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職場新人的求職勵志故事（通用18篇）
勵志故事是敘事性文學作品中一系列為表現人物性格有因果聯系的、展示與主題相關的生活事件。那么你知道勵志故事如何寫嗎？以下是小編為大家整理的職場新人的求職勵志故事，歡迎大家分享。
職場新人的求職勵志故事 篇1
女生天生麗質，氣質不俗也不見得是件好事情。小美的朋友小羅就是一個不折不扣的大美女，在大學校園里頗受歡迎，但是出了社會步入職場后，因為美貌與智慧常常被公司內部人員排擠。畢業后的小羅進入到一家外企工作，每天衣著光鮮亮麗的出入寫字樓，別提多風光了。但是這種風光不到一年就消失不見了。為什么呢？因為整個公司的女員工都嫉妒小羅的美貌和智慧，經常跟她過不去。最先跟小羅過不去的.是小羅的女上司，在工作上處處刁難，并結合公司其他的員工一起孤立小羅。小羅在學校風光慣了，對于女上司的舉動當然是以牙還牙，除了工作上的事情，小羅基本上是不會跟女上司說一句話。時間久了，女上司也受不了小羅的冰山臉，向上級申請將小羅調去別的部門。小羅稱一定是女上司恨她年輕漂亮，搶了風頭，所以才這么做的。
職場新人的求職勵志故事 篇2
今年24歲的小陸從北京理工大學珠海學院本科畢業后到重慶發展，面試了六七家公司以后，獲得了好幾家公司的錄取通知。但是他在眾多家公司中選擇了電子公司的五金部門，并擔任公司的設備技術員，與他的專業對口。
在這家電子公司里，每周上班工作六天，每天只需八個小時，包吃包住試用期2200元，轉正以后2800元左右，小陸覺得這樣的工作很好，并想用心在公司里干。但是好景不長，才短短的三天小陸就要卷鋪蓋走人了。事情是這樣的，小陸第三天上班，早上八點二十五分左右，他來到公司人力資源部打卡考勤，比公司規定的'上班時間要早五分鐘。隨后路過衛生間，一時忍不住便上了個廁所，幾分鐘出來后卻發現四周沒有人，透過車間四周的透明玻璃才發現大伙都在開會。小陸立馬回想之前新員工培訓時的內容，并沒有說明周一要開會，這一消息部門新入職的其他員工也并不知曉。他不好意思地敲了敲玻璃門進了車間，站在兩排員工身后。小陸注意到，部門主管黃經理慢慢走到自己身邊，對他輕聲說了一句話，讓他“待會去辦公室拿張單子來填”。
職場新人的求職勵志故事 篇3
人要臉樹要皮，樹不要皮必死無疑，人不要臉天下無敵，有一對父母從小就教導她們的兒子做人不能臉皮太厚。直到那個孩子長大后才發覺，其實臉皮厚還真是一件好事。小潔大學畢業后，跟朋友曉彬一起找工作，但是社會很殘酷，兩人經常碰壁。一次小潔和曉彬兩人一起到一家企業面試，一位面試官接過了她們的簡歷，但是沒看多少就直接扔還給了小潔，說：“請看清楚，我們公司只招本科以上的，大專一律免談�！碑敃r很丟臉，曉彬心里深受打擊稱以后再也不參加面試會了，隨后靠著熟人的關系找到了工作。而小潔沒有熟人依靠，則單槍匹馬的四處面試，小潔心想：“厚臉皮的人有好福氣，被人拒絕了算得了什么，只要能找到好工作！”之后小潔就靠著這樣的信念，找到了一份理想的'工作，而曉彬因為是熟人介紹的工作，臉皮薄常常受不了別人調侃的話語，便離職回到了家里，因為害怕被拒絕，工作也不去找。這個故事告訴我們，縱觀大千世界，厚臉皮的人，往往比薄臉皮的人多一些機會。
職場新人的求職勵志故事 篇4
臨近畢業的時候，我校許多同學躺在屋子里睡大覺，也有的同學苦于經濟困難，不愿四處奔走，只是放任自流地聽天由命。
劉忠學，湖北人，我校機械學院畢業生。他是當時的機械學院記者站站長，經常請我去給小記者們傳授新聞寫作知識。這個學生腦瓜靈活，我平日里閑聊中的許多話他都一一牢記在心。畢業的時候，他借了不少錢用于跑全國各地的人才市場。后來聽他說，他去過重慶、上海、北京等一些大城市，深入到用人單位求職。因為他口才好，具有相當的文字水平，重慶的一家部隊科研單位和北京清華大學一家企業都看好他。后來，他權衡利弊，還是選擇了離他老家較近的湖北省神龍汽車有限公司，在那里做報紙編輯工作。當他的工作定下來之后，很感慨地對我說：“都說工作不好找，你不去找當然不好找了。我光火車票就花了2000多遠，其實很多用人單位還愁找不到合適的人呢�！�
