被8家單位爭搶的畢業(yè)生講述成功秘籍

被8家單位爭搶的畢業(yè)生講述成功秘籍

魯東大學(xué)地理與規(guī)劃學(xué)院地理科學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生孟建國，被大眾日報、蘭考縣縣委辦公室、文登市國土資源局和核工業(yè)部等8家單位競相聘用。本報6月27日報道此事后（詳見當(dāng)日12版），許多讀者打來電話詢問孟建國的應(yīng)聘技巧。日前，記者對他進(jìn)行了深入采訪。

信息不唯常唯“上”

記者在采訪中了解到，現(xiàn)在大學(xué)生獲取招聘信息的途徑比較多，但最直接的辦法就是通過各種媒體，其次通過相關(guān)招聘網(wǎng)站，第三就是靠親朋好友提供。而對于孟建國來說，他獲取招聘信息的思維方式有些特別。“那些途徑只能獲得一般的招聘信息，而要獲得重要有價值的招聘信息，就要轉(zhuǎn)變思維。”孟建國這樣談起他獲取招聘信息的感受。

“現(xiàn)在好單位、好企業(yè)，一般是很少到非重點高校來招聘。所以，我除了解掌握一般招聘信息外，從大四開始我就登陸北京大學(xué)、清華大學(xué)等重點高校的大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”孟建國參加并通過筆試和面試的多家單位的招聘信息，都是他從重點高校的大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)上獵獲的。

簡歷不唯繁唯簡

在采訪中，孟建國向記者展示了他的應(yīng)聘簡歷，只有一頁紙且是單面。簡歷上方，是他個人的基本情況，而占居三分之二的地方，則是他在校期間取得的14項科技創(chuàng)新成果。為什么把簡歷制作得這么簡單呢？孟建國告訴記者，簡單的文字最能反映出自己的特點和能力。如果簡歷搞得很復(fù)雜，招聘單位在短時間內(nèi)很難了解自己，可能導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。

“作為大學(xué)畢業(yè)生來說，獲得面試的機(jī)會應(yīng)該好好把握，因為它的成功與否，將決定你的去留。”孟建國先后參加了多家單位的面試，“參加招聘單位組織的面試，就是當(dāng)面接受招聘單位對應(yīng)聘對象全面考核。要取得好成績我的體會是，要盡最大可能地在面試前，與招聘單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者招聘方人事負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，電話或者當(dāng)面進(jìn)行溝通，介紹自己的學(xué)習(xí)情況、就業(yè)意向、取得的成績等。”據(jù)孟建國介紹，要想與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)或者招聘人事負(fù)責(zé)人聯(lián)系，必須充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等手段，同時也可以利用大四期間實習(xí)的機(jī)會，以社會調(diào)查等名義到相關(guān)招聘單位與領(lǐng)導(dǎo)或者人事負(fù)責(zé)人見面，介紹自己、推銷自己。

“面試，對每個應(yīng)聘者都是公平的。對短時間內(nèi)只能了解應(yīng)聘的一個大概。如果你面試前，單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘負(fù)責(zé)人對你就有所了解，那么在實際面試時就占有優(yōu)勢，你就會取得面試成功。”孟建國說，他靠著這些“細(xì)節(jié)動作”參加了8家招聘單位的面試，與7家單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通聯(lián)系。

【被8家單位爭搶的畢業(yè)生講述成功秘籍】相關(guān)文章：

面試必知的24條成功秘籍11-22

職場秘籍：談判成功的四大秘訣11-13

上海高校學(xué)生講述求職心得 務(wù)實是成功秘訣11-10

保證你35歲以前成功的經(jīng)典故事和9大秘籍11-11

女生講述：成功不只一條路 我為何放棄牛津11-30

網(wǎng)上求職禁忌秘籍11-11

名師講述求職面試禮儀11-15

畢業(yè)生成功求職的制勝法寶11-09

畢業(yè)生成功求職大秘訣11-20