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      1. 職場(chǎng)升遷里有大奧秘

        時(shí)間:2022-11-09 21:00:40 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        職場(chǎng)升遷里有大奧秘

        也許有人不屑于“拍馬屁”,甚至有些對(duì)“拍馬屁”的人有“嗤之以鼻”的反感。在當(dāng)今的社會(huì),不管你在那行就業(yè),學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、上司打交道,找到與領(lǐng)導(dǎo)相處的最佳切入點(diǎn),不僅是競(jìng)爭(zhēng)激烈中的生存之道,而且是一門高超的處世藝術(shù)。

        職場(chǎng)升遷里有大奧秘


        看著那些“馬屁精”一個(gè)個(gè)飛黃騰達(dá),你卻依然象沉默的黃牛一樣,做著“任勞任怨”的事情、發(fā)著“潔身自好”的牢騷,事實(shí)恰恰證明是你不懂得“處世”的哲學(xué),不具備拍馬屁的思維與能力。

        人們常說(shuō):會(huì)說(shuō)話當(dāng)錢使,也就告訴我們語(yǔ)言是一種獨(dú)特的職場(chǎng)交流。“拍馬屁”作為日常語(yǔ)言中最實(shí)用的一個(gè)類型,更是藝術(shù)中的精粹,可謂的博大精深,奧妙無(wú)窮。

        中國(guó)式的“拍馬屁”,不僅講究很能猜摸人的心理,有打動(dòng)人的藝術(shù)技巧,還十分注重選擇恰到好處的“開拍”時(shí)機(jī)。有人擅長(zhǎng)迂回的遠(yuǎn)距離輕拍,有的喜好大庭廣眾下的臨場(chǎng)發(fā)揮。總之能拍得悠然自得,不顯山不露水,既使被拍的感到極其舒服,又使拍馬的能夠得到上級(jí)的賞識(shí)與肯定,這就是中國(guó)延續(xù)數(shù)千年特色的官場(chǎng)文化。

          也許有人不屑于“拍馬屁”,甚至有些對(duì)“拍馬屁”的人有“嗤之以鼻”的反感。在當(dāng)今的社會(huì),不管你在那行就業(yè),學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、上司打交道,找到與領(lǐng)導(dǎo)相處的最佳切入點(diǎn),不僅是競(jìng)爭(zhēng)激烈中的生存之道,而且是一門高超的處世藝術(shù)。


        我們中的大多數(shù)人,每天一半以上的時(shí)間,是通過(guò)面對(duì)面的、電話短信式的、或網(wǎng)絡(luò)聊天等形式進(jìn)行交流和溝通;而在這些過(guò)程中80%是以語(yǔ)音對(duì)話實(shí)施的。因而,說(shuō)什么樣的話已及怎樣說(shuō),無(wú)疑是我們成功溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        我的單位有一位男同事,平時(shí)工作干得很出色,是出類拔萃的人群中優(yōu)秀者之一。當(dāng)時(shí)同屬單位里既有文憑又有水平的員工,但他卻因了馬屁拍得不動(dòng)聲色、恰到好處,領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)舒服,員工感到隨和。駕輕就熟、如魚得水、游刃有余地一步步升遷,而他得到的背后卻是我們的犧牲和付出。

        記得那是一個(gè)年終的分配會(huì)議,參加會(huì)議的都是中層以上的部門經(jīng)理。當(dāng)年單位的效益不是很好,老總讓大伙討論獎(jiǎng)金、福利的兌現(xiàn)事宜。我們知道老總礙于自己的面子和威信,有心壓縮獎(jiǎng)金福利的數(shù)額,卻難以直接出口。我的那位同事,不愧為知識(shí)型加技巧型的“拍家”,他象孫悟空鉆進(jìn)白骨精肚子里似的,猜摸到了老總羞于啟齒的心思。一個(gè)下年彌補(bǔ)的建議,不僅讓老總避免了失信的難堪,有了回旋的余地,還省卻了幾十萬(wàn)的人民幣。

        后來(lái),我們覺(jué)察到了,但已為事過(guò)晚亦。而我們也明白了一個(gè)道理,“拍馬屁”的“機(jī)遇”總是留給有準(zhǔn)備的人,只要堅(jiān)持拍,不停地拍,努力地拍,拼命地拍,總會(huì)拍出名堂來(lái)的! 

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