田雨死纏硬泡進了一家研究所
田雨，也是機械學院學生，和我關系很近，經常到我家里玩。這個孩子性格內向，不善言談，但實在的很。畢業的時候，我為他笨嘴拙舌的.樣子擔心，怕他氣質、形象欠佳，找不到好工作。沒想到，由于他的韌性，竟然也會心想事成。
當時天津市的一家化工研究所到我們學校招聘，等田雨知道消息的時候，人家名額已經招滿了。記得當時我為此事還很著急。可是后來田雨告訴我，他被錄用了，我奇怪，問怎么錄用的？他說：“人家是招滿了，我怎么說也不行。可是我不死心，就跑到人家單位軟磨硬泡，他們被我的執著感動了，就請示了領導，愣是增加了一個名額，把我錄用了�！笨粗⒆酉残︻侀_的樣子，我這個當老師的別提多高興了。
職場新人的求職勵志故事 篇5
其實學習美術是一件很花錢的事情，但這是文化課學習成績不理想的學生的一條考上大學的途徑。
我初中的時候還沒有料想到，我有一天會去學畫畫，會把學習美術當作我實現大學夢的一條途徑。
很多人學習畫畫是為了考上大學，我也是這樣。我總覺得喜歡畫畫而去學習畫畫的人要比一些只是為了考大學而去學畫畫的人學得更好�？墒鞘聦嵣衔幕n成績非常差的我，只能無奈的選擇畫畫來完成我一直存在的大學夢。所以，自己經常覺得比文化課成績差的人，低人一等的感覺。
我初三的時候認識了一個好朋友，選高中的時候我本來可以去一所更好的高中，而我的朋友沒有達到進那所高中的標準，因此她決定去另外一所高中，而我也決定跟著她一起去那個高中。如果沒有遇見她，我可能就不會去那個高中，可能不會去學畫畫。
我很感謝她，因為當時是她提出要去學畫畫的，她說我們要一起努力。
但事實遠沒有我們想像中的那樣簡單。學畫畫要有耐心，要堅持，或許也需要一點天賦，更重要的是要有一位好的美術老師。我遇到的其中兩個老師都不會教，倒霉的感覺。
高二下半年的時候要去進修，要蠻多錢的`，而且還要去一個離家蠻遠的地方。很多人都有些猶豫。
本來班里有5個人學美術的，到最后就剩我和另外一個喜歡畫畫，蠻有天賦的人，當時感覺壓力好大呀。
可是就連那個叫我和她一起學畫畫的朋友，她最后也決定不學了，她還勸我也不要學了，叫我要考慮清楚，她這樣讓我很傷心，對我來說她是和我一起努力的朋友，我們互相鼓勵，一起加油。努力了這么久，在選定地方進修時，她卻放棄了。
而我堅定的為完成那個大學夢，一個人去遠方進修，中間很無助、辛苦對于一個女孩子而言。但是我心里更難過的是孤獨，那些我們一起相互鼓勵、加油的好朋友都不在身邊了。而我只能一個人默默的去完成自己的夢想。
這次進修對我的畫畫水平提高有很大幫助，那里的老師，確實要比學校的老師厲害N多倍，名師出高徒。一開始跟不上節奏，經過老師的細心指導幫助、同學們之間的互助，后來覺得自己進步越來越快了，當然信心也不斷的恢復了。
努力是沒有白費的。我最終靠著畫畫的優異成績，進了一所南方的211大學的設計系室內設計專業。但是我現在依然懷戀當年和我一起學畫的女孩，雖然她沒有讀大學，但是我們現在還在聯系。
在這里，希望大家認定了方向之后，不要放棄！努力是一定有收獲的！
職場新人的求職勵志故事 篇6
讀中職，拿高薪
放棄讀普通高中的機會，轉讀中職，畢業后進入一家汽車企業，憑出色的手藝，他的月薪最高可拿5000多元。畢業工作才一年多的邵俊拿著3月份的工資單興奮地說：“放棄高中轉讀中職，這條路我選對了。”
2005年中考，邵俊考了500多分�！斑@個成績高不成低不就，讓我很猶豫，去讀中職，怕以后只能做苦力活；去讀高中，能進的也是一些高考升學率很低的學校。”邵俊說，他的姐姐成績好很多，最后勉強考了個大專。如果自己上高中考大學，希望也不大。于是，他選擇去某技工學校學鈑焊技術。
