MBA聯(lián)考面試輔導(dǎo)：打造個人簡歷基本原則

　　許多學(xué)校在面試的時候都要求考生提供一份簡歷，即便沒有這個要求，準(zhǔn)備一份簡歷可以使你更加了解自己，從而更清楚下一步該如何走，使自己在兩年后再度回到人才市場上的時候更具實(shí)力。 　　簡歷的核心技巧是要有針對性。有針對性具有兩層含義：一方面，簡歷的內(nèi)容一定要針對你自己，寫出自己的特點(diǎn)、特長和特別經(jīng)歷;另一方面，簡歷一定要針對你未來的職業(yè)選擇，切忌千篇一律。本書推薦的撰寫簡歷的步驟如下： 　　(1)職業(yè)選擇 設(shè)定自己的目標(biāo)職業(yè)范圍，以便集中精力，有的放矢地給面試官一個信息，就是你來讀MBA已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。 　　(2)自我評估 將自己的性格特點(diǎn)與過去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，要真實(shí)還要有特色。 　　(3)素材選擇 選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。 　　(4)撰寫簡歷 用最適合的簡歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡歷。 　　1.準(zhǔn)備簡歷的原則 　　經(jīng)過前面的練習(xí)，你應(yīng)該為自己的簡歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。 　　(1)獨(dú)有的經(jīng)歷要保留 這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則。 　　(2)最近原則 所選個人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為MBA考生，不要再考慮高中的故事。 　　(3)相關(guān)原則 所選個人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。 　　(4)“空白”原則 你簡歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來給面試官看，不用講得太過詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時間里，他將會花大部分時間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。 　　在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景，都會給你幫助。聽取他們的意見時你要留心這些信息： 　　·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。 　　·你刻意突出他們沒有注意到的信息。 　　2.“兩分鐘口才” 　　我已經(jīng)講過，有些院校的面試官未必會看你簡歷，但是會要求你做一個自我介紹�，F(xiàn)在你所要掌握的就是“兩分鐘口才”。 　　你可以將上面的內(nèi)容充分的調(diào)動起來，用400～600個詞，底氣十足地、聲音悅耳地用2～3分鐘的時間將如下信息表達(dá)出來： 　　·簡要介紹 　　·你的關(guān)鍵成就 　　·從這些成就中表白你的主要性格特點(diǎn)、個人魅力和力量 　　·你的個人特質(zhì)和取得的成就對未來職業(yè)的重要性 　　你應(yīng)該注意，不要一個字、一個字地死記硬背，你的回答應(yīng)該自然流暢。因此，對內(nèi)容你應(yīng)該非常熟悉，在面試訓(xùn)練時錄音，直到聽起來真實(shí)、自然為止。發(fā)言時應(yīng)該盡量使用正面的詞句和詞匯。在告知你的知識、經(jīng)驗的同時，表達(dá)出你的熱情和自信，對你不知道的領(lǐng)域，表現(xiàn)出你敢于探索的精神。