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      1. 大學(xué)生的就業(yè)情況

        時間:2022-07-23 11:59:25 職場動態(tài) 我要投稿

        大學(xué)生的就業(yè)情況

          一年之計在于春,3月是企業(yè)招兵買馬,求職者改變現(xiàn)狀、尋找新平臺的好時候。31日,經(jīng)營家裝生意的杜紅江帶著前段時間招聘的三位大學(xué)生到客戶家里,“我會讓他們聽取客戶的需求,然后根據(jù)客戶的條件提出自己的想法和創(chuàng)意,”杜紅江說,“他們今天的表現(xiàn)將直接決定公司招聘結(jié)果!

        大學(xué)生的就業(yè)情況

          作為一名“80后”創(chuàng)業(yè)者,杜紅江更關(guān)心手下員工“動”的能力!艾F(xiàn)在的市場競爭很激烈,不管企業(yè)還是員工,都必須‘動’起來,才能把握住客戶,企業(yè)才能生存。”杜紅江說。

          而2017年春節(jié)前后召開的幾場大型招聘會中,不少企業(yè)也將“工作經(jīng)驗”作為重要崗位招聘的必須條件,形勢對應(yīng)屆大學(xué)生似乎有些不利。

          “其實我們企業(yè)也針對應(yīng)屆大學(xué)生群體安排了崗位,不過這些崗位好像都不是太好招人!币晃徊辉竿嘎缎彰闹圃炱髽I(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,對于經(jīng)驗相對欠缺的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,他們企業(yè)每年都會準(zhǔn)備一批薪資在2000到3500的一線崗位,企業(yè)的管理人員也大多是從這些崗位提拔起來的。

          “因為沒有‘手上過’的本事,就算走上了管理崗位,下面的工人也不會服氣!痹撠(fù)責(zé)人說。

          “應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)問題需要社會、家庭、學(xué)校和學(xué)生自己共同努力才能達(dá)到一個比較好的平衡。”重慶工商大學(xué)社會與公共管理學(xué)院黨總支書記張毅在接受采訪時認(rèn)為,隨著大學(xué)生數(shù)量的增加,用人單位招聘的時候在文憑之外對大學(xué)生的實踐能力就提出了更高的要求;而目前大部分的大學(xué)生并沒有很大的生存壓力,在就業(yè)上選擇的空間也比較寬裕,這就造成了現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生很難找到理想工作,而企業(yè)也很難招到合適人才的情況!

          “從我們學(xué)校每年的就業(yè)情況來看,會計、藝術(shù)類專業(yè)的就業(yè)情況明顯好于大部分的學(xué)術(shù)類專業(yè),尤其是藝術(shù)類,自己開畫室、創(chuàng)意工作室創(chuàng)業(yè)的比較多。”張毅說,“我認(rèn)為是這兩個專業(yè)的學(xué)生可以比較快地適應(yīng)社會工作崗位的結(jié)果。”

          “現(xiàn)在所有的大學(xué)都對形勢有清醒的認(rèn)識,”張毅說,“以我們學(xué)校為例,不僅在教學(xué)中注重通過實踐活動提升學(xué)生的動手能力,還通過校友會等平臺積極聯(lián)系用人單位,為畢業(yè)生創(chuàng)造更多機(jī)會,此外在應(yīng)屆生實習(xí)過程中,我們的老師也會在關(guān)心論文的同時,關(guān)心學(xué)生的工作崗位中的情況,有困難的時候提供必要的指導(dǎo)!

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