人事專員應(yīng)聘個人簡歷

時間：2024-09-12 04:12:39 簡歷技巧我要投稿

人事專員應(yīng)聘個人簡歷

姓名：xxx

性別：女

出生年月：1975年12月

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx

民族：漢籍貫：

學(xué)歷：大專專業(yè)：

住址：xxxxxxxxxxxx 電子信箱：xxxxxxx@xxxxxx 現(xiàn)在從事行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員欲從事崗位： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員

【XXXX公司】

工作地點：上海

工作職責(zé)和業(yè)績：

1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理

2.每月考勤管理，薪資核算，員工績效管理

3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理.

4.新進員工的培訓(xùn)工作。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動合同、員工手冊、勞動紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書

6.與公司法務(wù)共同參與勞動糾紛事宜。

【XXXX公司】

工作地點：上海

工作職責(zé)和業(yè)績：

1.招聘：(1)招聘啟示每日刷新;(2)應(yīng)聘簡歷影印并轉(zhuǎn)呈;(3)面試/復(fù)試預(yù)約;(5)招聘渠道開發(fā)。

2.培訓(xùn)：(1)組織培訓(xùn)、批閱測試題;(2)培訓(xùn)名單的確定和通知;(3)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的輸入和建文件

3.員工錄用、退工，四金作業(yè)。

4.外勞力所綜合保險繳納、撤銷及醫(yī)保卡發(fā)放。

5.員工考勤核對、輸入。

6.每月人事報表建立、工資單整理和發(fā)放。

7.人員檔案的整理和保管。

8.文件管理：窗體和文件統(tǒng)一編號、存盤。

9.部門主管交辦的其它事宜。

有11年人力資源工作經(jīng)驗，7年在國營企業(yè)，從最底層干起，熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集團公司主管經(jīng)驗，建立公司人事體系，人事制度。

工作負(fù)責(zé),處世嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,適應(yīng)環(huán)境快,有良好的團隊合作精神,具有較強的專業(yè)技能,能獨檔一面地開展工作,積極進取,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各方面知識.

在上海SVA文廣實業(yè)有限公司任職期間多次被評為優(yōu)秀員工.

本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應(yīng)聘貴公司,希望為公司做貢獻的同時,能實

現(xiàn)自身的人身價值.

【人事專員應(yīng)聘個人簡歷】相關(guān)文章：