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      2. 倉庫主管的個人簡歷

        時間:2024-10-07 09:49:48 簡歷技巧 我要投稿

        倉庫主管的個人簡歷范文

        姓  名: 韋XX  性  別:  男 

        倉庫主管的個人簡歷范文

        婚姻狀況:  保密  民  族:  漢族 

        戶  籍:  XX  年  齡:  31

        現所在地:  XX  身  高:  174cm 

        希望地區:  XX 

        希望崗位:  物流/采購類-倉庫經理/主管 

        尋求職位:  、 資材主管、 倉庫經理 

        待遇要求:  可面議  要求提供住宿 

        最快到崗:  隨時到崗 

        教育經歷

         19XX-XX ~ 20XX-XX XX廣播電視大學 企業管理 大專 

         19XX-XX ~ 19XX-XX XX高中 高中 高中 

        工作經驗至今9年8月工作經驗,曾在3家公司工作

        XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX) 

         公司性質:  私營企業 行業類別:  家具、家電、工藝品、玩具

         擔任職位:  物料課課長  崗位類別:  倉庫經理/主管

         工作描述:  1、負責貨倉整體工作事務;

        2、與公司其它部門的溝通與協調;

        3、參與公司宏觀管理和策略制定;

        4、合理分配工作任務,保障部門分工合作,各項工作同步進行;

        5、對貨倉部的工作進行策劃與控制,審訂與修改貨倉部的工作規程和管理制度;

        6、檢查和審核貨倉部各級員工的工作進度和工作績效,簽發貨倉部各級文件和單據。

        7. 負責生產計劃的制定及物料的控制等事務。

         離職原因:  尋求發展

        XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX) 

         公司性質:  外資企業 行業類別:  電力、電氣、水利

         擔任職位:    崗位類別:  倉庫經理/主管

         工作描述:  1.全面負責倉儲部的日常工作;

        2.對部門工作流程進行編排與改善;

        3.優化下屬的執行力,提高整個部門的工作績效;

        4.對下屬進行教育與培訓,改善工作方法;

        5.規范倉庫管理員的工作職責,與任職資格和倉庫組織架構。

        6.制定倉容定額庫存管理,規定并監督倉庫賬目/安全庫存量/最低存量/一系列倉庫盤點工作;

        7.根據公司的發展方向及目標制定倉庫工作計劃并加以實施與 跟蹤完善;

        8.對倉庫的區域進行合理規劃,確保出貨的暢通及物品的流動;

        9.對倉庫發生的所有異常進行有效處理;

        10.對倉庫進行庫存分析,確保倉庫庫存正常。

         離職原因:  回家

        XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX) 

         公司性質:  合資企業 行業類別:  其它生產、制造、加工

         擔任職位:    崗位類別:  倉庫管理員

         工作描述:  1.負責公司包材類的進倉收料與發料工作;

        2.維護賬目與數據管理工作;

        3.盤點實物,歸類擺放各類物品,做好5S工作;

        4.負責物料的請購需求。

         離職原因:  另發展

        技能專長

         專業職稱:  

         計算機水平:  中級 

         計算機詳細技能:  能熟練操作電腦辦公軟件

         技能專長:  1、對整個貨倉的運營管理與規劃有豐富的實踐經驗;

        2、能妥善處理貨倉部門所有異常問題;

        3、精通貨倉工作的策劃與實施;

        4、能熟練操作ERP系統及辦公軟件。

        語言能力

         普通話:  流利  粵語:  較差 

         英語水平:  口語一般 

         其 他:  普通話

        求職意向

         發展方向:  求倉庫主管,資材主管,主要從以下幾個方面發揮自己的才能:

        1.了解公司的發展計劃與目標;

        2.制定本部門工作目標并遂步實施;

        3.對部門員工進行定期培訓,提升工作能力;

        4.不斷完善各細節管理;

        5.與各部門保持良好溝通;

        6.對工作盡職盡責;

         其他要求:  

        自身情況

         自我評價: 

        1、性格穩重,抗壓力強;

        2、具備良好的組織溝通與協調能力;

        3、能善待工作,具有極強的工作責任感。

        4、善于分析解決和處理問題;

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