1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 從拖延者到行動派的10個秘訣

        時間:2024-09-16 12:36:54 綜合指導 我要投稿
        • 相關推薦

        從拖延者到行動派的10個秘訣

        拖延的心理來源

        在阻礙人前進的種種原因中,“拖延”或許是最好的一種掩護策略了。

        說 它“最好”是因為,舉凡拖延行為,在表面上看起來都讓人覺得很奮進。這或許是一個悖論,但不妨設想一下:桌子上有一份需要周五之前上交的公文。它 很繁瑣,讓人一看就頭疼。自然,最有效率的做法是打開公文,一點一點地完成它。不過拖延者可不會這樣想,他們會用其他種種手段來把自己的時間填起來,用其 他的工作、家庭瑣事,或是干脆在沒人注意的時候喝上杯咖啡,然后自我安慰說這有助于提高工作效率。

        然后時間就到了周四的晚上。這時候他們會驚慌失措,恨不得徹夜不眠地工作。周五早上,他們會努力睜著猩紅的雙眼,筋疲力盡地把公文放在領導桌子上。面對如此“勤奮”的下屬,哪個領導還會忍心責怪他做的公文不夠完美?

        于是拖延者就在內心小小地滿足了一下:工作完成了,在領導面前還做出了一副勤勤懇懇的樣子,最重要的是,自己好像“更有效地”利用了時間。

        當然,這種“拖延”大多數時候并不會發生在顯意識層面。人們常常會下意識地這樣做,而且因為得到了潛在的心理滿足,他們還會經常這樣做下去。

        當 一個人的拖延行為出現時,他就會懈怠自己——絕對不在今天做原本可以拖到明天的事。當然,在拖延時人們會在心里覺得不安,會感覺到一種無法停息的 倦怠和落后感。但是他們會說服自己,說這其實是一種放松,是在為下一步積累足夠多的能量。但真相是,拖延并不能幫助人節省時間或精力,它只會讓兩者在無休 止的自責中白白消耗掉,讓人對自己充滿懷疑和自我欺騙。

        那些拖延者,他們往往是很優秀的批評家,通常都能一語道破別人的問題。他們能解釋為什么人會犯錯誤,能洞悉某個商業方案完全不可行。在別人做某件工作時,他們會對自己說:“如果我做,我會做得更好!钡畲蟮膯栴}是,他們很害怕,以至于根本不會去做。

        是 的,在心理學角度上講,拖延的很大一個來源是“恐懼”。人們因為恐懼失敗,害怕自己不能成功,所以會無意識地把失敗拖到“明天”;蛟S明天、下星 期或是下個月,事情就會有轉機,或許那時候一切都會不同,自己就會如有神助般地把所有的事情都做好。當然,他們也很想發揮自己的才能,但他們卻害怕自己在 真正操作時根本做不到。

        此外,拖延的另一個來源是“完美主義”。那些渴望完美的人拒絕失敗,甚至拒絕瑕疵。但他們無法把未知的事情做得更 好,所以他們會直到最后一分鐘才開 始大張旗鼓地工作!皶r間不夠了”,是他們所能想到最放松自己的借口。它意味著:在這么短的時間內,這是我能夠做到的最好成果了。

        你是拖延者嗎

        或許你的生活里也有過這種現象,或許你的思想里也有過這種想法,或許,你拖延的情況比你所意識到的還要多。看看下面這些問題,在你生活中出現過嗎?

        我常常把困難的事情往后拖延,或者避免承擔那些困難的工作。當事情真的發生改變,從而不用我再負責時,我在心中暗暗松了一口氣,然后就是忍不住地竊喜。
        面臨重要的工作時,我的第一反應常常會是整理桌子、清理資料或者削鉛筆等等瑣事。
        我希望生活一成不變,我不喜歡迎接新的挑戰或是冒險。
        在面對困難或者不愉快時,我會希望出現一些不可抗力或者意外,比如生病什么的。結果也很神:我居然真的生。ɑ蛘甙l生意外)了。
        有時候我會把事情拖上很久,或者把事情做得很差,然后借著一次爭吵,把這件事情推給其他人來做。
        如果我在完成工作中有什么失誤,或者到最后事情沒能如我預期的那樣,我會找機會遷怒其他人。
        當遇到某件困難或者繁瑣的事情時,我的第一直覺就是批評或者諷刺。
        我的計劃本里寫滿了要做但還沒做的事,我的工作日志上有很多還沒有完成的項目。

        【從拖延者到行動派的10個秘訣】相關文章:

        十個秘訣變身職場行動派11-23

        推銷的秘訣11-11

        求職要做實力派 也要做偶像派11-11

        升職五秘訣11-11

        叱咤職場的秘訣11-11

        職場“擺譜”秘訣11-11

        策略:職位升遷的秘訣11-11

        職場新人常勝秘訣11-30

        找到讓工作“保鮮”的秘訣11-11

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>