工程主管簡(jiǎn)歷范本模板
姓 名： 曹先生 性 別： 男 婚姻狀況： 未婚 民 族： 仡佬 戶 籍： 貴州-其他 年 齡： 26 現(xiàn)所在地： 湖南-長(zhǎng)沙 身 高： 168cm 希望地區(qū)： 浙江、 廣東、 福建、 貴州 希望崗位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-工藝工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工姓 名： 曹先生 性 別： 男 婚姻狀況： 未婚 民 族： 仡佬 戶 籍： 貴州-其他 年 齡： 26 現(xiàn)所在地： 湖南-長(zhǎng)沙 身 高： 168cm 希望地區(qū)： 浙江、 廣東、 福建、 貴州 希望崗位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-工藝工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師 尋求職位： CTP工程主管（經(jīng)理）、 工藝主管、 項(xiàng)目工程師 待遇要求： 10000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷 2004-09 ～ 2008-07 廈門大學(xué) 電子信息工程 本科
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培訓(xùn)經(jīng)歷 2012-08 ～ 2012-12 摩托羅拉培訓(xùn) 六西格瑪 2012-03 ～ 2012-05 TPK集團(tuán)科技（廈門）有限公司 精益生產(chǎn)
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作 ***公司名稱 （2012-04 ～ 至今） 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位： 工程主管 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管 工作描述： 1. 全面負(fù)責(zé)工藝部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制；2. 在公司內(nèi)控體系內(nèi)，主導(dǎo)擬定工藝管理制度和作業(yè)指引；3. 主導(dǎo)擬定工藝數(shù)據(jù)管理制度和流程，及時(shí)檢查、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)并向上級(jí)提交管理報(bào)表，提出糾正預(yù)防指令并跟蹤結(jié)果；4. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工藝改善目標(biāo)，制定工藝部工作計(jì)劃（年度、季度、月度），并督導(dǎo)實(shí)施；5. 組織安排工藝人員在線跟進(jìn)，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商和外協(xié)商及其提供的產(chǎn)品進(jìn)行審核、品質(zhì)問題處理，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；6. 組織本部門人員，協(xié)助相關(guān)部門妥善處理客戶投訴和退貨，做好售后服務(wù)；7. 組織新產(chǎn)品、產(chǎn)材料、新工藝改進(jìn)方案和措施；8. 組織編制、修訂、培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書，核審作業(yè)指引的執(zhí)行情況；9. 定期組織對(duì)工藝能力、物耗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估，提供技術(shù)依據(jù)；10. 管理直屬團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核部門員工的績(jī)效工作，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； ***公司名稱 （2012-05 ～ 2012-04） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位： 工藝工程師 崗位類別： PE/產(chǎn)品工程師 工作描述： 1、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）全制程不良分析改善，并持續(xù)追蹤改善效果，確保產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）全制程工藝流程優(yōu)化、制度化的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）全制程工裝治具設(shè)計(jì)、制作，并提出合理的改善建議，在保證品質(zhì)的前提下持續(xù)提高生產(chǎn)效率；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入：新產(chǎn)品PVT試做前技術(shù)資料及工藝文件規(guī)劃準(zhǔn)備，試產(chǎn)后問題點(diǎn)整理、反饋并提出合理改善建議；5、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）重大異常分析改善，提供分析改善報(bào)告，并持續(xù)追蹤改善效果；6、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制作及審核。7、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）全制程的工藝、設(shè)備及制程管理； 8、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）全制程技術(shù)路線及工藝流程建立；9、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）相關(guān)設(shè)備選型、規(guī)格確認(rèn)、數(shù)量評(píng)估及線體的布局規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）相關(guān)材料評(píng)估導(dǎo)入 ；
離職原因： 欲尋求更大的發(fā)展空間，不斷完善自我！ ***公司名稱 （2008-07 ～ 2012-05） 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位： SMT工藝工程師 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員 工作描述： 1.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備的編程及標(biāo)準(zhǔn)工藝文件的制作和管理；2.負(fù)責(zé)回流爐溫度設(shè)定及制程分析管控；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入；工藝流程設(shè)計(jì)及工藝品質(zhì)分析并跟進(jìn)改善，確保各項(xiàng)KPI的達(dá)成。4.推動(dòng)各項(xiàng)工藝制度及管理要求落實(shí)到位，推動(dòng)并跟進(jìn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化，制度化的.實(shí)施，保障執(zhí)行效果。4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員的技能提升；管理、引導(dǎo)、培養(yǎng)骨干技術(shù)人員。5.熟悉松下CM402/CM301/BM高速機(jī)；FUJI CP643/CP742；MPM UP2000及DEK點(diǎn)膠機(jī);并能夠運(yùn)用其編程軟件進(jìn)行編程和優(yōu)化;熟悉歐姆龍AOI和沙克AOI自動(dòng)光學(xué)檢測(cè)機(jī)編程及應(yīng)用. 離職原因： 欲尋求更大的發(fā)展空間，以不斷鍛煉自我！
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 電容式觸摸屏后段流程建設(shè)與布局規(guī)劃 （2012-07 ～ 2012-08） 擔(dān)任職位： 工程主管 項(xiàng)目描述： 電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）全制程設(shè)備評(píng)估、布局規(guī)劃及工藝流程建立 責(zé)任描述： 1、電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測(cè)試）全制程關(guān)連設(shè)備選型、規(guī)格確認(rèn)、數(shù)量評(píng)估及線體的布局規(guī)劃；2、生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)及各崗位人員配置規(guī)劃。
技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱： 計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏硬) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練應(yīng)用辦公軟件及CAD，PRO-E 技能專長(zhǎng)： 4年工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)和1年的部門管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化和重大異常分析改善具有獨(dú)到的見解和經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)和較強(qiáng)的邏輯推理、分析解決能力。
語(yǔ)言能力 普通話： 流利 粵語(yǔ)： 英語(yǔ)水平： 四級(jí) 口語(yǔ)一般 英語(yǔ)： 良好 (責(zé)任編輯：8021)
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