進入職校后，邵俊絲毫不敢懈怠，下決心要在這里把技術學扎實，畢業后找個好工作。
學理論知識、做實驗、操作儀器……入學后，邵俊每堂課都學得很認真，3年后學得了一手過硬的鈑焊技術。2008年，邵俊和班里的其他同學一起被推薦到一家汽車企業做鈑焊。第一個月是帶薪實訓，500元。因技術扎實，他第二個月就拿到1000多元。以后的每個月，差不多都有3000多元，最高的一個月拿到5000多元�！霸谶@里，自己干多少就能拿多少。”邵俊說，去年年底最忙的一個月，幾乎每天干11個小時，拿到5500多元。也有人覺得做鈑焊太辛苦，做不下去了，當初和邵俊一起來的50個同學有5人換了工作。對此，邵俊有自己的打算：“能吃苦就能賺到錢，如果希望換個環境相對好一點的工作，就要提升自己。我想去讀個大專�！鄙劭≌f，現在一些大專院校招生也偏愛有技術的中職生，自己的大學夢要實現也不難。
本科畢業，三次換工作
邵俊工作很累，可堂哥邵寅還是很羨慕他，這是為什么？同是2008年畢業的邵寅，擁有大學本科學歷，兩年中換了3份工作。
邵寅大學學的是教育技術，幾經輾轉，在一家網絡公司獲得了一個職位，試用期1200元，轉正后2000多元。做了兩個月后，邵寅辭職了，理由是網絡公司經常加班，太累。后來通過家里人幫忙，邵寅又在義烏某事業單位獲得了一個編外職位，但沒干多久又辭職了，這次的理由是單位離家太遠了，一周回家一次很不方便。連續辭了兩份工作，邵寅對工作的定位越發清晰了：“工作清閑一點，有雙休日，待遇好一點的'單位�！鄙垡f，他理想中的工作就應該是這樣子�；氐浇鹑A后，參加了很多事業單位的招考，結果都落榜了，后來想想，覺得自己的想法很幼稚，無奈中還是選擇了先就業。春節的時候，邵寅常被親朋好友拿來和堂弟比，這讓他臉上掛不住�！拔掖髮W讀的是三本，4年花了將近10萬元，可到頭來連份像樣的工作都沒有，賺的還沒中職生多，心里真有點失落。”邵寅說，現在回頭想想，當初如果去讀大專，結果也許好一些。
不過，和堂弟邵俊交流后，邵寅的想法又變了：“做技術的人還是很累的，堂弟賺得比我多，也是辛苦換來的。”邵寅說，大學四年太放松了，人變嬌氣了，吃不了苦，才會不停地換工作，現在回頭看看，前面兩份工作，如果好好干，還是有前途的。他說，現在的這份工作，他會靜下心來努力干，一段時間后沒有起色的話，他打算再回去讀個大專，學門技術再工作。
職場新人的求職勵志故事 篇7
小楊是武漢大學工商管理專業應屆畢業生。他清楚，要找令自己滿意的工作，就要處處走在別人前面。
在學校，小楊大一就開始參加各類社會活動，同時，他也沒有放松自己的學業。到了大四，小楊爭取到了在學校畢業生就業指導辦公室做學生工作的機會�！敖畼桥_先得月”，這段時間，小楊不僅了解到更多關于就業的信息，更獲得了與招聘單位的接觸機會。
去年11月，小楊心儀已久的一家深圳公司來武大開專場招聘會。在招聘會的頭天晚上，小楊利用接待的機會，找到了該公司負責招聘的人力資源部經理。人事部經理問了他幾個關于企業文化的'問題，加上小楊各方面條件都不錯，他成功地通過了第一次面試。第二天，該公司正式招聘的時候，小楊已占得先機。等到該公司總經理親自面試時，小楊如法炮制，也成功地通過了。
小楊說，找工作，不僅在學習和社會經驗上要走在前面，應聘時也要早做打算。
職場新人的求職勵志故事 篇8
小康剛到這家商業公司時，感覺新鮮無比，他有才華，一手的好文章，錦心繡口，人長地又帥氣地像牛奶小生，一時間，他竟然成了眾人眼里的“績優股”。
不到一年時間，他便坐上了辦公室主管的角色，他的職位僅次于主任與副主任，他眼光高，氣質傲，在眾人面前夸下�？冢ㄟ^自己一年的努力，自己一定要爬上主任的寶座。
果然機會來了，一年一度的'競爭上崗，主任要因病早辭，總經理準備在辦公室十幾個職員中選中一位出類拔萃的人物擔當主任的角色。
