絆倒千里馬的一顆小石子人生感悟
晚清名臣曾國藩頗有用人之明，曾提拔了左宗堂、李鴻章等名臣。他有著精明獨到的判斷力，常常能慧眼識英雄，為朝廷發(fā)掘了不少的人才。
某次，李鴻章帶了三個人請曾國藩任命差遣，當時曾國藩剛吃飽飯正在散步。他有飯后緩行三千步的習慣，所以那三人就在一旁恭候。
散步之后，李鴻章請他接見那三人，曾國藩卻說不必了。李鴻章很驚訝，曾國藩說道：“在散步時，那三個人我都看過了，第一個低頭不敢仰視，是一個忠厚的人，可以給他保守的工作；第二個喜歡作假，在人面前很恭敬，等我一轉身，便左顧右盼，將來必定陽奉陰違，不能任用；第三個人雙目注視，始終挺立不動，他的功名，將不在你我之下，可委以重任�！�
后來三人的發(fā)展，果然不出曾氏所料，而第三人就是開發(fā)臺灣有功的'劉銘傳。
緩行三千步，不過一小時的光景。就這一小時的光景，決定了三個人的命運。有人也許要說，這曾國藩，也太絕對了吧。其實，一個人的品性，是可以在很短的時間內從他細微的形態(tài)動作中看出來的。曾國藩的高明就在于，他在緩步的過程中不動聲色地仔細觀察了三個人。這是一場未曾事先通知的考試。因此，三個人的表現(xiàn)也都發(fā)乎本性。第一個人低頭不敢看曾國藩，顯示了此人的膽小、老實與忠厚；第二個人當面一套背后一套，顯示出此人的趨奉與虛偽；第三個人“雙目注視，始終挺立不動”，一個缺乏毅力和自信的人是做不到這一點的。一葉知秋，三個人短時間內的表情形態(tài)，的確傳達出了他們不同的品性。
又想起一個現(xiàn)代的用人故事。北京某高校一位教授帶著一批應屆畢業(yè)生到國務院某部去見識。教授的同學該部部長親自接待。在部長給這些大學生遞茶時，只有一個學生站起身來，雙手接過茶杯，說了一聲“謝謝”，其他的學生都心安理得地坐著，一副泰然自若的樣子。事后，部長打電話給教授，讓那位站起身來接茶的畢業(yè)生到部里來報到。直到這時，部長才告訴教授，這次接受見習，部里還有一個打算，就是在這批畢業(yè)生中選拔一個人。
一個人的素養(yǎng)和品性，總是映現(xiàn)在他細微的動作里。善于識人者，往往察人以微。曾國藩三千步里的用人之道，該給今日的千里馬以什么樣的啟迪？
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