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全能型簡(jiǎn)歷對(duì)求職者只能是有害無益
做個(gè)人簡(jiǎn)歷可不能拿著做人的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，現(xiàn)在流行高富帥、白富美這種擇偶標(biāo)準(zhǔn)，也就是提倡一種全能性從而更好地吸引人。但是一封全能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不能吸引招聘者，反而招聘者會(huì)將此類個(gè)人簡(jiǎn)歷列為被淘汰的典型類型之一。所以打造全能性個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式是不可取的，全能的結(jié)果就是有害而無益。
求職者一般喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷里哪些欄目展現(xiàn)自己的全能？第一，大學(xué)生求職者最喜歡在求職目標(biāo)里說明自己能做的工作很多，其實(shí)是因?yàn)樗麄兓旧鲜裁炊疾粫?huì)，之所以體現(xiàn)自己全能是為了告訴招聘者自己原因做各種類型的工作，想借此趕緊找到一份好工作。比如說自己從事業(yè)務(wù)或者技術(shù)方面的工作都行，或者從事工程行業(yè)、設(shè)計(jì)行業(yè)、銷售行業(yè)等等，其實(shí)這只是說明你個(gè)人愿意服從企業(yè)的安排而已，并不是說你在這些方面有什么優(yōu)勢(shì)或者說這些是你的目標(biāo)。所以看到這種目標(biāo)散亂的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，招聘者基本上已經(jīng)產(chǎn)生將這類求職者掃地出門的意愿。
第二，在性格特長方面展現(xiàn)多方面的狀況，比如閱讀各類雜志、擅長各類運(yùn)動(dòng)、喜歡聽各種歌曲等等，給人的感覺你是你的興趣愛好太過于廣泛了，就拿運(yùn)動(dòng)來說不管是乒乓球、羽毛球、足球、網(wǎng)球等等你都很擅長，可越將自己體現(xiàn)地全能越讓人覺得你是一個(gè)典型的多面手，多面手雖然會(huì)很多東西可是卻難以在一個(gè)方面達(dá)到很深的造詣，特別是這種性格導(dǎo)致他們很難在一個(gè)地方呆久也很難在一個(gè)地方深入發(fā)展下去，所以還會(huì)選擇此類求職者嗎？
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