在此之前，公司剛剛下了干部年輕化的一個新規定，原來對中層崗位有嚴格的年齡限制，現在卻取消了，不拘一格降人才，不再苛求一些年齡及資歷上的限制，只要能力充足，有組織能力，就是首選對象，在這些硬性條款之上，還有一條是總經理額外加上去的：道德素質過硬，如果一個人沒有良好的職業素養與心態，存在自私心理，什么事情也不可能做好。
有人專門對熱門人選做了點評，小康與另外一個叫楚歌的年輕人一定會上演一場競爭的好劇。
楚歌，比小康早來一年時間，口碑極佳，能力尚可，無背景關系卻與其他部門人員的關系風生水起，比小康有過之而無不及，小康只是比楚歌口齒伶俐些，反應也靈敏罷了，并不具備絕對勝選的條件。
小康分析了這些要素后，感覺心中沒底，如果按照現在的條件來比，主任的位置一定非楚歌莫屬，除非，對了，除非他有個人作風或者道德問題。
小康開始別有用心起來，他利用業余時間，開始掃聽楚歌的不良信息，這樣一打聽，果然有好的素材入選：楚歌與原配若即若離，原因竟然是與公司里另外一個女孩子有關系，他們明修棧道，暗度陳倉，據可靠消息，總經理一直蒙在鼓里。
一周之后，公司澄清了有關消息，楚歌與妻子關系良好，與他總在一起的女孩子，只不過是普通的工作關系。
半月時間后，公司審計部收到了一條信息：有人舉報楚歌在請有關部門吃飯時，多報招待費用。
有人舉報，自然要查，審計部領導想查清消息來源，卻是網上發來的，只好作罷。接下來，審計部的領導多方走動，還與楚歌當面交談，一個月后，結果出爐，楚歌從未利用職權吃回扣，舉報不實，通報還奉勸有些同志，不要搬起石頭砸自己的腳。
小康變本加厲起來，用各種渠道，舉報了楚歌的許多不良行為，包括他有同性戀的嗜好也大白于天下，公司領導十分震怒，認為這是有人在故意造謠生事，破壞大好的團結局面。
公司領導暗中走訪，終于將矛頭指向了小康，小康走到了風口浪尖上。
小康被辭退了。
職場新人的求職勵志故事 篇9
大鵬，是化工學院的委培生，從學歷和學習成績上絕不占優勢。但據他講，在應聘一家醫藥公司時，是他的能言善辯讓他抓住了機遇。這家公司的產品是面向全國銷售的，大鵬專門撿人家感興趣的話題說：“你們的產品現在只是在南方有市場，我覺得還應該在北方建立銷售中心，把產品做大。”人家問他：“你學的是生化專業嗎？”這個問題，如果腦瓜稍一遲鈍就會泡湯，因為大鵬學的是造紙專業，和制藥還差著幾千里呢。大鵬的'小腦袋一轉悠，漂亮地回答了這個問題：“我的專業有化學課，你們不知道，我從小就癡迷化工，尤其是生化專業�！碑敃r招聘的人自然被他的機靈征服了，當即決定留下了他。后來，聽說這個大鵬掌握了這個行業的情況和客戶后，辭職自己干起了醫藥公司，據說干得還不錯。
職場新人的求職勵志故事 篇10
小亮(化名)雖然是中南民族大學文學院的學生，但她從小就對國貿知識感興趣。高考時未能進入國貿專業的她，也由于堅持學習國貿知識，在求職時找到了滿意的工作。
在浙江專場招聘會上，一家皮具公司招銷售主管助理，要求是國際經濟貿易專業畢業，但還有一條補充：特殊情況不受專業限制。小亮鐵了心要去試試。
排了近半小時的隊，輪到小亮與招聘人員對話了。她遞上簡歷，對方看了看說：“你不是國貿專業的.�！毙×疗届o地說：“特殊情況不是可以考慮嗎？請給我一個機會好嗎？”
負責人笑了，問了她幾個國貿專業的問題，小亮應對自如。對方又問她為什么應聘這個職位。小亮答：“我自學了相關課程，能很快熟悉業務。我主修文科，能完成文案企劃等相關工作。”對方連連點頭，當即與她達成就業意向。
經過復試，小亮最終被這家單位錄取。
職場新人的求職勵志故事 篇11
