1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 職場人每天淘汰自己的不足

        時間:2022-08-09 14:42:13 綜合指導 我要投稿
        • 相關推薦

        職場人每天淘汰自己的不足

            無論你是“職場菜鳥”,還是已在職場江湖打拼多年的高手,都不要忘記這個職場準則:每天淘汰你自己。這是每位職場人士時時應告誡自己的一句話——假如你不淘汰自己,可能就會被別人淘汰,這是職場進化手冊中的“終極進化論”。

        職場人每天淘汰自己的不足

            20世紀70年代,歐美一些未來學家曾經預言:“當人類跨入21世紀時,每周的工作時間將壓縮到36小時,人們將會有更多的時間提升自我,休閑娛樂!钡敋v史的腳步真的邁入21世紀時,相當多的人不僅沒有像預言家們說的那樣“有更多的時間提升自我,休閑娛樂”,反而每周的工作時間在無限延伸,甚至超過了72小時;與此同時,我們所處的生存空間也在被無限壓縮。大家為了能在越來越湍急的“水”中逆流而上,不得不花上工作之余僅剩的那點兒時間和精力去提升自我。

            但是如何才能行之有效地提升自我呢?有些人嘗試了多種方法,卻仍然卡在職業瓶頸上。有句名言說得好:“容易走的都是下坡路”。無論在工作中或生活中,一定有些事是你“不想做”的,理由可能因為這件事很困難、很有挑戰、或是你認為這件事對你來說微不足道,所以在逃避痛苦和追求快樂的心理作用下,人們更容易選擇以逃避或拖延來降低壓力。而往往這些你刻意逃避的事,就是提升工作能力的突破口。

            讓自己進步的方法五花八門,“每天做點困難的事”,就是“逼”自己進步的辦法之一。當然不要指望幾天內就能有翻天覆地的變化,“欲速則不達”的道理誰都明白。做法很簡單,只需要你每天進步一點點,等到一段時間過后,你會發現現在的你比起以前已經大不一樣了。

            如果你從學生時代就討厭學外語,可是你要想求職、晉升、跳槽,就每天“逼”自己背單詞、說英語、做英語試題;如果你是一位銷售人員,但是因為溝通能力不強而有些畏懼與客戶打交道,那你就每天“ 逼”自己多跟客戶交流,為客戶介紹產品,為客戶提供服務;如果你是一位公關人員,但是你恰巧又是一個內向的人,那你就每天“逼”自己主動與主要的業務伙伴聯系,或約見;如果你是一位營銷人員,但是當眾演講又是你最發怵的事情,那你就每天“逼”自己練習講話……

            如果你不知該如何下手改變現狀,那么就從你已有的“困難”開始:比如上司交代讓你辦,但是讓你拖了很久的工作;比如一直在心中卻沒有付諸行動的計劃;比如你對人許諾卻因為各種原因沒有兌現的承諾;比如因為你一猶豫一退縮就與你擦肩而過的機會……現在就把它們全部找出來,列入執行的時間表,然后一點點去實現它們。

            不要擔心你是否會堅持到最后,或最終會不會達到你想要的結果,去試一下先做你最不喜歡的事,不僅會讓你覺得第二件工作沒有第一件煩人,并且會讓你的信心大大增強,甚至會感到驕傲。

            最終你會發現,那些曾經讓你苦惱萬分的問題,在每天一點點的進步下會逐漸松動瓦解,你也將會躍上人生的更高一層的階梯!耙磺卸际强赡艿摹庇眠@個想法去思考,就像給自己的心中放入一個馬達,會使你學會如何積極地思考,你會比過去更有挑戰并戰勝一切的實力,超越自己也就變得不那么困難了。

        【職場人每天淘汰自己的不足】相關文章:

        職場人要掌握的職場習慣10-12

        職場提醒:不要低看自己11-01

        職場人實用的跳槽原因04-02

        職場人發展事業的方式09-23

        在職場上如何生存改變自己08-03

        職場人跳槽時必備的知識12-27

        職場人應懂得的交際技巧10-12

        職場情緒人,逆反心理很要命01-21

        不同企業對于職場人不同的要求02-27

        職場人必知的商務禮儀04-02

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>