- 相關(guān)推薦
CEO評點簡歷?職場新人必看
海歸,你為什么不能好好說話 ceo名片-時尚老板的“千金用人”鄭永剛,杉杉投資有限責(zé)任公司董事局主席。他聘請指導(dǎo)生產(chǎn)工藝的意大利師傅月薪1.2萬美元,比他們在國內(nèi)的收入還高。
對話
問:我來自農(nóng)村,目前失業(yè)在家,找過好多份工作,發(fā)現(xiàn)用人單位普遍存在“農(nóng)村歧視”,偏偏我又沒有所謂的“好爸爸”幫不上忙。
答:沒必要為出身農(nóng)村而自卑。古往今來,大部分企業(yè)家、科學(xué)家原來都是農(nóng)民,我也是從農(nóng)村出來的。農(nóng)村出來的年輕人往往比城里的更勤勞、更堅強,也更容易成功。
問:您最看中人才的是哪一點?
答:人品,我會看他是否誠信,做事說話不能投機;是否有心胸,同事相處不能太過計較;是否對社會有愛心;是否有敬業(yè)精神等等。
對了,還有一條——得有悟性。比如我說“請把杯子拿走”,要是此人只把杯子拿走了,卻對攤在桌上的報紙雜物、地上的垃圾熟視無睹,那么他肯定沒什么悟性。
問:如果是“海歸”到貴公司應(yīng)聘,您會錄用嗎?
答:我對“海歸”不太認(rèn)同,不少人都是因為國外的錢不好賺才回來的。他們有沒有學(xué)會其他東西暫且不說,倒是帶回了國外的“aa制”,中國人傳統(tǒng)的親情沒了,對人對事都冷冰冰的。
上回跟一位“海歸”面談,好好一句中國話,他非得蹦出幾個英文單詞,聽得我汗毛直豎,趕緊請他“有話好好說”。英文說到底是語言工具而已,說得再好又能證明什么?
個案分析
去日本還是留杭州
浙江大學(xué)一位應(yīng)屆畢業(yè)生小齊:遇上了這樣一個兩難選擇:家在杭州的他,已被一家日本企業(yè)相中,同時有望被杭州一家薪水極高的研究所錄用。到底去日本闖蕩?還是聽爸媽的話留在杭州?
鄭永剛:首先看你最適合哪份工作,每個人在擇業(yè)前必須先有一個心理定位,爸媽的想法就是另外一回事了。其次,要是兩個工作你都打了50分,如果你是女孩子,最好別去日本,如果你是男生,我建議你去日本。
日本企業(yè)國際化、規(guī)范化,在經(jīng)營管理方面確實有很多值得學(xué)習(xí)的地方,不像中國的人際關(guān)系那么復(fù)雜。但那里論資排輩的現(xiàn)象特別突出,所以他語重心長地對小齊說:“你可別一輩子都待在那兒,闖幾年就回來吧。”
成才箴言
每個人做好自己的本職工作,不要抄別人的地盤,弄得他沒飯吃,你吃得撐死。
我不看簡歷,喜歡跟你聊
ceo名片水泥老大的影響力姚季鑫,20歲那年曾經(jīng)做過教師,后一頭扎進(jìn)水泥行業(yè),從江山一個小水泥廠做到了全國知名的水泥行業(yè)大集團(tuán)的老總。現(xiàn)任浙江三獅集團(tuán)董事長,2004年獲中國首批高級職業(yè)經(jīng)理人稱號。浙江三獅集團(tuán)是居全國水泥工業(yè)三強之列的大型水泥集團(tuán)。
對話
問:如果您親自給大學(xué)生面試,您最看重對方哪一點?
答:如果三個石匠正在干同樣一件活,第一個人說,我就是混口飯吃;第二個人說,我的手工藝活做得最好;第三個人說,我正在打造一個宏偉的建筑。我一定選第三個。這就是我擇人的評判標(biāo)準(zhǔn):活力、敬業(yè)!第一,你要熱情,要讓我看到你身上的活力,面對很普通的事,也能有十二分的熱情把它辦好。沒有激情,沒有自信,怎能奢望你能有所創(chuàng)新?
其次,得有點兒想法。如果你只想著謀個職位混口飯吃,那即使你是博士生我也不要。
問:擺在您桌上的5份簡歷,為何你一份也不看?
答:因為我從不看簡歷,看人就行了。簡歷僅僅是提供求職者的背景信息,如果依據(jù)簡歷上的學(xué)歷、考試分?jǐn)?shù)等來擇人,那會誤導(dǎo)人。比如所謂的高分好學(xué)生,往往是聽老師話的,有知識,但缺乏活力。我更喜歡通過聊天的過程,看對方身上散發(fā)出來的氣息,這種直覺更準(zhǔn)確。
個案分析
小馬:去年畢業(yè)的碩士研究生,本科學(xué)的是建筑材料,研究生學(xué)的是陶瓷材料方向。去年擇業(yè)似乎因為他的專業(yè)錯位,一直不順利,本科院校進(jìn)不去,就到了職業(yè)院校。今后的路怎么走?
姚季鑫:我本人學(xué)的也不是水泥方面的專業(yè),卻做了21年的水泥企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),就是一個證明。專業(yè)對你有一定的影響,但我認(rèn)為并不是最重要的。不要把專業(yè)作為不可逾越的障礙,要說服一個用人單位相信你的才干,如果你自己本身就沒有自信,怎么能感動領(lǐng)導(dǎo)重用你呢?
成才箴言
高遠(yuǎn)的目標(biāo),堅定的信念,強健的體魄,左右逢源的交往,果斷迅速的行動能力。你就成功了。
【CEO評點簡歷?職場新人必看】相關(guān)文章:
名企CEO妙語評簡歷08-11
名企CEO們妙語批點簡歷08-17
名企CEO們妙語批點求職簡歷07-26
職場簡歷幾個病癥07-26
名企CEO妙語批點大學(xué)生簡歷07-26
名企CEO妙語點評大學(xué)生簡歷07-26
名企CEO們妙語批點大學(xué)生簡歷07-26
簡歷職場空白期怎么寫10-19
職場百科簡歷封面07-26
簡歷封面-我的簡歷07-26