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廣州電信招聘規(guī)則
看到大家都在問(wèn)中國(guó)電信的招聘情況,我也忍不住手癢,寫一下我自己對(duì)中國(guó)電信的看法,和一些我知道的內(nèi)幕消息。中國(guó)電信各個(gè)地方各自為政互不往來(lái),所以各個(gè)地方之間情況各有不同。廣東電信無(wú)疑是中國(guó)電信最賺錢的一個(gè)。當(dāng)然廣州電信更不用說(shuō),是廣東電信企業(yè)中的老大哥。
所以在畢業(yè)生日漸增多的情況下,廣州電信已經(jīng)是上選。中國(guó)電信的企業(yè)的通病也是國(guó)企的通病,論資排輩非常嚴(yán)重,外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的情況少不了,很多優(yōu)秀的人才都把中國(guó)電信當(dāng)作跳板,出國(guó)的出國(guó),跳槽的跳槽,當(dāng)老板的當(dāng)老板。
自然一些技術(shù)一般,善于玩弄權(quán)術(shù)的人自然就沉淀下來(lái)。如果你是比較懶,得過(guò)且過(guò)的人,中國(guó)電信是你最好的地方。據(jù)說(shuō),廣州電信人力資源部選人,第一看外表(特別是女孩子),第二看戶口(廣州戶口優(yōu)先),第三才看專業(yè)技術(shù)(特別出眾的不要),廣州電信需要的人,一小部分從事市場(chǎng)營(yíng)銷(當(dāng)然要漂亮的了),大部分人從事維護(hù)工作(線路、服務(wù)器等)、還有部分從事開發(fā)維護(hù)(即開發(fā)一些應(yīng)用系統(tǒng),和這些軟件系統(tǒng)的維護(hù)),所以強(qiáng)調(diào)的是“維護(hù)”,不需要什么特別的創(chuàng)新,要的是老老實(shí)實(shí)的維護(hù),不出事故就行。所以能力特別強(qiáng)的并不是十分受歡迎。
還有就是大家認(rèn)為電信企業(yè)都是高科技企業(yè),用的都是尖端科技,其實(shí)并不是都象大家想象的那樣,不錯(cuò)中國(guó)電信用的設(shè)備都是世界一流的電信設(shè)備,但是管理比普通的國(guó)企好不了多少,內(nèi)部的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),亂七八糟,沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)劃。
手工的報(bào)表滿天飛,重復(fù)的工作做了一次又一次,DOS,foxbase還在跑。各個(gè)分局各自為政互不來(lái)往,不要說(shuō)資源共享,甚至為了各自的利益,你爭(zhēng)我奪。在廣州電信搞技術(shù)的人不需很專業(yè),只要知道大概的簡(jiǎn)單操作,出了問(wèn)題找廠商。所以在廣州電信里不要期望學(xué)到什么高新技術(shù)。不要以為這樣的工作輕松簡(jiǎn)單,雜事非常多,還要經(jīng)常加班,休假兩天以上要分局領(lǐng)導(dǎo)批示,越是節(jié)假日越緊張。如果自己不積極擠時(shí)間學(xué)習(xí),等同學(xué)聚會(huì)時(shí),別聽不懂老同學(xué)說(shuō)的話。不過(guò),自己學(xué)習(xí)要記得保密,否則就會(huì)被小人散播你要跳槽,出國(guó)之類的謠言。在廣州電信,多半是黨員,積極入黨是必然選擇,否則升職就...
現(xiàn)在研究生一大把,小小本科生更不再話下,再怎么厲害,沒(méi)有后臺(tái)沒(méi)背景干上四五年,最多賞個(gè)小班長(zhǎng)干干(管三五個(gè)人)廣州電信的前景跟中國(guó)電信一樣,王小二過(guò)年,一年不如一年。2000年整個(gè)電信業(yè)增長(zhǎng)首次低于GDP的增長(zhǎng)率,2001可能更糟糕,整個(gè)中國(guó)電信可能出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),過(guò)去幾十萬(wàn)的項(xiàng)目打個(gè)招呼就能批錢,現(xiàn)在連報(bào)銷出差的飛機(jī)票都要廣州電信的局長(zhǎng)親自簽字。最近有消息說(shuō),廣東省電信公司將各個(gè)市局的財(cái)政大權(quán)收上來(lái),撤銷所有各個(gè)基層單位銀行帳號(hào),即各基層分局不再有發(fā)錢的權(quán)利。中國(guó)電信比起聯(lián)通,移動(dòng)來(lái)說(shuō),技術(shù)基礎(chǔ)可能要好一點(diǎn),但并好不了多少。但是,國(guó)企不光靠技術(shù),更重要的是靠后臺(tái)。沒(méi)有后臺(tái),只有任人宰割,F(xiàn)在電信的員工出來(lái)都不敢說(shuō)自己是電信的,大家對(duì)中國(guó)電信都有一種鄙視的態(tài)度,多數(shù)人認(rèn)為中國(guó)電信的人都是懶得不得了,只會(huì)收錢,不會(huì)干活。每年華工到廣州電信的都有不少,有幾個(gè)真正自豪的說(shuō)他是中國(guó)電信的?
再看看網(wǎng)通,移動(dòng),聯(lián)通,甚至是鐵通,只要有后臺(tái),不怕你做不到,就怕你不敢想。說(shuō)道大家最關(guān)心的收入問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)也說(shuō)不清楚,就算是招人的人力資源部也不一定知道你以后能拿多少工資。各個(gè)分局差距非常大,當(dāng)官的和普通的相差也非常大。好的分局10k都不只,當(dāng)官的更是無(wú)法計(jì)算。電信每月的工資單上的數(shù)字越小,職工越高興,說(shuō)明扣的稅少,也就是發(fā)的錢多,入局一年的工資單上標(biāo)準(zhǔn)工資不到2000/月,主要靠獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金多少就要看分局和職位。獎(jiǎng)金一般跟完成任務(wù)量有關(guān),以前電信壟斷,為了完成所謂的超額任務(wù)不惜成本,反正國(guó)家支持,現(xiàn)在不同了,任務(wù)完成的越多,虧損越大,再大的家業(yè)也頂不住,這就是為什么電信業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速下降的原因了。
所以有著遠(yuǎn)大理想、心懷大志的同學(xué)想進(jìn)入電信工作可要考慮考慮清楚了。(PConline)
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