李五一，化工學院85級學生。這個女孩子在校時就很有闖勁，發表演說競爭上校學生會副主席。遺憾的是她畢業時正趕上動亂，學校一個學生也沒留，她只好到我幫助聯系的廣州一家食品企業工作了。后來因為戶口不好解決，她不情愿地回到了新疆老家，干的是造紙專業。一連幾年我沒有聽到她的消息。直到后來，她終于按耐不住躁動的心，只身一人跑到北京中關村發展。開始，她在一家電子公司打工，當公司因為經營不善黃了的時候，她在客戶的支持下，勇敢地創辦自己的`公司。我知道她不是學電子的，但是她善于用人，就像我當初對學生講的：“我可以不懂專業知識，但只要我具備了人格魅力，我就可以雇高級專業人才為我服務�！蔽逡徽侨绱耍蛠砹饲迦A大學少年班畢業的高材生，一直在幫助她發展公司，現在，五一已經做得很好了。
職場新人的求職勵志故事 篇12
小林學的是會計電算化，學校是咸陽一所老牌高等職業技術學校。當初之所以報這所學校，就是聽說這所學校辦學歷史悠久，聲譽良好，畢業生就業率相當高。而選擇財會專業，也是覺得這個專業社會需求量大，找工作應該比較容易�？墒牵瑥娜ツ昴╅_始找工作以來，小林體會到了求職的艱辛。
他第一次接觸用人單位，是去年11月在學校舉辦的就業洽談會上。那一次，會上來了許多單位，絕大部分是江浙和珠三角地區的企業，他們需要的人很多，可大部分是產業工人，比如去組裝鼠標啊、電器啊什么的。而招財會的，就幾乎沒有。小林這一屆有三個財會班，共有上百名畢業生。同班的三個同學眼看著財會專業就業形勢不妙，就抱著闖世界的想法，大膽地應聘去了廣東一家工廠當組裝鼠標的工人。沒想到今年5月，這三個同學又齊刷刷地辭工回來了。
據他們說，在廣東那邊當工人，干的其實是農民工的活，不需要什么技術，工作很單調也很累，每天在流水線上工作10多個小時，薪水卻不高，加上獎金也不過千余元。他們覺得這樣干下去既沒前途，也浪費了自己的專業，就辭工回來了。這幾位同學的體驗，讓小林徹底絕了去南方謀生的念頭。招聘會結束后，小林像班里大多數同學一樣，雖然投出去了十多份簡歷，可都沒有下文。不過收獲還是有的，首先是有了緊迫感和危機感，其次是有了一些和用人單位打交道的經驗。在此之前，小林從沒機會接觸社會，沒有任何社會經驗。課程里規定的實習，也是在學校里模擬完成的。
留大城市要“經驗”
此后，找工作變成了小林每天的頭等大事。他多管齊下，一方面積極參加周邊城市、學校及社會上的.招聘會，一方面在招聘網站上注了冊，一方面翻閱各種報紙的招聘欄。終于，在3月份，通過中介，他在西安一家企業謀到了一份月薪600元的差使。這是一家代理企業注冊的公司，每天干的營生說白了就是造假——千方百計為代理注冊的企業制造假的驗資報告，假的注冊資料。具體到小林，就是坐在房子里為注冊企業編地址。這工作沒什么技術含量，可他剛來西安，對西安的街道很不熟悉，有鼻子有眼地編一個看上去真實的地址并不容易。不過最讓他痛苦的，卻不是技術上的這點難題，而是道德上的虧欠感。
職場新人的求職勵志故事 篇13
當象牙塔內的生活邁入了第四個年頭，畢業公民就開始了求職的日子，畢業求職沖沖沖。
說句實話，我是不太會求職的。譬如，我不肯花太多的心思來制作驚艷的簡歷，也沒有去所謂的神奇相館拍一張求職的靚照。所以當我看到室友從呵護備至的文件夾里抽出一張裝幀精致，且厚度堪與克林頓自傳相媲美的個人簡歷時，我不禁目瞪口呆，繼而為自己的“簡陋”而非“簡約”感到羞愧難當。再譬如，我實在舍不得改變自己早睡早起的優良作息。于是，當所有人都沒日沒夜地把眼睛瞪得像銅鈴，耳朵豎得像天線，唯恐錯過一點人事部的消息時，只有我會抱著睡枕，嘴角帶笑地安然入夢。結果等我一覺醒來，熬紅了雙眼的室友們正在手舞足蹈地慶賀第N份網申成功，而顆粒無收的我只好在恭喜之余捎上一份艷羨的目光。
眼看著求職道路上的差距被越拉越大，痛下決心的我趕忙奮起直追。上周六，我冒著小雨，打著小傘，滿心虔誠地參加了平生以來第一場大型人才招聘會。本以為九點開始的招聘會提前半小時到已經綽綽有余，卻不料“強中自有強中手”，等我興沖沖地打開Taxi車門，發現入口處已然排起了逶迤的長龍，職場故事《畢業求職沖沖沖》。好奇的出租車司機不知內情，喃喃自語道“哦喲，是不是S.H.E又要開上海演唱會了？”
