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如何編制個人簡歷
一份簡歷，應該如何編制才好呢?
1.各類信息依次排列
常規簡歷內容與次序是：應聘職位、個人信息、個人介紹、職業經歷、學習與培訓經歷、其他說明等。
2.應聘職位清晰明了
簡歷中的應聘職位應與用人單位招聘信息上的崗位名稱一致。這樣才便于簡歷的篩選人員確定從哪個視角來閱讀你的簡歷。切忌模糊地寫“管理類”、“營銷類”等，那樣用人單位會覺得你沒有按要求投遞簡歷，同時你對自己沒有清晰的職業定位。
3.個人信息簡短完整
簡歷中的個人信息中應包括姓名、性別、身*證號碼、學歷、畢業院校與專業、婚姻狀況、政治面目、籍貫、現住址和聯系方式(電話、手機、電子郵件等)。特別要注意的是聯系方式不能寫錯。
4.言之有物突出優勢
個人介紹部分要突出重點，不要寫空話，要寫自己最強的特點和優勢，讓用人單位一打開簡歷就能抓住他的眼球�？蓪⒆约旱闹饕獦I績、特殊能力、業務資源、所獲榮譽等放在個人介紹中。同時，在仔細研讀企業招聘信息的基礎上，可以在簡歷中突出一些關鍵詞，如財務分析、市場策劃、客戶公關、產品研發等，便于引起用人單位的重視。
5.職業經歷重點描述
職業經歷是簡歷中最重要的一部分，用詞很關鍵，最好不用“協助”、“參與”等模糊的詞匯，那樣的話，用人單位無法判斷你的真實能力，反而會覺得你在夸大自己的業績。此外，在時間上要連貫，簡明扼要地闡述工作崗位、職責、主要業績等，如果能寫上證明人就更有說服力了。
6.應屆畢業生關注個人能力
對于應屆畢業生而言，沒有工作經驗，可寫自己的實習與打工的經驗。突出自己受到了哪些鍛煉，收獲與業績是什么。不要忽略學業以外的收獲細節，正是這些細節才體現了你與其他畢業生的不同。應屆畢業生的簡歷切忌做成了所學專業的說明與課程介紹，這樣無法體現出畢業生本人的能力與素質。
7.切忌出現錯別字與語法錯誤
在簡歷中出現錯別字與語法錯誤反映出求職者對這次應聘并不重視、求職者的文字表達能力與職業素質有欠缺。即使你的職業經歷很輝煌，面試的時候，面試人員已經對你的能力打了問號。
8.不要讓形式壓過內容
簡歷的設計不要過于裝飾，不要讓形式壓過內容。簡歷的整體排版要緊湊，內容不要過于繁瑣，整體應控制在A4紙兩頁以內。
以上就是編制簡歷的技巧，希望對你有幫助。
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