管好自己的嘴人生感悟
言多必失，禍從口出，不管你故意還是有口無心，當(dāng)你的言語中傷了他人，你不僅給別人帶來了心理創(chuàng)傷，也給自己的道路埋下暗雷。畢竟人生是由你的一言一行沉淀組成的，你怎么說話，決定你是誰，甚至決定你過得好與不好。最高的情商，就是管好自己的嘴。下面小編給大家?guī)砉芎米约旱淖烊松形�，歡迎大家閱讀。
管好自己的嘴人生感悟篇一：
1、不要評價別人的好壞，因?yàn)樗麄儾⒉挥绊懩愠燥?/p>
2、不要評價別人的德行，因?yàn)槟悴灰姷帽人呱小?/p>
3、不要評價別人的家庭，因?yàn)槟呛湍銢]有一點(diǎn)關(guān)系
4、不要評價別人的學(xué)問，因?yàn)槭郎献畈蝗钡木褪菍W(xué)問。
5、不要評價任何人，哪怕是你最看不起的人。
6、不要胡亂花錢，因?yàn)槊魈炷憔涂赡苁I(yè)。
7、不要趾高氣揚(yáng)，因?yàn)槊魈炷憔涂赡苁荨?/p>
8、不要太過張揚(yáng)，要明白沒有一個人會比你更弱小�？傊鋈艘驼{(diào)一點(diǎn)。
9、不要依靠別人，因?yàn)樯畛林�，誰都想活得輕松。
10、不要傷害別人，因果遲早都會來。
11、做人不要解釋，是智者的選擇。人生在世，我們常常產(chǎn)生想解釋點(diǎn)什么的想法。然而，一旦解釋起來，卻發(fā)現(xiàn)任何人解釋都是那樣的蒼白無力，甚至還會越抹越黑。山不解釋自己的高度，并不影響它聳立云端;海不解釋自己的深度，并不影響它容納百川;地不解釋自己的厚度，但沒有誰能取代她作為承載萬物的地位...。別低估任何人 ，你沒那么多觀眾，別那么累。
12、不要隨意發(fā)脾氣，誰都不欠你的�，F(xiàn)在很痛苦，等過陣子回頭看看會發(fā)現(xiàn)其實(shí)那都不算事。我們常常抱怨生活對我們不公平，其實(shí)生活根本不知道我們是誰...
13、不要去討論誰的修行好與不好，修行在個人，別人是你的一面鏡子，反射自己的不足之處，在不足中修煉自己。
管好自己的嘴人生感悟篇二：
在職場說話，一定要符合職場的規(guī)則，千萬不要做一個刀子嘴，因?yàn)闆]人會有那么多耐心去體會你的豆腐心。
一、這些話不能說
職場雖不是戰(zhàn)場，但也有一些話題是不能說的，一定要注意。
1、薪水話題，不能說
薪水在絕大多數(shù)公司都是絕密的隱私，最好不要在任何場合與任何其他同事討論薪水相關(guān)的事情。
一方面知道了一些不該知道的東西你可能會心理不平衡;
另一方面不少公司明文規(guī)定對于討論薪水的.人會給予開除。
如果有人來勾引你討論薪水的話題，你要直接而明確的告訴TA：對不起，薪水的話題請不要討論。
2、人事變動，不能說
人事變動跟薪水一樣，也是很敏感的話題，“財(cái)”和“人”是公司最重要的資源。
即使你已經(jīng)做到很高的位置，也要清楚，人和財(cái)?shù)淖罱K決策權(quán)一定要交到老板手里，盡量不要討論、更不要越權(quán)。
3、出門在外不聊業(yè)務(wù)
出門在外盡量都不要討論業(yè)務(wù)，因?yàn)槟悴恢滥吧死锸欠耠[藏著你的競爭對手。
很有可能一兩句不經(jīng)意脫口而出的話，就會對公司帶來巨大的損失。
曾經(jīng)有一個同事在出差途中的大巴車上，聽到兩個競爭對手公司的業(yè)務(wù)員討論競標(biāo)情況，獲得了關(guān)鍵信息，最終靠著其中一條信息成功競標(biāo)。
這樣的事情不是危言聳聽，而是每天都在發(fā)生的。
公司內(nèi)再小的事，出了門都是大事。
4、人在公司不嘮家常
在工作環(huán)境中，盡量不要聊家長里短。
一方面與工作不相關(guān)的事情，拿到公司說不太合適。
另一方面，暴露自己或別人與家庭相關(guān)的事情，對雙方來說都不是好事。
5、別人壞話堅(jiān)決不說
不管是當(dāng)面還是背后，對別人人品方面的問題，盡量不要有定性的評價。
即使某人的人品真的存在問題，也最好不要從你的嘴里說出來，因?yàn)榻?jīng)常說別人人品有問題的人往往自己人品才有問題。
二、這些話要少說
有些話，適當(dāng)?shù)�、有技巧的表達(dá)出來是好事。
但說的過多會顯得自己檔次很低，該矜持的時候，應(yīng)該首先想到沉默是金這句箴言。
1、遇到困難要少說
遇到困難不要抱怨，不要叫喊，自己私下努力去解決好就可以了，否則只會顯得你很無能。
盡量多的去搜集信息，盡可能多的去尋找解決辦法，盡可能高效的去提高執(zhí)行力。
