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      1. 管理顧問部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2021-02-12 09:39:08 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        管理顧問部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

        姓  名: 畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó)  籍: 中國(guó)
        目前住地: 中山 民  族: 漢族
        戶 籍 地: 四川 身高體重: 179 cm 83 kg
        婚姻狀況: 已婚 年  齡: 30 歲
            
        求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型: 普通求職 
        應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:廠長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)/管理類:生產(chǎn)部經(jīng)理、工業(yè)/工廠類:總經(jīng)理助理
        工作年限: 10 職  稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
        月薪要求: 8000—12000 希望工作地區(qū): 廣東省 佛山 中山
        工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2007-02 ~ 佛山市高明南鋼金屬材料有限公司
        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
        擔(dān)任職務(wù): 廠長(zhǎng)助理兼企管部經(jīng)理 
        工作描述:
        1、生產(chǎn)部、采購部、行政部、倉庫、品質(zhì)部的全面管理工作;
        2、工資文案和工作績(jī)效考核方案的制定以及實(shí)施;
        3、與政府各職能部門關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通;
        4、處理目前缺工狀況下勞資關(guān)系。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2004-10 ~ 2007-02歐格斯?jié)嵕哂邢薰?
        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):木材,家具
        擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理 
        工作描述:
        1、定期培訓(xùn)主管以上人員;
        2、進(jìn)行績(jī)效管理;
        3、全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)管理工作;
        4、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;
        5、全面負(fù)責(zé)公司采購、生管和倉庫管理工作;
        6、參與公司各項(xiàng)管理工作的重要決策;
        7、協(xié)助公司總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)管理工作。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2002-06 ~ 2004-10天思集團(tuán)中山分公司
        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)
        擔(dān)任職務(wù): 管理顧問部經(jīng)理 
        工作描述:
        1、對(duì)下屬進(jìn)行目標(biāo)管理,每個(gè)制定周計(jì)劃、月計(jì)劃,以及進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估、并分別給予相應(yīng)激勵(lì)。
        2、為客戶提供咨詢服務(wù)、承擔(dān)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目;協(xié)助客戶進(jìn)行需求分析;規(guī)劃和設(shè)計(jì)管理咨詢項(xiàng)目的總體解決方案,設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、具體實(shí)施方案等;撰寫企業(yè)調(diào)研、診斷報(bào)告,并為項(xiàng)目的`具體實(shí)施提供支持、咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)。
        3、定期組織下屬技能、知識(shí)培訓(xùn)。
        4、處理客戶投訴。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:2000-06 ~ 2002-06南方包裝有限公司
        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝
        擔(dān)任職務(wù): 廠長(zhǎng)助理 
        工作描述: 主要協(xié)助廠長(zhǎng)處理日常事務(wù)以及跟蹤各生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。 
        離職原因:  
         
        教育背景
        畢業(yè)院校: 西南財(cái)經(jīng)學(xué)院
        最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 1999-07-01
        所學(xué)專業(yè): 工商企業(yè)管理 第二專業(yè):  
        培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
        1997-09 1999-07 西南財(cái)經(jīng)學(xué)院 工商企業(yè)管理 畢業(yè)證 3102319
         
        語言能力
        外  語: 英語 一般    
        國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
        工作能力及其他專長(zhǎng)
        1、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及能獨(dú)立引導(dǎo)企業(yè)向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變;
        2、精通一個(gè)企業(yè)的全面生產(chǎn)管理工作(包括從訂單評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃的編制、排產(chǎn)、物料的采購與控制、產(chǎn)能和工時(shí)的管理、生產(chǎn)成本、損耗與報(bào)廢到最后成品的入倉及出貨),能夠勝任一個(gè)公司的全盤生產(chǎn)管理工作;
        3、精通一個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作,能夠建立一個(gè)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并實(shí)施與落實(shí),可以勝任一個(gè)公司的人事、行政及后勤等等全盤管理工作;
        4、曾受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、組織變革管理,人力資源管理,財(cái)務(wù)管理等方面培訓(xùn);
        5、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式和管理理念,同時(shí)具備把握企業(yè)發(fā)展全局的魄力和能力;
        6、本人具備團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
        7、本人善于協(xié)調(diào),溝通,事業(yè)心強(qiáng),為人踏實(shí),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 
        詳細(xì)個(gè)人自傳
        "以德服人"是我的原則;生活中我確信的是"只為成功找方法,不為失敗找借口",在我的信念中只要用心去做一件事情,認(rèn)真的去做,合理的策劃,正確的交流,虛心的學(xué)習(xí)就能夠?qū)⑦@一件事情辦好,當(dāng)然未必是最好! 認(rèn)真、用心是我的做事的態(tài)度;用人原則:精兵強(qiáng)將、寧缺勿濫,倡導(dǎo)一種理念:管理者的既是教練又是仆人;
        本人具備:
        1、個(gè)性成熟  2、專業(yè)精湛
        3、知識(shí)全面  4、認(rèn)真負(fù)責(zé)
        5、務(wù)實(shí)進(jìn)取  6、良好溝通能力
        7、健康心態(tài)和團(tuán)結(jié)合作精神

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