如何應對面試

    今年畢業的大、中專生求職工作在即。學校的老師們都在忙得不亦樂乎——組織畢業生進行畢業考試和畢業論文答辯，為學生尋求就業門路，推薦學生就業；即將畢業的學生們更是忙得不可開交——-忙完畢業考試忙就業應聘考試——忙完筆試忙面試。因為，在招聘中，相對穩定或是比較正規（如國企、國家事業單位等等）的單位，對應聘者一般都要作相應的筆試和面試。
    對于剛剛走出校門的畢業生來說，筆試可能沒問題，但是怎樣去進行面試準備呢？怎樣才能在眾多的應聘者中使自己“榜上有名”？要從哪些方面多作準備才能去完善自己的這場面試？以下幾點建議，供就業面試的朋友參考： 
    謙虛謹慎   正確闡述   
    面試和面談的區別之一，就是對方（考官）往往是多人。其中不乏專家、學者。求職者切不可自以為是、夸夸其談、不懂裝懂。另外要正確表述自己的觀點，不要隨意貶低他人來抬高自己。在闡述自己的觀點時，要能結合我國現行的方針政策作積極的正面闡述，否則，其結果只會給考官留下不良的印象，最終影響自己的面試成績。 
    沉著應對  機智應變 
    首先，要注意分析面試類型，如果是“主導式”面試，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題，如果是“答辨式”，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲冷落乙。其次，要注意與考官的交流，為避免尷尬場面，對未聽清楚的問題可以請求考官再重復一下或解釋一下；如果出現回答錯誤，或不會回答的問題，也不要慌，要先穩住自己的情緒，然后回過頭來考慮成熟再回答；也可以請求考官提下一個問題，不要因為出現這一小插曲耿耿于懷而打亂自己的思路。 
    了解自己  揚長避短 
    性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不穩重的印象。這類性格的朋友，在面試時講話的節奏要適當放慢，闡述內容要得當，表達要流暢。要注意給人以博學多才、見多識廣的良好印象，但是要注意不能無視他人感受地夸夸其談，收不攏話題。
    性格內向的人則容易給人留下深沉有余、反應遲緩的印象；在面試時，這類性格的朋友在回答問題時，要注意簡明扼要，并就某一重要觀點展開論述，闡明自己的觀點，以彌補自己性格上的不足。

    顯示潛能 展示自我   
    求職者在面試時有一難題——這就是因時間有限而不可能把自己的全部才華展示出來。因此要抓住時機，展示自己的特長和技能。自己的特長或是興趣愛好也可以在介紹自己簡歷的時候一并進行。
細節雖小，同樣重要
     1、參加面試時，一定要注意自己的形象，穿著打扮要得體，并且要與你應聘的崗位角色相吻合。如果是女性的話，可以化點淡妝，但最好不要配戴首飾。這樣可以讓自己以飽滿的精神狀態和積極上進的形象出現在考官們的面前。切記，千萬不要隨意或是不修邊幅地進入考場。
     2、注意自己的說、站、走、坐姿。這就是人們說的型體語言。這些看來不起眼的細節，不但會從一個側面反映出你的氣質和修養，更能反映出你的精神面貌和外在形象。
    3、面試時，對考官提出的重要問題必須表明自己的觀點，沒有自己觀點的應試者是很難通過的。
    4、應試者的主張、看法、觀點，如果能被主考官接納，無疑會得到賞識；當你的觀點與主考官相左時，應先試著同意對方的看法，然后利用其說過的話來陳述自己的觀點，這樣不僅能使對方的自尊心得到滿足，還能有利于對方接受你的意見。
    5、如果你是通過某種關系推薦來應試的，切不可張揚這種關系，尤其是在面試的初級階段！
    6、主考官若問：“錄取后你愿意做什么工作”？這時的你最好不要回答得過于具體。因為，事實證明，工作崗位不是你說了算，或是你愿意做什么就能做什么。在面試時你表示愿意做的，或許還真的就沒你的份。
    7、面試接近尾聲時，主考官常常會問你“還有什么問題要問的？”這時，你要注意兩點：一是你問的問題不能多；二是問題要有選擇，撿著重要的問，不要什么都問�？梢赃@樣說：“我想問的總是很多，因為時間關系，我只問一個……”。
     8、不要忘了進場和退場時必須說的禮貌用語。