職業生涯規劃標準

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　　一、自我分析

　　根據人才測評報告以及xx等分析方法，我對自己進行了全方位、多角度的的分析。

　　1、職業興趣——喜歡干什么；我的人才素質測評報告中，職業興趣前三項是xx型（x分）、xx型（x分）和xx型（x分）。我的具體情況是…

　　2、職業能力——能夠干什么；我的人才素質測評報告結果顯示，xx能力得分較高（x分），xx能力得分較低（x分）。我的具體情況是…

　　3、個人特質——適合干什么；我的人才素質測評報告結果顯示…，我的具體情況是…

　　4、職業價值觀——最看重什么；我的人才素質測評報告結果顯示前三項是xx取向（x分）、xx取向（x分）和xx取向（x分）。我的具體情況是…

　　5、勝任能力——優劣勢是什么。我的優勢能力我的弱勢能力自我分析小結：

　　二、職業分析

　　參考人才素質測評報告建議以及通過xx等途徑方法，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。

　　1、家庭環境分析如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

　　2、學校環境分析如學校特色、專業學習、實踐經驗等

　　3、社會環境分析如就業形勢、就業政策、競爭對手等

　　4、職業環境分析行業分析u（如xx行業現狀及發展趨勢，人業匹配分析）u職業分析（如xx職業的工作內容、工作要求、發展前景，人崗匹配分析）u企業分析（如xx單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等，人企匹配分析）u地域分析（如xx工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析）職業分析小結：

　　三、職業定位

　　綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業分析）的主要內容得出本人職業定位的swot

　　分析：內部環境因素優勢因素（s）弱勢因素（w）外部環境因素機會因素（o）威脅因素（t）

　　結論：職業目標將來從事（xx行業的）xx職業職業發展策略

　　舉例：進入xx類型的組織（到xx地區發展）職業發展路徑

　　舉例：走專家路線（管理路線等）具體路徑舉例：xx員——初級xx——中級xx——高級xx

　　四、計劃實施

　　計劃實施一覽表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容（參考）策略和措施（參考）備注短期計劃（大學計劃）2006年~20xx年如大學畢業時要達到…如：大一要達到…大二要達到�；蛟趚x方面要達到…如專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等如大一以適應大學生活為主，大二以專業學習和掌握職業技能為主…，或為了實現xx目標，我要…大學生職業規劃的重點中期計劃（畢業后五年計劃）20xx年~20xx年如畢業后第五年時要達到…如畢業后第一年要第二年要…或在xx方面要達到…如職場適應、三脈積累（知脈、人脈、錢脈）、崗位轉換及升遷等省略大學生職業規劃的.重點長期計劃（畢業后十年或以上計劃）20xx年~20xx年如退休時要達到…如畢業后第十年要第二十年要…如事業發展，工作、生活關系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等省略方向性規劃詳細執行計劃如下：本人現正就讀大學（研究生）x年級，我的大學計劃是。

　　五、評估調整

　　職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。

　　1、評估的內容：職業目標評估（是否需要重新選擇職業？）假如一直…，那么我將…nn職業路徑評估（是否需要調整發展方向？）當出現…的時候，我就…實施策略評估（是否需要改變行動策略？）如果…，我就…nn其它因素評估（身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估）

　　2、評估的時間：一般情況下，我定期（半年或一年）評估規劃；當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。

　　3、規劃調整的原則結束語注意：

　　1。必須有一個測評報告

　　2。必須有替補方案

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