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      1. 應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷

        時(shí)間:2023-10-18 15:50:27 簡歷技巧 我要投稿
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        應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷

          時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,簡歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,下面是小編整理的應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷

          一份好的簡歷,要本著如下的原則填寫:

          一、真實(shí)。真實(shí),是簡歷的第一要素,也是做人最基本的道德。對(duì)于招聘者來說,應(yīng)聘者的人品是第一位的。許多應(yīng)屆畢業(yè)生為了讓自己的簡歷看起來豐富、更具有吸引力,而夸大、甚至捏造一些事實(shí),殊不知這些在有經(jīng)驗(yàn)的招聘者而言,很容易就被看穿,使一切顯得得不償失。

          二、簡明。簡歷之所以稱之為簡歷,就是因?yàn)樗暮啞,F(xiàn)代社會(huì)是高效的社會(huì),沒有哪個(gè)招聘者會(huì)花出幾分鐘甚至十幾分鐘來認(rèn)真的看你的簡歷。一般而言,一到兩頁的簡歷是比較合適的,過多的內(nèi)容會(huì)缺乏層次感和條理感,同時(shí)也會(huì)使得你的簡歷缺乏著重點(diǎn)。

          三、干凈。這兒所謂的干凈,即整個(gè)簡歷看起來整潔,沒有錯(cuò)別字。整潔會(huì)給人留下條理的印象,而沒有錯(cuò)別字則會(huì)讓人感覺細(xì)心,這兩個(gè)形象無疑會(huì)增加你在招聘者心目的位置。所以,在填寫完簡歷后,要多檢查幾遍,甚至連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不要放過。另外,如非特殊情況,盡量不要把簡歷弄得太過花哨,這樣的簡歷會(huì)顯得不莊重。除非你的手寫字十分好看,否則盡量少用手寫簡歷。

          確定了簡歷的原則后,下面就要開始填寫簡歷,F(xiàn)在大部分應(yīng)屆畢業(yè)生都是從精才網(wǎng)等人才資源網(wǎng)站上直接找模板來填寫,而網(wǎng)上簡歷的模板成千上萬,每個(gè)模板的內(nèi)容也不盡相同,那么,哪些內(nèi)容是必填的和選填的呢?

          下面是筆者選出的必填內(nèi)容:

          1、個(gè)人基本情況。包括:姓名、性別、出生日期、家庭住址、政治面貌等個(gè)人基本信息,以及手機(jī)號(hào)、電子郵箱、QQ/MSN等個(gè)人聯(lián)系方式。這些都是基本并且固定的,只要不寫錯(cuò)別字就可。

          2、接受教育情況。包括:個(gè)人求學(xué)經(jīng)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、所受培訓(xùn)情況、獲得何種證書等。個(gè)人求學(xué)經(jīng)歷可以不必填寫小學(xué),所受培訓(xùn)情況應(yīng)寫與你所求職的崗位有關(guān)的。另外,也可以加入一些所學(xué)專業(yè)的專業(yè)課程,不過仍建議與所求職崗位無關(guān)的課程不要填寫。學(xué)習(xí)成績可以做為附件放在另外一頁。

          3、在校期所獲榮譽(yù),所擔(dān)任職務(wù)。包括:獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù),擔(dān)任班干部等。所獲榮譽(yù)一般只寫在最高學(xué)歷求學(xué)時(shí)所獲獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù),除非所獲榮譽(yù)是市級(jí)以上級(jí)別的。寫所擔(dān)任職務(wù)時(shí),如果有組織、策劃過某些活動(dòng),要特別指出來。

          4、參加過的活動(dòng)。包括:在校內(nèi)參加的集體活動(dòng)、參加過的社會(huì)實(shí)踐等。這類活動(dòng)代表著你的人際交往能力和性格方面的主動(dòng)性,如果某些活動(dòng)是你策劃或者主持的,一定要在簡歷中作此說明。

          5、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)時(shí)間太短,可不寫實(shí)習(xí)起止日期,不要只寫實(shí)習(xí)單位,要詳細(xì)寫明自己所負(fù)責(zé)的工作及取得哪些成績。要用具體的事跡來說明自己的優(yōu)勢(shì)和所取得的成績,盡量少用“獲得了領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)”之類模糊籠統(tǒng)的話。

          6、自我評(píng)價(jià)。包括對(duì)自己性格、愛好、有何優(yōu)勢(shì)或者特長的情況說明。一個(gè)好的自我評(píng)價(jià),將會(huì)是整個(gè)簡歷的“點(diǎn)精之筆”。不要只是單純的只是描寫自己諸如有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神之類的大而虛的話,而是要通過具體的例子來說明,比如說,可說明自己在工作、實(shí)習(xí)過程中積累了什么樣的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì),以及讓自己認(rèn)識(shí)到了有何不足。這樣的自我評(píng)價(jià)顯得真實(shí)可信,而且會(huì)給招聘者留下善于總結(jié)的好印象。自我評(píng)論的字?jǐn)?shù)不易過長。

          填寫簡歷的過程,其實(shí)是一種對(duì)自己進(jìn)行梳理、條理化的過程,是對(duì)自己進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)的過程,所以填寫簡歷并不僅僅是為了滿足自己找工作的需要,更是認(rèn)識(shí)自己、增加自信的一種方式。

          寫簡歷技巧

          針對(duì)職位制作

          對(duì)不同的職位,招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的,一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來對(duì)應(yīng)說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會(huì)注意那些看起來切合職位要求的簡歷。

          突出要點(diǎn)

          基于同樣的理由,應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn),看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責(zé)都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì),而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn),就是2至3點(diǎn),1,2,3,4,5羅列下來的不是要點(diǎn),能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn),太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn),能更容易給人留下清晰的印象。

          注意細(xì)節(jié)

          較之業(yè)務(wù),招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié),往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字,但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌,把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

          應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷自我評(píng)價(jià)的技巧

          1、展示特長與技能

          企業(yè)重視學(xué)歷的同時(shí),更加重視能力。只要你有自己的特長和技能,你就很有可能敲開企業(yè)的大門了。所以,對(duì)于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,盡可能地把你的特長和技能展示在簡歷上。

          2、自我評(píng)價(jià)

          對(duì)于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評(píng)價(jià)必須重視起來。自我評(píng)價(jià)著重寫個(gè)人愛好、氣質(zhì)與性格以及自己在學(xué)校里學(xué)到的東西,向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對(duì)你留下好印象,相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

          3、記錄你參加過的社會(huì)實(shí)踐以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷

          這些社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷就是應(yīng)屆生最真實(shí)的“工作經(jīng)歷” 。應(yīng)屆生要把在社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷中學(xué)到的東西寫在簡歷上,讓用人單位看到你的成長。

          4、寫好求職信

          在發(fā)簡歷的時(shí)候,對(duì)每個(gè)用人單位都要有所準(zhǔn)備,準(zhǔn)備一封求職信,不要太長,200字就可以。

          表明你的求職意向,簡要說明你在這個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),以及你對(duì)企業(yè)和崗位的了解,以此向主考官說明:你不想占用他很多時(shí)間,只是希望他能給你一次機(jī)會(huì),通過簡歷,把你的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)給他,希望他給你一次面談的機(jī)會(huì)。

          5、給個(gè)人簡歷“瘦身”

          如果你尋找一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。因?yàn)橐晃幻β档娜耸陆?jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷。但精簡的簡歷比較難寫。所以你可將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。

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