好不容易進入內場，只見HR(人力資源管理人士)正被里三層外三層的求職者圍得嚴嚴實實。本來打算和他們好好來一次促膝談“薪”，這下可好，連他們的膝蓋都不見了蹤影。盡管如此，排在隊伍前面的一位女孩仍是矢志不渝，自始至終都在扛著簡歷翹首以盼。她的簡歷封面上赫然書寫著“渴求”二字，而且還是隸書大號加粗體，視覺效果之強烈足以讓人“拍案叫絕”。此情此景，不由讓我心頭一熱，立馬將梁靜茹的《勇氣》重新填詞，“求職真的需要勇氣/去相信招聘會有奇跡/人潮擁擠也要沖上去/放在你手心里/我的簡歷”。
當簡歷如同希望的.種子被四處播撒之后，等待陌生電話又成了人生的一大樂趣。每每聽到手機鈴聲一陣歡鳴，都要滿懷憧憬地立撲上去。正在幻想會不會是哪家外企的面試通知時，卻無比沮喪地看到了手機上的來電顯示———噢，原來是媽媽！媽媽也不知從哪里聽來了一個求職比喻，說“求職者就像一個賣土豆的小販，也許第一天并不順利，可只要努力，最終就會成功”。于是偶爾，我真的嘗試將自己設想成一個快樂的小販，每天勤奮地吆喝，不惜余力推銷著自己。當某月某日，我走出家門，聽到隔壁的音像小店里傳出孫悅的《祝你平安》，我忽然有了點真的感觸�！澳愕男那楝F在好嗎/你的臉上還有微笑嗎/生活(求職)的路總有一些不平事/請你不必太在意/灑脫一些過得好”。聽慣了求職沖鋒的嘹亮號角，這段曲子讓我在初冬之際備感溫暖。
職場新人的求職勵志故事 篇14
提起王凱，我們的故事太多。他是藝術學院94級學生，剛入學的時候，參加的社團太多影響了學業，因掛科超過極限變成95級了。不過，這個學生無論做什么事情都有股子韌勁，人也憨厚，我對他一直印象極好。王凱是我家的常客，總到我家陪我喝酒，當然為人處事的道理他也挖去了不少。
原先王凱不懂人情世故，到我家來碰到我的家人也不懂回避，客人什么時候走，他也什么時候起身，讓我哭笑不得。至于如何愛自己的母親，如何讓自己的感情變得細膩點兒，我可是沒少操心。經過馴化，王凱終于開竅。有一天他到我辦公室，我讓他幫我把報紙從收發室取來，20分鐘過去了，他還沒有回來。我不放心了，不知道他發生了什么事情。沒想到，他一進門竟然遞給我一把雨傘！我問他：“你給我傘干什么呀？”他說：“下雨啦。”我問：“下雨怎么啦？”王凱非常認真地說：“給你呀！你不是教育我們要學會關心別人嗎？”聽了他的話，我的眼睛濕潤了，我意識到王凱長大了。
三年后，王凱在大連的一家包裝企業應聘。當時排了幾十號人，包括一些如廈門大學知名學校的畢業生，可是人家只要6名。王凱面對如此嚴峻的'局面，胸有成竹。他做了一件非常漂亮的事情讓考察官先入為主了。他見“考察官們”很忙，都顧不上倒水，他一聲不響地走過去，每人給倒了一杯水。這一個微小的動作，自然引起了招聘單位領導的注意。
后來，負責招聘的人員提出了2個考題：1、你的家在天津，你來了，你的父母怎么辦？2、如果讓你完成100萬的銷售任務，你能完成嗎？
王凱不慌不忙地回答說：“第一個問題，我喜歡大連的氛圍和發展環境，如果你們錄用了我，我會努力干好，等我發展了，把我的父母接來享受天年�！边@個問題自然受到考官們的好評。因為剛剛有個考生回答：“我父母有工資，不用我管�！�
接著，王凱又回答第二個問題：“如果我是學這個專業的，我會用8個月的時間完成公司下達的任務；如果我學的不是這個專業，我會努力鉆研，保證在指定的時間內完成�！辈挥谜f，大家也會想到，王凱盡管在外觀上不算出眾，但是他以自己的成熟、老道順利通過了面試。
職場新人的求職勵志故事 篇15
每天早上一醒來，池曉娟做的第一件事是上"前程無憂"等求職網站和郵箱，看是否有最新招聘信息或面試的通知。很多時候，她等來的是失望。有的時候，也有公司通知她去面試，但每次回來她那脆弱的信心又被削減了一些。
池曉娟并不是一個特例。在和記者一個多小時交談中，她告訴記者，她身邊的朋友都反映現在工作很難找，她和朋友把原因歸結為："都是金融海嘯惹的禍".對于未來，她和朋友都有點茫然，但也堅信"經濟危機總會過去，工作總會有的".
