倉庫主管個人簡歷
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | 國籍： | 中國 | ||
| 目前所在地： | 天河區 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm?60 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 41 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | |||
| 工作年限： | 職稱： | 無職稱 | |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區： | 廣東省 |
| 個人工作經歷： | 公司名稱：起止年月：2005-12 ～ 2010-12***紡織洗染公司（1000人以上 ）公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業擔任職務：行政部行政總監工作描述：我負責：1、負責集團行政、人力資源管理戰略規劃工作并執行、監督、檢查；2、參與制訂集團年度總預算和季度預算調整，匯總、審核各分公司上報的月度預算并參加集團月度預算分析與平衡會議；3、參與集團發展戰略規劃的制定；4、負責集團行政、人力資源兩方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；5、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；6、定期召集集團員工代表，并提出合理化建議進行評審并執行；7、負責集團以及各分公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證集團及各分公司安全；8、負責集團對外各渠道的溝通協調，代表集團與外界相關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；9、負責集團管理模式執行情況的檢查工作，匯總各分公司的反饋意見，整理分析后向董事長匯報；10、掌握行政、人力資源系統工作情況和公司行政、人力資源管理工作的運作情況，適時向董事長匯報；11、參與各分公司的行政、人力資源組織建設；12、協助董事長參與對各分公司的高層任用、集團中層任用的任免權；13、參與集團年工作總結與年工作計劃；14、激勵與團結集團員工，增強凝聚力；15、負責集團管理層的基礎培訓等離職原因：個人原因公司名稱：起止年月：2002-07 ～ 2005-07***制造有限公司公司性質：外商獨資所屬行業：造紙/印刷擔任職務：生產部經理、總經辦總經理助理工作描述：生產部期間：我負責生產管理，對銷售.人力資源.采購.財務.生產管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業管理要求來規范.最后使企業管理進入了現代化.當年銷售增長35%,采購和生產成本降低28%.對管理人員每月進行績效考核使管理人員工作效率大大提高。 總經辦期間：1、協助總經理協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作。 2、負責及時了解工作進度執行情況，及時向總經理匯報。 3、協助總經理進行有關項目的文字材料的起草和整理工作。 4、協助總經理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。 5、參加總經理組織的各項會議、活動，審核、提交會議及活動紀要。 6、做好企業內外文件的發放、登記、歸檔工作。 7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 8、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。 9、處理日常性事務，完成總經理交辦的相關臨時性工作。離職原因：合約到期公司名稱：起止年月：1999-01 ～ 2002-06康師傅集團公司性質：外商獨資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)擔任職務：人力資源部主管工作描述：在職期間：1、主持人力資源部日常工作。 2、制定人力資源部年度工作計劃。 3、負責起草集團有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。 4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密。 5、負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證，社會保險的辦理。 6、負責辦理職工調動、退休、辭、退手續和薪資調整。 7、負責新進人員的甑選、招聘、錄用。 8、負責職工的教育、培訓工作。 9、負責臨時勞務合同工的管理。 10、負責做好專業技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作。 11、做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作。 12、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。離職原因：個人發展公司名稱：起止年月：1991-10 ～ 1998-12***鐵合金廠公司性質：國有企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質擔任職務：供應資源部組長工作描述：是國家大型一檔企業，中國重點鐵合金企業之一，公司占地115萬m2，資產總值7.8億元，擁有總容量為12.3萬kva大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進的金屬鉻，鈦鐵生產系統，主要生產硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個品種的鈦合金產品，年生產能力16萬噸“湖鐵”牌系列產品中，錳硅合金獲國家銀質獎，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部優，省優產品稱號，新開發的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、低微碳錳鐵等產品市場前景廣闊，本人工廠工作期間。先后在質量，倉庫，采購等部門工作。離職原因：下海離職 | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 華南理工大學 | ||
| 最高學歷： | 碩士 | 畢業日期： | 2009-09-01 |
| 所學專業一： | 工商企業管理 | 所學專業二： | 工商管理 |
| 受教育培訓經歷： | 起始年月終止年月學校（機構）�！I獲得證書證書編號19xx-101991-06湖南大學化學工程與工藝大專2003-092005-07南京大學工商管理本科2007-092009-09華南理工大學工商企業管理研究生 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人從事企業管理工作多年，積累了豐富的管理經驗，如人力資源，生產，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業戰略制定等，平時工作中積累所有管理規范的文件和表格。能熟練運作大型企業的全面管理，熟悉各種先進的管理方法的理論，實際操作能力和執行力強，嚴謹踏實的工作作風，創新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優秀的團隊，戰略人力資源管理實務、現場管理實務、現場管理三大工具、早會、周會、季會制度、如何做一名優秀的部門主管、如何做好班組長、崗位責任制、新員工的崗前培訓和績效考核培訓、執行力培訓、目標管理、時間管理、有效溝通培訓品質綜合知識、制度與流程、職業道德、pdca原則、生產現場5大要素、魚骨圖及運用。 在生產運作管理上，對銷售.采購.財務.生產管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業管理要求來規范。 計算機水平：能靈活運用各種多媒體和office辦公軟件，熟悉excel powerpoint,photoshop等軟件的操作. | |
| 詳細個人自傳 |
| 1：本人求職選擇有實力發展潛力的公司，我一定能承擔這份責任把它做好。有合適的公司向我練習，其他條件面議。對營銷和策劃，人力資源，公司內外培訓，企業文化的建設，團隊建設，績效考核，公司和企業規章各種制度的編寫與執行，工廠生產流程與運作有較強的意識能力，市場分析能力強，有很強的市場管理經驗和一定的客戶關系處理能力。專長：文學，有一定的交際能力。 2：本人有8年經營管理經驗，有5年大型集團公司和外資企業全面管理經驗與5年多民營企業管理經驗，熟悉管理各種流程與各項管理，對公司整體營運有豐富經驗。 3：在多年的企業管理中，鑄就極強工作執行力，善于戰略思考問題并能及時解決各種復雜問題，擅長發揮團隊的作用和合作精神，勇于開拓、進取、任何行業，只要給我平臺我有信心把他做好！ 4：性格誠實穩重，有很高的工作熱情和極強的責任感，學習能力強，能承受工作壓力、有較強的組織能力，善于合作； 5：對工作認真負責，視野開闊，思維敏捷，有很強的團隊工作精神和商務談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶的關系，熱情開朗，有很強的開拓和拼搏精神。 6：具有較高的職業素養、善于合作、良好的團隊合作精神、責任心強，講求工作原則；性格誠實穩重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作壓力。 希望工作地區：廣州及珠三角地區 (保險、中介勿擾!) | |
| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ｑｑ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
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