不管在任何環(huán)境，能解決困難，才能體現(xiàn)出你的價值，解決的困難越多，邁進(jìn)下一個臺階的可能性就越大。
2、取得成績要少說
取得成績要多夸贊與你配合的同事，不要把功勞都攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>
好大喜功的人往往很快就會遇到提升的瓶頸，因?yàn)樵敢鈳椭娜藭絹碓缴佟?/p>
3、吃苦受累要少說
沒有人會喜歡跟負(fù)能量聚集的人合作，吃苦受累的事情大家都會看在眼里，叫多了反而別人會覺得你在作秀。
4、委屈誤解要少說
受到委屈誤解時,
初段選手會選擇爆發(fā)、反擊，兩敗俱傷;
中段選手會選擇默不作聲等有機(jī)會再反擊，心力憔悴;
高段選手會真誠地微笑著感謝讓自己受委屈的人。
一方面自己心里沒包袱，另一方面還會贏得很多圍觀者的支持，久而久之愿意主動幫助你的人會越來越多。
三、這些話要說好
有那么多不能說和盡量少說的話，是不是做個啞巴就好了呢，絕不是。
該說的時候一定要說，并且要說的到位說得好。
1、定期與上級、下級溝通
定期找上級溝通工作情況，溝通公司戰(zhàn)略、部門整體目標(biāo)的完成情況，主動調(diào)整自己的工作節(jié)奏，以配合團(tuán)隊(duì)達(dá)到最高的效率。
定期與下屬溝通，掌握他們的思想狀態(tài)，主動幫助他們解決困難疏導(dǎo)情緒。
很多問題都是因?yàn)闆]有定期溝通，小問題逐步積壓成了大問題，最終到了無法收場的境地。
2、提出問題更要提供解決建議
每個公司、每個團(tuán)隊(duì)都存在各種各樣的問題，并非只有你能發(fā)現(xiàn)。
這些問題反而是你上升的機(jī)會，但是僅僅提出問題所在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
如果你能提出問題，還能提供完善的解決方案，并且在完成本職工作的情況下還能牽頭主動把問題解決掉。
這樣的事情你多做幾件，升職加薪一定離你就不遠(yuǎn)了。
職場是一個快節(jié)奏的環(huán)境，必須以最高效的方式贏得大家的認(rèn)可，這并不是為了私心和虛榮，而是提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的基礎(chǔ)。
所以，在職場說話，一定要符合職場的規(guī)則，千萬不要做一個刀子嘴，因?yàn)闆]人會有那么多耐心去體會你的豆腐心。
管好自己的嘴人生感悟篇三：
幼稚的人，
總會滔滔不絕地訴說自己的功績，
生怕別人不知道;
而成熟的人，
卻明白如何悄無聲息地，
施展自己的影響力。
那些對你心存謝意的人，
即使嘴上不說，
也會默默地以另一種方式回報(bào)給你。
而那些根本不在意的人，
即使你說一百次，
他也會假裝聽不見。
一個人長沒長大，
從他說話的方式里就能知道。
小時候，
考了一百分，
拿著成績單滿樓道地跑，
生怕別人不知道自己有多優(yōu)秀，
可是成人的世界并不是這樣證明自己的。
每個人都希望，
自己永遠(yuǎn)活在十八歲的狀態(tài)，
但說實(shí)話，
你可以試圖保持十八歲的容貌，
但千萬別用十八歲的心和別人交往。
心智不在同一個水平，
相處會讓人很累。
有一個幼稚的朋友其實(shí)很遭罪。
你明知道他沒有惡意，
卻免不了被傷害。
不說清楚，
自己委屈，
說了又顯得自己心胸狹隘。
幼稚有時候比惡毒更傷人。
沒人愿意因?yàn)槿粘５默嵤潞团笥褯Q裂，
但是偏偏有些人，
總是在小事上讓你如鯁在喉。
叔本華說，
炫耀自己的才華，
賣弄自己的精明，
只不過旁敲側(cè)擊地嘲笑別人愚鈍和無能。
再寬容大度的人也不會為你的幼稚買單。
有人說，
做自己想做的事，
說自己想說的話，
何必顧慮那么多。
但是講真，
沒有幾個人，
會優(yōu)秀到可以不管不顧說話的程度。
更何況，
真正優(yōu)秀的人從來不會忽視他人的感受，
而自說自話。
就像人們經(jīng)常說的，
低調(diào)才是最高調(diào)的炫耀。
總是害怕別人不知道自己有多好的人，
其實(shí)真的很幼稚。
【管好自己的嘴人生感悟】相關(guān)文章：
如何管好自己的人生08-16
面試時請管好自己的嘴巴07-17
2017面試時請管好自己的嘴巴07-17
管好自己就能飛讀后感1000字12-12
赴美國留學(xué)該怎樣保管好自己的護(hù)照10-28
椋鳥的嘴08-19
管好自己就能飛讀后感800字（精選8篇）12-18
管好自己就能飛讀后感600字（通用8篇）11-17
感悟人生的說說01-21
品茶感悟人生11-10