"工作太難找了。招大專生的職位，很多本科生、碩士生也來搶！"18日下午，在Coco Park的肯德基，池曉娟一見面就向記者抱怨道。
池曉娟去年7月畢業，大專文憑。當時工作好找，她很順利地在深圳一家證券公司找到一份外匯盯盤整理的工作。一個月能拿到1500元到2000元不等。由于工作時間長，待遇不高，池曉娟干了幾個月就不干了。當時的她，并不覺得可惜。
池曉娟休息了一段時間，年底再次出來找工作的時候，就業市場突然發生了急劇變化：工作變得異常難找。她把原因歸結為金融海嘯引發的全球經濟危機。"我辭職的時候，媒體上已經在大談金融海嘯，但我以為這只是美國本土的事，沒想到它會影響到我。"池曉娟嘆了一口氣。
剛開始，池曉娟也不太著急。她覺得自己家在深圳，有地方住，沒有房租負擔，父母也不需要自己給錢，"找份工作應該不太難，我以為能很快找到工作。"但幾個月過去了，工作依然沒有著落，而且競爭越來越激烈，現實粉碎了她原來天真的想法。
"到今天為止，我在網上投了上百份簡歷，有回音的少，大概只有10%."池曉娟顯得很無奈。她說自己準備做出納，但這一行招聘職位少多了，而且需要工作經驗，她經常第一關都過不了。"不給我工作機會，我一個畢業生怎么會有經驗？"池曉娟說，現在公司都很現實，需要應聘者馬上就能上手。
除了招聘職位大幅減少，池曉娟面臨更為激烈的競爭：一些原本招大專生的職位，本科生、碩士生也來搶。"我面試過好幾個公司，對方都說相信我有能力做好，但應聘者條件都很好，有不少本科生、碩士生，公司肯定優先選擇他們。"
這令池曉娟很是沮喪。不過，這段找工作屢屢碰壁的經歷，并不完全是壞事，至少也迫使池曉娟主動"提高自己的競爭力"."我已經報了初級會計證的.考試，每天一有空就看書。"池曉娟笑了笑說，她還準備參加專升本考試，準備提高文憑的含金量。"要不然，怎么和別人競爭？"
現在的池曉娟和她的朋友，最大的愿望是就業市場出現好轉。她說，"一旦找到工作，我們會好好努力，好好珍惜。"池曉娟說，雖然覺得壓力大，但還是堅信"經濟危機總會過去，工作總會有的".
職場新人的求職勵志故事 篇16
王薇婧，2009年應屆畢業生，在找工作5個月后拿到了某商業銀行的錄用通知。現處于實習階段的她過著每天7點起床，在8點前趕到華強北實習培訓，直到晚上9點多才回到宿舍的職場新人生活。記者聯系到她的時候，已經是華燈初上的時分。
"從和自己的預期來說，可以打70多分，不過從結果看，應該說自己還是比較幸運的。"王薇婧表示，和身邊的同學比起來，她的求職經歷算是比較順利的，至少已經比別人提前踏入職場。
對于就讀于暨南大學深圳旅游學院景觀設計專業的王薇婧來說，從房地產行業開始自己的職業生涯，應該是最理想的開端。從去年10月份開始，王薇婧和她的.舍友們就開始緊鑼密鼓地準備簡歷，并通過互聯網向大企業投簡歷。11月份，她們馬不停蹄地參加招聘會、面試。
但真正接觸到人才市場上企業的需求之后，她著實感覺到了幾分寒意：大企業提供的職位要比往年少了不少，而且競爭的激烈程度前所未見：一個原本只要求本科學歷的職位，同場應聘面試的研究生竟然都有10多人！
"剛開始，確實有點病急亂投醫的感覺。"王薇婧表示，投出數十份簡歷都石沉大海后，確實感覺到在金融海嘯襲來后人才市場的寒冷。后來得到面試機會的幾家大企業，她都在面試中被拒，不過這反而讓她調整了自己的心態和定位，徹底舍棄了"專業對口"的想法。在11月份準備深圳畢業生雙選會的時候，她沒有采用廣撒網的策略，而是根據自己的特點選定了包括她現在實習的銀行在內的多家企業來投放簡歷。
"當時在雙選會現場的感覺確實很有壓力，全國的畢業生都有，而且有不少是學歷很高的博士生和研究生。"王薇婧說，在調整了自己的求職方向后，她選定了較為看重個人溝通能力的市場類崗位，并鎖定了幾個重點企業"攻關",經過幾輪面試淘汰，她終于獲得了來自某商業銀行的錄用通知。
回望半年來找工作的艱辛，王薇婧告訴記者，在深圳讀大學的經歷，讓她和來自內地的畢業生相比，可能在接觸商業社會方面得到了更多的機會。比如，她大學四年里，在三個寒暑假參與了多次社會實踐，在中國移動、民生銀行和沃爾瑪中國總部等大型機構都有實習經歷，這讓她在面試過程中得以展現出更充足的"底氣".此外，在就業信息、后勤保障等方面都有"主場優勢";但總體而言，還是自身的綜合素質占主導地位。
