新人要如何對付職場小人

新人要如何對付職場小人

　　第一種小人：見人說人話見鬼說鬼話

　　通常這樣的人喜歡拍馬屁，面對領(lǐng)導上司或者對自己有用的人，他會竭盡所能的阿諛奉承。而面對身邊無關(guān)緊要的人，當然也是灑灑水的態(tài)度。如果你身邊有這樣的人，那么就要隨時提防自己的言行。不要在他的面前說領(lǐng)導壞話或者輕易發(fā)牢騷，盡可能的保持友善。

　　第二種小人：搬弄是非

　　這種人最喜歡的是聽風就是雨的，用別人的缺點來襯托自己的優(yōu)秀。特別是面對競爭的時候，這種人就會無所不用其極的在辦公室造謠，盡可能的拉低競爭者的影響分。面對這種人，你要做的是密切留意動向，但不要參與。

　　第三種小人：挑撥離間

　　比起前兩種人來說，挑撥離間是最可惡的。這種人不僅嘴上不饒人，還會故意設計來挑撥關(guān)系。然后再以和事佬的身份來處理矛盾，表面上他做了好人得到了威望，其實背地里不知道耍了多少手段。遇到這種人，一定要證實他說的事和人，多方面綜合和判斷時間的真假。

　　第四種小人：落井下石

　　這種人喜歡在別人落難的時候幸災樂禍，或者故意中傷，讓你的形象一落千丈。面對這種人要時刻確定自己的立場，不要落入這種人的嘴里，否則很容易成為他落井下石的對象。

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