hr：謹(jǐn)防員工跳槽

　　剛剛過(guò)去的兩個(gè)月被稱(chēng)為招聘行業(yè)的“金九銀十”，超過(guò)七成的職場(chǎng)人有過(guò)“跳槽”的念頭。8020人才網(wǎng)一項(xiàng)針對(duì)4000余名職場(chǎng)人所作的“金九銀十”跳槽意愿網(wǎng)上調(diào)查顯示，隨著國(guó)家對(duì)醫(yī)療行業(yè)的整頓，醫(yī)療業(yè)從業(yè)人員跳槽意愿最為強(qiáng)烈。

　　調(diào)查顯示，大約73%的職場(chǎng)人表示自己在這個(gè)秋天或多或少地考慮過(guò)跳槽這件事，與春季跳槽高峰時(shí)期的調(diào)查數(shù)字僅相差0.1%。不過(guò)如此高的跳槽意愿比例，并不是直接因?yàn)榧竟?jié)所導(dǎo)致。七成被調(diào)查職場(chǎng)人坦言，自己是否想跳槽與季節(jié)并沒(méi)有直接關(guān)系，只是覺(jué)得到了跳槽的時(shí)候。

    據(jù)了解，來(lái)自北京地區(qū)的受調(diào)查者打算跳槽的比例相對(duì)較高，約為76％。而對(duì)不同行業(yè)的跳槽意愿分析中，即使“公務(wù)員”這樣的`人們心中穩(wěn)定的工作表示考慮過(guò)跳槽的也超過(guò)半數(shù)。醫(yī)療、消費(fèi)品、媒體行業(yè)從業(yè)人員跳槽意愿高居幾大行業(yè)之首。專(zhuān)家分析，今年醫(yī)療行業(yè)受到國(guó)家對(duì)醫(yī)藥行業(yè)整治力度加大的影響，整個(gè)行業(yè)環(huán)境惡化，很大程度導(dǎo)致了今年醫(yī)藥行業(yè)跳槽意愿的明顯增加。