職場新人的求職勵志故事 篇17
在就業形勢日益嚴峻的情況下，劉域無疑是讓人羨慕的。2008年7月研究生畢業，2007年10月就已經有好幾個Offer在手，其中還不乏寶潔、"四大"會計師事務所這樣響當當的企業，最終又成功簽約騰訊。在總結自己求職過程中有何優勢時，他給出的答案很簡單：優秀的學習能力、清晰的職業規劃以及真誠。
劉域研究生就讀于四川大學，專業方向是廣告傳播。對于"何時開始為找工作做準備"這樣一個問題。他沒有給記者明確的答復，反而講起了他的學校生活。早在開始讀研的時候，他就為自己未來發展做過規劃。他認為自己的性格比較外向，并不適合長期從事學術研究工作，畢業后大抵會選擇就業而非繼續攻讀博士學位。為此，在校期間，無論是在課程選擇上，還是能力培養方面，他都更偏重掌握應用性的技巧。
真到了找工作的時候，劉域也茫然過：和大部分畢業生一樣，"到處撒網",后來才發現需要有一個比較清晰的職業規劃，使求職目標與自己的需求更匹配。最終，在廣泛收集相關行業信息及了解具體崗位需求的基礎上，他選擇了騰訊，而放棄了寶潔等知名外企的Offer.他向記者解釋，這些外企知名度高、各種制度都很成熟，而自己更渴望一份"有挑戰性的工作",能夠有自己發揮創意的空間。
至于如何應對求職過程中的筆試、面試，劉域倒是沒有提供太多的"秘籍",唯一強調的是真誠。他舉例說，筆試時曾碰到過一道題，大意是兩個商人銷售相同的.商品。其中一人采取了降價措施，而另一人則是另一種促銷方式，問誰能獲取更多盈利。"這樣的問題，不是那種非A即B的，重要的不是答案，而是在解答過程中表現出來的個人思考能力、創意，甚至個性傾向。你不能去揣測考官想要什么樣的答案，能做的不過盡可能清晰地表達自己的思路，讓他知道你到底是否合適從事這個職業。"
劉域表示，就其個人經歷而言，大企業面試時"群面"越來越流行，即多個求職者一起接受面試，共同完成某項工作，考官從中觀測個人在團隊中的作用。劉域認為，"與其在面試的時候，想著我要怎么樣、不能怎么樣，瞻前顧后，還不如展示最真實的自己……同樣的面試表現，有的崗位可能需要的是低調、合作精神好的人才，而有的卻更看重個人魄力。"
職場新人的求職勵志故事 篇18
在求職中，你是否有過因為是應屆畢業生而被拒絕了，沒有想過怎么應對這問題呢?讓我們來看看下面這求職故事。
在一次專業招聘會上，一家沿海企業的要招收新人，寫明了幾個待招收的崗位，待遇頗高。但讓人“不寒而栗”的是，這家企業在攤位上豎了一個招牌，上書：謝絕應屆畢業生。很多求職者很想上前投遞簡歷，但“拒招牌”像一道無形的路障。主管的理由是：招收應屆畢業生他們要花費更大的用人成本，企業不是培訓機構，有實際工作經歷的人能給企業很快地帶來效益。即使覓不到合適的人，這些崗位寧愿空著。
雷放轉到這家攤位時，看了公司的簡介后，眼睛一亮，覺得自己有戲;更讓他振奮的是，設備調試員竟然和他的求職意愿趨向一致。他果敢地上前，遞交了自己的簡歷。
主管漫不經心地翻了翻后，順手往那個招牌上一指，說道：“你是知道的，我們對應屆畢業生不感興趣�！崩追艌剔值卣f：“主管，貴公司不是要招設備調試員嗎?我正是這個崗位的最佳人員。”主管幾天來還從未接待過這樣自命不凡的應聘者�？赡苁俏飿O必反吧，主管要他說說自己的理由。問了公司印刷設備的型號后，雷放更興奮了，這正和自己實習的合資企業的設備同類。
于是，雷放侃侃地說明了這套設備的進口期、使用年限、生產范圍、印刷滾筒的配置、常見的運行故障，以及與之相配套的.油墨等。當提到一些很專業的問題時，招聘主管竟然有些支支吾吾，莫衷一是。情急之下，只好當面打手機向管技術的副總請教，并介紹了雷放的情況。20分鐘后，終于傳來了好消息，雷放當即被初步錄用。
謝絕不等于拒絕。在用人單位越來越專業化、越來越現實的情況下，要跨越譬如“有經驗者優先”等求職障礙，這就要求我們的應屆畢業生要能拿出別人不具備的絕活，也需要抓住一些難得的社會實習機會，真正潛下心來，做個有心人。這樣一來，就可以將自身的某些劣勢轉化為優勢，就能在蕓蕓眾生中“脫穎而出”。
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