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      1. 旅游與酒店管理專業表格格式簡歷

        時間:2024-10-17 01:01:23 簡歷表格 我要投稿
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         個人基本簡歷        
        姓名:-國籍:中國個人照片
        目前所在地:廣州民族:漢族
        戶口所在地:廣東省身材:165 cm  kg
        婚姻狀況:未婚年齡:23 歲
        培訓認證:
             
        誠信徽章:
             

             

             

             

             
         求職意向及工作經歷      
        人才類型:普通求職 
        應聘職位:行政/人事類:文員、辦公助理   客戶服務類 客服專員  
        工作年限:0職稱:無職稱
        求職類型:均可可到職-隨時
        月薪要求:1500--XX希望工作地區:廣州
        個人工作經歷:XX    廣州交易會琶洲會館     禮儀接待工作
               XX    喜陽假日旅游部       實習
               XX.1   廣之旅旅游部        實習
               XX.8-XX.12   金馬旅游工作
               
               在校工作經驗:
               XX-XX   參加學校合唱團,曾獲多次團體獎
               XX-XX   曾參加學校模特隊幕后部
               XX-XX   參加學校得禮儀工作
               XX-XX   參加學校的文藝晚會
               曾參加學校的趣味運動會

             
         教育背景      
        畢業院校:廣東農工商學院
        最高學歷:大專畢業-XX-07-01
        所學專業一:旅游與酒店管理所學專業二:
             
        受教育培訓經歷:XX.9-XX.7    廣東農工商學院   旅游與酒店管理   導游證、英語B級、全國高新技術計算機辦公軟件四級、會計證
               
               獲獎情況:
               三好學生獎、大學生形象獎、大學生全勤獎、模特隊幕后部優秀獎、合唱團全體一等獎、廣東大學生合唱團團體獎

             
         語言能力      
        外語:英語 良好
             

             
        國語水平:優秀粵語水平:優秀

             
         工作能力及其他專長      

             
        本人性格開朗,工作認真負責,能吃苦耐勞,有較強的組織協調能力和團隊協作精神,環境適應強;熟悉OFFICE辦公軟件及INTERNET網絡基本操作。
               
               愛好特長:擅長唱歌、跳舞、乒乓球、羽毛球

             
         詳細個人自傳      

             
        希望工作地區:越秀區、白云區、荔灣區

             
         個人聯系方式      

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          網絡招聘確實便捷方便,信息傳播速度快,大大降低求職的成本,提高了就業的機會,但是很多求職者在網絡招聘的過程中很多重要的細節沒有注意,導致事倍功半,久而久之就開始埋怨網站招聘效果不好,埋怨企業,海量投遞簡歷企業卻很少回復。其實,目前的社會情況是企業招人難,企業對于通過網絡主動投遞給自己的簡歷是非常的重視,求職者在網絡求職的過程中,只要注意以下幾個事項必然會事倍功半。

          一、海投簡歷,沒有方向和重點。經常聽到企業抱怨每天收到大量無用的簡歷,很多簡歷連最基本的要求都不符合,這樣的簡歷企業非常的反感甚至一帶而過。所以在網上海投簡歷是沒有什么作用的,而且每個企業的每個職位都有不同的特點,一份簡歷肯定有突出的特色,你的特色不可能符合每一個企業。這樣做時間越長越會打擊你的自信心。

          二、給企業的負責人發簡歷郵件切忌把簡歷放到附件里面,一來企業的負責人比較忙不可能每個郵件他都仔細的看過然后再下載附件,二來現在網絡上垃圾郵件網絡病毒泛濫,一般不明確的內容大家不會下載。所以,最好的辦法就是郵件的標題簡單明了,應聘什么職位給你發的什么內容,簡歷直接就放到郵件的正文里面。

          三、大量注冊自己的個人簡歷,在每個招聘網站上都有自己的簡歷,要知道很多的招聘網站的信息是公開的,如果一天你的老板看到你剛更新的簡歷,他會怎么想呢?這樣對你的職業發展帶來很大的麻煩。應該選擇一些正規的,在當地比較有知名度的網站,因為這些網站無論是在技術上還是管理規范上都是很負責任。想看簡歷必須有相應的后臺或者得到網站方面的允許。

          四、一家公司所有的職位都投遞,而對企業看來往好的說你對這家企業相當的認可,但往另一方面想你就是個不負責任的人,企業無法真正了解你到你想從事什么崗位,因此切忌在同一個網站投遞同一家企業的數個職位,應該是專注于某個職位,根據職位要求將自己的簡歷完善,突出自己適合這一崗位的內容。你越專注越能得到企業的認可。

          五、投遞簡歷后就做“甩手掌柜”,反正我的簡歷已經投了,錄不錄用就看你們的了,這完全是錯誤的想法。企業并不會每天查收當天的簡歷,有可能兩至三天統一查收一次,同時人才網上都有簡歷更新的記錄,更新日期越近的簡歷企業認為價值越大,所以投遞簡歷后也要經常更新自己的簡歷,有條件的可以在人才網上查到企業的聯系方式,主動打電話過去咨詢,我對貴公司某某職位感興趣,什么時間投遞了簡歷,貴公司有沒有查收等,這樣有的企業可能會不耐煩,但是有的企業會更加的認可你,更認真的對待你的簡歷。

          總之,通過網絡求職雖然方便快捷,讓你在短時間將自己的簡歷投給很多你滿意的企業。但是我們也要端正自己的態度,網絡求職并不是萬能的,也需要你認真的查看企業的招聘要求,企業簡介,有針對性的完善自己的簡歷。網絡求職是一個好工具,但是你不認真對待他,放到你手里那就事倍功半了。

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