàn)在一些導(dǎo)師動(dòng)不動(dòng)就帶十幾個(gè)甚至幾十個(gè),加上還有本科教學(xué)任務(wù),他哪有那么多精力來輔導(dǎo)自己的研究生?”調(diào)查中,26.6%的人認(rèn)為,“第一學(xué)歷”被看重,還在于研究生教育含金量的下降。

            但是也有45.1%的人認(rèn)為,本科讀名校,只能說明他們“考試很厲害”。

            “我們承認(rèn),我們花了很多時(shí)間在準(zhǔn)備考研,我們的老師也沒有他們的好,但是,為什么一點(diǎn)機(jī)會(huì)都不給我們呢?”本科就讀于河北一所大學(xué)的張晶晶,今年剛剛考上中國(guó)人民大學(xué)研究生,有點(diǎn)賭氣地對(duì)筆者說:“本科不是名校的,簡(jiǎn)歷看都不看!這樣的話,我的研究生不用上了,即使上了,也沒有用!我看干脆就取消高考以外的一切考試算了,反正人家也只認(rèn)第一學(xué)歷。”

            “選人才要具體問題具體分析,名校出身的本科生可能確實(shí)更能代表這個(gè)學(xué)校的實(shí)力和特點(diǎn),但也并不是說那些普通高校、中專、大專畢業(yè)的研究生就一定更差一些,他們?cè)谶@樣低的起點(diǎn)上獲得高學(xué)歷更加不容易。”一位受訪者說。

            調(diào)查中,有50.3%的人認(rèn)為,看重“第一學(xué)歷”“是一種就業(yè)歧視,將影響真正人才的選拔”,48.5%的人認(rèn)為“不應(yīng)該一刀切”。

            “你看人家衛(wèi)生部部長(zhǎng)‘第一學(xué)歷’不也就是中專么!闭{(diào)查中,有人這樣留言。

            “與其抱怨,不如爭(zhēng)取”

            “其實(shí)我們的天地很寬廣!奔磳⒏拔鞑磕硣(guó)有企業(yè)的李飛看起來躊躇滿志,“與其抱怨,不如自己去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)不僅僅在北京,在知名的外資企業(yè),也在西部,在國(guó)有企業(yè)。我現(xiàn)在的單位,對(duì)我就很重視。”

            據(jù)悉,在今年已簽訂就業(yè)協(xié)議的3000多名清華大學(xué)畢業(yè)生里,到西部、東北就業(yè)的人數(shù)達(dá)到273人——算起來,每11個(gè)人里就有1個(gè)要去西部或東北,當(dāng)然其中不乏“三清團(tuán)”。

            “我們確實(shí)有時(shí)候用‘第一學(xué)歷’在簡(jiǎn)歷初選時(shí)篩掉一些人。但一旦進(jìn)入面試,一定是能力至上。如果因?yàn)橛械钠髽I(yè)有時(shí)候強(qiáng)調(diào)‘第一學(xué)歷’而灰心喪氣、萬念俱灰,我想這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),也有推卸責(zé)任的嫌疑——其實(shí)有資本抱怨‘第一學(xué)歷’歧視的,自身?xiàng)l件應(yīng)該說都還相當(dāng)不錯(cuò)!备逝葘(duì)筆者說。

            “今天,是不是歧視我們的學(xué)歷掌握在他們手里;未來,我們是不是該被歧視掌握在我們自己手里。”調(diào)查中,有人這樣留言。 (實(shí)習(xí)生 朱孝春 李春蓮)

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